标签：汇报材料怎么写大全,创先争优汇报材料,http://www.qingsong8.com 县双拥工作情况汇报,
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www.qingsong8.com w 6 各位领导：
　　＊＊＊县位于河北省东南部，隔卫运河与山东省冠县、临清市相邻。全县辖4乡4镇、277个行政村，总人口29.3万人，有各类优抚对象10034人，占全县人口的3.4%,其中“三属”172人，伤残军人383人（在乡273人，在职110人），在乡复员军人390人，军属1591户，退伍军人7498人；烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象1030人，退伍军人中带病回乡享受定量补助的85人。辖区内驻有61953部队和武警县中队。
　　＊＊＊县是革命老区，在革命战争中有1133名烈士牺牲。＊＊＊拥军优属的光荣传统由来已久，战争年代曾被授予“支前模范县”荣誉称号。特别是20xx年以来，＊＊＊县委、县政府更是加大双拥工作力度，高起点、全方位、多层次地大力开展双拥工作，各项双拥优抚安置政策全面落实，与驻军结成了休戚相关、生死与共的鱼水深厚情，形成了全民拥军优属，驻军拥政爱民的良好氛围。1993—20xx年连续被省委、省政府、省军区评为“拥军优属模范县”，20xx年6月首次被省委、省政府、省军区命名为“双拥模范县”。
　　一、领导重视，把双拥工作当作一项事关全局的政治任务对待
　　长期以来，历届县委、县政府高度重视双拥工作，把双拥工作列为各级党委、政府的“一把手工程”来抓，加强领导、健全组织、明确责任，真正把双拥工作当作一项事关战略全局的政治任务，纳入社会发展总体布局通盘考虑，确保了各项工作任务的全面深入开展。
　　1、组织健全，责任明确。为切实加强对双拥工作的领导，历届县双拥工作领导小组一直是由县委书记任组长，县长任第一副组长，主管书记、人武部长、主管副县长任副组长，县直有关部门“一把手”为成员。同时，各乡镇及县直有关部门也都成立了相应组织，为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。自20xx年以来，县委、县政府多次召开县委常委会、书记办公会、政府常务会、双拥工作领导小组会，专门研究部署双拥工作，研究新时期双拥工作的新情况，新问题。推动了双拥工作广泛、深入、健康发展。县委、县政府把拥军优属工作纳入了全县精神文明建设总体规划，并实行目标管理责任制，明确各乡镇及有关部门“一把手”为第一责任人，主管副职为直接责任人。县委、县政府对各项双拥工作及优抚安置政策的落实均制定了严格的考核办法，考核结果与单位考评和个人晋升挂钩，极大地调动了各级各部门抓拥军优属工作的积极性，使全县拥军优属工作步入了规范化、制度化的轨道。在
　　全县形成了双拥工作主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门配合共同抓，上下结合层层抓的良好局面。
　　2、加强宣传，增强认识。一是利用广播、电视台、出动宣传车，印发宣传资料等形式，弘扬拥军的光荣传统，报道双拥工作中涌现的模范人物及事迹。二是在全县交通要道、乡（镇）驻地和醒目地段，制作、刷写大幅永久性拥军优属标语2000多幅，并将县城最繁华的街道——政府街建成“双拥一条街”，十字路口灯塔上制作醒目的双拥标语。20xx年又投资3万元在新华街与309交界处制作了永久性大型双拥宣传标牌。为全县1591户烈军属全部挂上光荣牌，临街商户、门店全部设置军烈属、现役军人优先标志，营造了浓厚的双拥工作氛围。三是坚持在学校开设国防教育课，并充分利用青年学生入学军训、清明节到烈士祠缅怀先烈、举办国防知识竞赛等多种形式，开展革命传统和历史教育。每年县人武部、驻军61953部队、武警县中队选拨出丰富的教员，对县一中、二中、职业中专的新生进行军训，增强了中小学生立志成材，报效祖国的责任感和使命感。通过各种形式的宣传活动，在全县营造了浓厚的双拥工作氛围。
