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2017县食品药品监督管理局建局以来工作情况汇报,
五、加强自身建设，提高执法能力，创建文明单位
（一）以硬件建设为基础，树立赣榆药监新形象
我局在成立之初时暂借用卫生局6间房屋约120平方米作为临时办公地点，但随着工作的进一步开展和人员的增加，办公条件已不适应我县药品监督工作的需要。为了解决我局无办公用房，执法工具严重短缺，不能适应药监工作需要的现状，积极争取省、市局帮助，在县委、县政府的大力支持下，在全市率先解决了面积为1400平方米的办公楼及400平方米的药检所综合楼。为各科室添置了电脑、打印机等必要的办公设施，购买了药品快析设施，基本满足了基层药监工作需要。树立了赣榆药监的新形象，为今后药监工作的顺利开展奠定基础。
（二）以制度建设为抓手 ，推动药品执法工作稳步发展
药品监管部门是一个年轻的执法机构，如何做好基层药品执法工作，是摆在药品机构面前的一个新课题。为保证执法工作公正、公平、公开，我局建局伊始就迎难而上，积极探索，狠抓制度建设。一是设立兼职法制员，20xx年成立了法制工作办公室，设在稽查科，并设兼职法制员1名，具体负责全局药监执法的法律适用，行政处罚的合法性与合理性审查，以及本局规范性文件的制定、清理与备案工作，对行政执法工作进行监督并及时向局领导提出建议和意见；二是实行案卷四级复核制，为全面提高执法人员办案水平，保证案卷质量，实行了案卷质量四级复核制，层层把关，并定期组织执法人员进行案卷自查、互查，发现问题，及时解决，促进了全局执法水平的整体提升；三是制订了上报交办案件及时处理反馈制度；四是建立了立案、调查、审查、合议、批准、回访分离制度，杜绝办案中出现人情案、关系案，从程序上保证了行政处罚的公平、公正、公开；五是建立了案件合议制，重大案件由案件审理委员会集体讨论决定；六是制订了行政执法信息公开制度，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，凡是运用行政权力办理的各项事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，通过报刊、广播、电视等新闻媒介，以及上网、公告、设立政务公开栏、政务公开电话、编写办事指南、开展宣传活动等形式，向全社会公开；七是为加强行政执法人员工作责任感和廉洁自律，分别建立了行政执法责任制、行政执法过错及错案追究制、执法人员廉政档案；八是建立完善举报与投诉及时管理制度，对受理举报、投诉的方式、方法及处理措施进行了详细规定，从20xx年9月开始执行行政执法廉政反馈单制度，在下发所有处罚单同时要附行政执法廉政反馈单一份，并及时回收反馈意见；九是制订了现场排查人员行为规范与调查人员行为规范，执法人员行政不作为、乱作为投诉制度，出台了执法人员回避制度。由于我们建局之初，就非常重视制度建立完善，从而增强了全体执法人员的工作责任心，规范了执法程序和执法人员行为。行政处罚案件无一例行政复议及上诉案件发生。在软环境评比中受到广大人民群众的一致好评，荣获了省、市局及县委、县政府的多次表彰。
（三）以创建文明单位为目标，扎实有效的开展文明创建工作
我局始终把文明创建工作提上全局工作的主要议事日程，紧抓不放，并以创建文明单位为动力，全面推动各项工作的开展。将“依法治药为人民，优质服务创一流”作为创建文明单位的目标，通过建章立制，规范管理，创新载体、丰富内容等一系列措施，推进文明单位和文明行业创建，并取得了显著成绩。今年4月12日通过了市级文明单位考核验收。
下一步工作打算：
一、切实加强食品安全综合监督，全力维护人民群众饮食安全
1、抓好机构组建，健全组织体系。
一是按照省、市局要求和县政府部署，及时完成食品监管机构组建工作。认真做好机构、职能、人员落实工作，严把进人关，保证人员素质。二是紧紧围绕“综合监管、组织协调和依法组织开展对重大事故的查处”这三句话来履行职能，做到不缺位、不越位、不错位。三是健全食品安全委员会工作机制。
2、坚持标本兼治，构建长效机制。
一是开展专项整治。围绕粮油、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水产品等七大类食品，协调各相关部门全力抓好食品安全专项整治；协调相关部门在全县范围内对儿童食品生产、加工、经营企业进行一次全面普查；及时、果断地组织处理重大食品安全事故；同时，要针对保露出来的问题，举一反三，及时堵塞管理漏洞。二是建章立制。认真组织实施《赣榆县食品放心工程三年规划（20xx－20xx）》，完善食品放心工程综合评价体系；抓好粮食行业安全信用体系建设工作，其他行业按照《江苏省公共信用信息收集和使用暂行办法的》的要求，加快建立本行业、本地区食品企业生产经营质量档案和食品安全监管信用档案；构建食品安全信息监测、预警和风险防范系统，完善信息保送、通报和网络；以及进一步完善食品安全各项工作制度。
二、深入开展药品监管工作，不断提高人民群众用药安全
1、加强稽查工作。
在继续开展各项打假治劣专项整治基础上，重点提高执法办案水平，推行以举报投诉受理、药品抽检管理、违法案件查处、案卷管理等为主要内容的计算机管理系统，逐步建立“数字稽查”。
2、加强监管工作。
一是抓好GMP认证。提供优质服务，做好对榆嘉药业、瑞邦药业、中大海藻、医用氧产品有限公司、金水湾药业有限公司、连云港市龙珠药业有限公司认证的帮促服务工作。二是强化认证后监管。加强调研，积极探索证后监管的新途径和新方法，防止出现管理滑坡现象。三是加强药品不良反应监测。健全监测网络，重点加强对疫苗、中药和新药的不良反应监测。四是加强市场监管。完成县以下零售药店GSP认证工作；继续推进“两网”建设；重视日常监管；推进药品经营企业诚信建设和医疗机构“规范化药房”建设。
三、狠抓自身建设，打造一流药监队伍
1、全面推进依法行政。
除了执法制度、执法体系、机关管理等方面要进一步规范外，还要建设电子政务系统。年内一个重要的目标就是要建成赣榆食品药品监督管理局公共网站，并且要充分发挥药监公共网站的信息发布作用，建成网上举报、投诉受理系统和电子公告牌，开辟群众反映问题、提出建议、评判监管效果的渠道，逐步实现与相对人的网上互动。
2、把开展先进性教育活动与狠抓机关作风建设紧密结合起来。
继续深入开展党风廉政建设工作，巩固保持共产党员先进行教育活动成果，抓好"三个机制"的落实。一是建立学习教育机制，建立学习型机关、(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)学习型部门和学习型干部；二是完善干部选用机制，优化领导班子的年龄结构、知识结构和专业结构；三是建立健全体现药监特色的腐败惩防机制。
回顾以往，在省、市局和县委、县政府领导下，各项工作取得了一定的成果；展望未来，我们迎来了食品药品监管体制改革，工作任务更加光荣而繁重。我们要以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和贯彻落实科学发展观，团结奋斗，开拓进取，扎实工作，努力实现工作水平“省内争上游，市内创一流”的奋斗目标，为保证人民群众饮食用药安全、促进全县食品药品经济健康快速发展作出更大的贡献！
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