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镇党委保持共产党员先进性长效机制

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(2)落实“四深入”,让党组织和党员的先进性“动”起来。一是组织党员干部队伍深入到群众中,通过座谈、谈心等形式了解民情,知晓民意,从而触动思想,提高觉悟,进而结合自身实际,确定今后怎样为群众做好事、帮好忙、服好务。使群众切实感受到共产党员先进性教育活动给党员干部队伍带来的新气象新变化,感受到共产党员的先进性。二是组织党员干部队伍深入到农村中,走访调查,征求意见,查找党员干部队伍工作作风、工作效率、服务意识等方面存在的问题,认真加以整改。切实做到立党为公、执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是组织全体党员干部职工深入老、残、贫等弱势群众中,了解他们的生产生活中的实际困难,并本着“真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”的原则,全心全意帮助他们解决一切难题,切实让他们感受到党组织的温暖和关怀。四是组织党员干部队伍深入到田间地头,了解种养大户的所需、所思、所盼,积极为他们提供有关市场信息、技术信息,让他们围绕市场搞种养、依靠科技来致富,真正成为农村致富奔小康的领头雁。
(3)坚持“四制度”,让党组织和党员的先进性“扬”起来。一是坚持党员领导干部包帮一个投资在50万元以上的民营企业制度。要经常亲临一线,了解企业的发展现状,找准制约企业发展的“瓶颈”,铺下身子、解疑破难、励精图治、谋求发展,努力实现企业利益最大化;要主动帮助企业协调好各方面的关系,争取外部支持,为企业争取各项政策创造宽松的经济发展环境做出积极的努力;要帮助企业充分发挥自身优势,不断寻找项目信息,提出合理化建议,促进企业上档次、扩规模、增效益;要帮助企业做好管理文章,并充分调动企业职工的积极性、主动性,保证企业增收稳步增长,为企业发展创造良好的外部环境。二是坚持党员领导干部蹲点包帮后进村制度。每一名班子成员和机关中层干部在抓好管好自己所分管的业务工作的同时,每人负责包帮一个后进村,主要进驻后进村帮助配齐配强两委班子,理顺各种关系,改善群众生产生活条件,不断壮大集体经济,从而扭转落后局面,实现农村健康、有序、规范化发展。三是坚持党员领导干部信访接待日制度。改过去信访接待只由政工书记负责为“信访接待、班子成员都有责”的管理体制,实行镇党委班子成员信访轮流值班制度,让每一位班子成员都能及时倾听到来自一线的呼声、群众的心声,以不断审视自己决策的正确性;深切感受到农民群众困难和疾苦,做到情为民所动,全心全意为群众化难解困,成为群众真正爱戴的“人民勤务员”。四是坚持包帮贫困户、贫困学生的“心连心”活动制度。每名机关党员负责包帮一名贫困家庭和学生,通过资金、信息、技术、项目等扶持形式,让贫困家庭在两年之内真正脱贫;要通过捐资助学、做“代理家长”等措施,为贫困学生提供一个良好的学习成长环境,彻底杜绝辍学、失学现象的发生,切实让党的阳光雨露陪伴着每一个农家孩子健康、快乐地成长。
五、建立健全党建工作长效机制
(一)组织领导制度
1、成立以党委书记任组长、班子成员任副组长的先进性教育活动长期领导小组及办公室,负责党员先进性教育的长期宣传和监督工作。
2、先进性教育领导小组每季度至少组织全体党员召开一次会议,研究部署先进性教育活动具体工作,有详细的会议记录。 (本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)
(二)学习考核制度
1、镇党委班子成员带头学习,建立健全党员学习制度、考勤制度、考试考核制度,每名党员每年参加先进性教育学习不少于40学时,有统一学习配档表、学习笔记和考勤记录。每季度抽查一次考勤记录、学习记录,每半年进行一次党的理论知识考试。
2、根据形势发展经常更新学习内容和宣传内容,教育活动要方法灵活、形式多样地开展。
3、评选先进性教育活动典型。通过投票的形式评出先进性教育活动优秀领导小组及先进个人。
4、严格实施学习考核制度。积极组织党员参加考试,要求参考率、合格率达到100%。
(三)建立健全党支部及政工工作制度(见附件)文章www.qingsong8.com
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