　　二、认真落实各项优抚安置政策，努力实现双拥工作的新突破
　　1、义务兵优待金实行银行发放制
　　为确保广大优抚对象的切身利益，我们认真贯彻落实各项
　　优待抚恤政策，使优抚对象时时刻刻感受到党和政府的温暖。我县优待金自96年实行社会统筹以来，能够较好地发放到军属户手中，但也有各别乡镇不能够按时发放。为保证优待金及时足额发放到位，我县将优待金由过去社会统筹转变为政府行为，20xx年将优待标准由1800元提高到户均2000元的同时，在邯郸市率先实行了农村义务兵家属优待金银行发放制，县民政局为每位义务兵家属制发了存折，凭存折可直接到指定银行领取，使优待金发放进一步制度化、规范化。受到了广大义务兵家属的一致好评。
　　2、安置对象确保第一次就业
　　安置工作能否顺利完成，对密切军政军民关系，促进国防现代化建设和维护社会稳定具有重大意义。面对党政机关机构改革，企业改制减员的新情况，县委、县政府把退伍安置工作作为一项重要政治任务进行部署，要求各单位必须按时完成接收任务，确保退役士兵第一次就业。一是准确无误地做好报表、审批、档案接收工作、做到应安必安，对于不符合安置条件的一个不安。二是精心组织安置对象的岗前培训工作，每年对所有安置人员进行为期7天的集中培训，由主管书记、主管县长亲自授课，同时详细了解每个安置对象的实际情况，力所能及地为他们解决回到地方后遇到的生活、住房等各类实际困难。三是努力落实退役士兵待安置期间生活费。我县在财政特别紧张的状况下，想法设法筹措资金。每年3月至8月，按照每人每月120元按时发放退役士兵待安置期间生活费，以保障退役士兵的正常生活。四是认真做好督导检查工作。自98年以来，我县需安置对象全部得到妥善安置，为使退役士兵的合法权益得到保障，安置办对98年以来安置的392名城镇退役士兵，到接收单位逐一进行了调查，一人一档，掌握了每一名退役士兵的上岗、待遇、生活等情况，经过我们的努力，退伍安置工作基本实现了部队、本人、接收单位“三满意”，连续五年被市政府评为“安置工作先进县”。
　　3、优待标准自然增长机制有效实施
　　在落实国家有关怃恤政策，及时兑现新增标准的同时，针对人民群众生活水平迅速提高，优抚对象抚恤补助优待标准相对滞后的问题。根据省、市有关文件精神，我县出台了馆政[20xx]108号《＊＊＊县优抚对象抚恤补助优待自然增长面制实施办法》，对伤残军人、“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人中部分优抚对象的抚恤补助标准均以本县上年度城镇职工平均工资水平和上年度农村人均纯收入为参照基数确定，按比例逐年自然增长。城镇烈属，因公牺牲军人家属在国家标准基础上每人每年提高430元，农村烈属，因公牺牲军人家属每人每年提高112元，农村病故军人家属每人每月提高106元，既是三等伤残军人又是在乡老复员军人双重身份的，在国家标准基础上每人每年提高378元，带病回乡退伍军人每人每年提高165元，共计每年投入资金12.4万元。自然增长机制制
　　度的落实，确保了我县优抚对象的生活得到不断改善和提高。
　　4、军休干部的“两个待遇”落实到位
　　做好军队离退休干部的安置工作，全面落实好他们的政治、生活待遇，对搞好军队建设，稳定大局具有重要意义。我县认真遵照《河北省军队离队离退休干部安置工作规定》进行了妥善的接收安置。共接收安置20人，其中军休干部9名，遗属4人，无军籍职工7人。为保证军休干部的政治待遇的落实，我们派专人为老干部传送文件，每逢“八一”“春节”“九九重阳节”等重大节日进行走访慰问，定期过组织生活。在生活待遇上，保证工资的按时发放，做到药费实报实销，并重点解决超支药费。几年来共解决超支药费15万元。各项待遇较好的落实，以及我县服务管理水平的不断提高，能够让每位军休干部愉快地度过自已的晚年。

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