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履职尽责 为经济建设保驾护航(2017年xx区纪委纪检、监察汇报)

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文 章来
源 7 县纪委、县监察局:
  现将我区半年来纪检、监察工作开展情况汇报于后:
  一、履职尽责,成效明显
  锦屏区纪委在县纪委监察局的领导下,区委高度重视,充分发挥纪检监察工作“教育、监督、保护、惩处”四大职能,在反腐倡廉工作方面,取得了明显成效。
1、加强教育、防线前移、反腐防变、防微杜渐
区委自成立以来,始终牢记“改革开放最大的失误是放松和忽视了对党员干部的教育,党员干部思想道德方面出问题,可以说是腐败的根子,思想道德防线是抵御腐败的第一道防线。”这句至理名言,致力于从以下几方面解决教育认识问题:
(1)加强了对党员先进性的教育。利用各种会议,特别是副科级以上党员领导干部会,着重解决世界观、人生观、价值观问题。要求全区党员干部向郑培民同志学习,“做官先做人,万事民为先”,做到廉洁从政、尽职尽责、鞠躬尽瘁、真心诚意为人民谋利益,组织全区副科级以上党员干部、村党支部书记近百余人于7月7日到南部县寒坡乡四房嘴村向雍宗满同志学习,学习他“立党为公、执政为民、艰苦奋斗、实干富民”的奉献精神。学先进、出精品、讲奉献在7月份掀起高潮。
(2)加强了对党员干部的廉洁警示教育。由区委书记主讲,组织全区副科级以上领导干部、中层党员干部、村支部书记先后于今年4月、7月进行警示教育,以案讲法,前车之覆,后车之鉴,从刘青山、张之善到慕绥远、赖昌兴以及胡长清、成克杰腐败案进行教育。
(3)加强了党风党纪教育。对全区所有共产党员利用“七一”期间,开展了以《党章》、《准则》、《党员处分条例》为内容的政治理论学习 ,并结合每个党员干部的情况,深刻剖析,要求在七月底,副科级以上领导干部写出3000字以上的对照检查材料。
(4)加强党员干部作风转变教育。包括思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风为内容的“五风”教育。做到了全区上下,以支部为单位,每月一次的作风教育,并把坚持发展第一要务,牢记两个务必,践行“三个代表”,争做“亲民、爱民、富民、安民”的四民教育作为核心内容,写出心得体会,开展民主测评。
2、发扬民主、广纳群言、强化监督、阳光操作
“党内民主是党的生命”、“没有监督的权力必将导致腐败”、“流水不腐、户枢不蠹”,脸是应该经常洗的,不洗就会满面尘灰,思想也应该经常涤荡,否则将落后保守,难以吐故纳新。
(1)认真开展党员民主生活会。全区每个支部做到了三会一课(党小组会、支部会、党员大会)经常化、制度化,每旬的党小组会,每月的支委会,每季度的党员大会,每半年1—2次的党课要求精心准备,解决问题,要有针对性,要有的放矢,做到党内有什么意见摆在桌面说,不准当面不说,背后乱说,开会不说,会后乱说,达到了党内的民主与团结和谐统一。
(2)强化了党外群众的社会监督。党员干部八小时以外,往往会出问题,除了纵横交错的监督外,今年4月区委专门聘请了7名坚持原则、德高望重的党风廉政建设,作风转变监督员,由区委专门召开会议,发放了聘书,按照“十不准”要求,直接对区委负责。
(3)强化了审计监督。一是全区一律实行村帐乡管,由村长管钱,文书管帐,支书签审,每月到农经站做帐,由乡镇长终审。对收、支、余全面监控。(收入按标准、不准向农民加砝、支出严控制、不超标)。二是全区各乡镇建立了每月集体会审支出发票制度。三是强化了干部离任审计制度。
(4)实行了政务、村务公开。对乡镇、村土地审批,结婚生育、照顾生育办理一切证件等程序,收费标准一律公开。实行“一站式服务、一条龙”审批。对工程承包、重大开支(5000元以上)报区委审批。
二、强化措施,再上台阶
1、创新体制、强化管理、搞好结合、平衡发展。
把反腐倡廉与年终评先选优工作相结合;与评选十佳公务员活动和“创满”相结合;与学习先进、深化“三百工程”相结合;与“四五普法”纠正行业不正之风,规范各站、所、室收费相结合;与开展减轻(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)农民负担、杜绝涉农恶性案件、减少上访、增加农民收入,维护农村稳定相结合;与科级领导干部分工动态制、中层干部轮岗制、一班干部区内交流制、工作末位淘汰制相结合。
2、实事求是、正本清源、有案必查、取信于民
(1)要求全区党员领导干部把自己的言行自觉置于群众的监督之下,慎权、慎独、慎为。
(2)欢迎各个层面的人士对区内党员干部进行监督,区级各单位、各乡镇要设立党员干部违纪举报箱,鼓励密码举报,查证属实,实行奖励。严禁瞒案不报,压案不查,违者必究。
(3)对于举报,要客观公正,不可偏听偏信,查处要违法违纪案件,要实地求是,惩处要适度恰当,并在一定范围内公布案件处理结果。文 章来
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