标签：学生会工作计划范文,幼儿园工作计划,http://www.qingsong8.com 第三阶段长效机制,

在全社员工的共同努力下，我们被评为“黑龙江绥化地区文明单位”、“肇东市思想政治工作先进单位”，在科技和体育等竞赛中成绩突出。这是我社“九五”期间精神文明建设工作的主流，也为做好“十五”乃至2015年期间的精神文明建设工作奠定了坚实的基础。

同时，必须清醒地看到：我们部分员工对精神文明建设重要性的认识还没有完全到位，思想道德建设投放的精力还相对较少；少数人思想道德素质不高，享乐主义、拜金主义、极端个人主义有所滋长；精神文明建设经费投入还相对不足，加强精神文明建设的手段还不够完善和先进；专职政工干部数量不足，素质不能完全适应工作要求的问题还不同程度地存在。对于这些问题，必须引起高度重视，认真加以解决。

2、从20xx年到2015年是我社事业发展承前启后、继往开来的重要时期。在这个时期，要巩固和发展取得的成就，促进社风建设和各项工作的全面进步；要面对各种思想文化相互激荡和科学技术的迅猛发展；要在前进道路上战胜各种困难，迎接市场经济条件下金融工作中剧烈竞争的挑战。这一切，不仅要求物质文明有一个大的发展，而且要求精神文明有一个大的发展。必须指出，社会主义精神文明既是我们现代化建设的重要目标，也是现代化建设的重要保证。

建设社会主义精神文明关系到我社金融体制改革、人员素质飞跃、经济效益攀升宏伟蓝图的全面实现。面对我社精神文明建设的现状，面对改革发展和现代化建设的新要求，我们必须以《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》为指针，把精神文明建设摆到更加突出的地位，明确目标任务，采取有力措施，进一步开创我社社会主义精神文明建设的新局面。

　　二、精神文明建设的指导思想、原则和奋斗目标

　　我社精神文明建设的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，全面加强党的建设，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，坚持“三个面向”，加强思想道德和文化建设，充分发挥党团支部的凝聚力和发挥职工的积极性、创造性，着力提高员工的思想道德和文化素质，提高社区文明程度，团结和动员全社员工努力把我社在2015年左右建成一流的地方金融队伍，为实现“金融事业大发展”的战略任务而奋斗。

4、我社精神文明建设坚持如下原则：

必须坚持解放思想，实事求是，继承发扬优良传统，充分体现时代精神；必须坚持重在建设和勇于创新的方针，长远规划、分步实施，整体推进、重点突破，努力抓好各方面工作；必须坚持先进性要求与广泛性要求相结合，加强领导与开展群众性创建活动相结合；必须坚持以职工素质教育为中心，精神文明建设和业务质量提高等业务建设协调发展，重视思想道德、文化建设与搞好日常管理工作相结合。

5、“十五”期间，我社精神文明建设的总体目标是：经过五年的努力，全面加强党的建设，使全社员工的思想道德和文化素质明显提高，涌现出一批精神文明建设的先进集体和先进个人，涌现出一批在全市乃至全区有影响的精神文明建设专门人才；使我社的精神文明建设跨入全省先进行列。

在此基础上，到2015年在上述各个方面实现新的更大的进步。

　　为了实现上述目标，必须大力加强思想道德建设、优良社风建设、社区文化建设、群众性创建活动、党的建设，进一步加强对精神文明建设的领导。

　　三、切实加强思想道德建设

　　6、思想道德建设的基本任务是：坚持马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论教育，坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，引导全社党员干部和员工树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励和支持一切有利于我社事业发展的思想道德，团结引导全社员工积极向上，不断提高全社员工的思想道德水平。

7、加强思想理论建设。坚持用马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论武装党员干部，教育全体员工。

精心组织邓小平理论和****同志一系列重要论断的学习教育，抓住解放思想、实事求是这个精髓，围绕什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设一个什么样的党、怎样建设党这两个重大的基本问题，结合形势政策教育，把学习引向深入。要抓好领导干部的理论学习，坚持和完善理论学习中心组制度，不断提高学习质量。

坚持和完善职工学习日制度，努力改进学习方法，不断提高学习效果。充分发挥党、团在理论教育培训中的作用。进一步加强爱国教育爱岗教育，提高员工的理论修养。积极引导和组织员工学马列、学邓选活动，学三个代表，并落实到实际日常工作中去。

8、认真贯彻《商业银行法》教育工作。建立全方位法制格局，形成全员法律意识，增加法律约束整体效果，提高法制建设水平，促进工作规范化、制度化。要在党委的统一部署下，建立和完善社领导班子及行政系统为主实施的法制教育管理体制，并切实加以运作。

要充分发挥“两课”的主渠道、主阵地作用，高质量地实施“两课”课程新方案，不断提高邓小平理论“进教材、进课堂、进员工头脑”的质量。要充分发挥我们拥有的大会议室优势，大力加强科学精神和人为素质教育，培育员工的科学素质和创新精神。高度重视、大力组织员工开展各类社会实践活动。

9、结合我社实际，深入开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的社会主义道德教育，开展传统美德、社会公德、职业道德、家庭美德教育。在全社形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系和艰苦创业、敬业奉献、勤奋踏实的工作精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，增强对各种社会丑恶现象的抵御能力，不断提高师生员工的道德品质，形成良好的道德风尚。

党员领导干部要身体力行社会主义、共产主义道德，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，做群众的表率。中层干部要恪守职业道德，努力争做先、优、模。

员工要确立社会主义、共产主义道德观念，模范遵守社会公德，提倡文明交友，提倡爱护公物、爱护我社的一草一木，提倡艰苦朴素、反对铺张浪费，对酗酒、赌博、斗殴、涉黄、偷盗等丑恶现象和违法乱纪行为要严肃处理，形成爱党爱国、关心集体、团结互助、遵纪守法的良好风气。

　　10、深入持久地开展爱国主义教育，认真贯彻《爱国主义教育实施纲要》，把爱国主义教育与集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育有机结合起来，与爱社爱岗教育有机结合起来。要进一步加强爱国主义教育基地建设，通过教育，使职工认清“只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能发展中国”这个真理，进一步发扬自尊、自信、自强的精神，形成以坚决捍卫祖国利益和为社会主义祖国贡献全部力量为最大光荣，以损害国家利益和国家尊严为最大耻辱的良好风尚。

11、加强员工心理健康教育。“十五”期间，建立健全心理健康教研机构和咨询网络，在全社员工中普遍开设心理健康讲座或选修课，普及心理健康知识，开展心理咨询活动，提高员工特别是有心理困惑的员工的心理调适能力，充分发挥员工心理协会的作用，使员工具备良好的心理素质，心理健康教育工作要继续走在全市各金融单位的前列。同时加强员工的国防教育和审美教育。

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