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第三阶段长效机制

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6、进行社风呼目标管理的群众测评,每半处进行一次,采取检查,开座谈会以及群众投票的形式进行,公布测评结果,同时要与干部职工的政绩评比和奖金挂钩,好的表扬,差的批评,发现问题限期改正。

7、充分发挥职代会行政管理工作,党风社风和廉政建设方面的监督作用,党政领导要定期征求职工代表的意见,对代表的提案要及时解答和处理,做到事事有着落,件件有回音。

8、纪检监察部门要定期将群众监督情况进行综合整理,向党组和上级行报告。

党的建设工作制度

为强化我社党建工作和监督检查、指导制约机制,密切党群关系,培养新人才,特制定本制度。

1、坚持民主集中制。要按期召开党员大会、支委会、小组长联席会、党小组会,支部班子民主生活会。支部每半年向全体党员报告一次支部工作。

2、坚持党的纪律。党支部要教育党员必须做到“个人服从红组织、少数服从多数,下级服从上级”,每个党没都要自觉志执行的决议,积极完成任务。

3、坚持三会一课制度。每周五为党的活动日。每季进行一次党课教育,按照支部安排进行活动。每个党员必须自觉参加,党员领导干部要特别注意过好双重组织生活。

4、坚持每年进行一次民主评议党员制度,对有问题的党员要进行诫免谈话,对不合格的党员要及时进行组织处理,处理情况要层层上报备案。

5、坚持汇报制度。每名党员每月必须用书面或口头向党小组汇报一次思想和工作情况,非党积极分子每季必须向党支部面汇报一次。党支部每半年检查、总结一次。

6、坚持培训制度。党支部要每年组织一次积极分子培训班,有计划、有目的进行教育和培养。对预备党员和积极分子搞好写实和考察落实培养人。

7、坚持实行党员重大问题报告制度。党员发生重大问题,如非正常伤亡、出走、被司法部门立案、收审、逮捕,必须逐级上报。

8、坚持实行对党建工作考核制度。从促进工作和突出效果出发,量化党建考核内容,每季度考核一次,强化党建工作和监督检查、指导制约机制。

民主评议党员制度

一、民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。民主评议党员就是按照新党章规定的党员条件,通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价。并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度,是从严治党,加强党员教育、管理和监督的有效措施。

二、民主评议党员基本原则:

1、坚持实事求是的原则。摆事实、讲道理,对照标准,严格要求,不蓄意整人。

2、坚持民主公开的原则。要尊重党员的民主权利,允许党员充分发表意见,认真听取党内外群众评议的意见。对不合格党员,党组织的意见要与本人见面,并允许申辩。

3、坚持平等的原则。不论普通党员还是党员领导干部,在评议标准上人人平等,一视同仁,严格要求。

三、民主评议党员的基本内容:

1、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来。全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

3、是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

4、是否坚决执行党的决议,遵守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。

5、是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。

四、民主评议党员的方法步骤:

l、学习教育阶段。学习内容以新党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、****同志“三个代表”重要思想和中央及上级行党委有关文件为基本内容,着重抓好政治理论教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。

2、自我评价阶段。自我评价主要是对照新党章中党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际,自觉清理思想,检查言行,肯定成绩,找准存在的问题及根源。在是否合格上进行自我认定。自评前,写好个人总结材料,主动征求党内外群众意见,并经党支部审定后在党员大会上进行自我总结。

3、党内、党外评议阶段。首先在党小组或党支部内进行党内互评。评议中要认真开展批评与自我批评,敢于触及矛盾和问题,不搞评功摆好。党员领导干部要带头解剖自己,带头接受批评,带头评议别人。对不宜公开批评的问题,可采取个别谈话等方式,让党员充分发表意见。党内互评后,可用座谈会或民意测验的方法,听取党外群众对党组织和党员的意见。

4、组织考察阶段。召开党支部会议,把对每个党员的评价和反映,进行综合分析,提出初步意见。需要核实的情况,再进一步调查、核实。然后提交党员大会讨论,按照少数服从多数的原则,形成正式组织意见。对确定的优秀党员和不合格党员,要报上级党组织审批。

5、表彰、处理阶段。经过民主评议,根据党内和党外群众的评议意见,对照党员标准,由党支部做出评议结果,依次分为优秀党员、合格党员和不合格党员。

对优秀党员要给予表彰,对一致公认表现好的党员,要给予口头或书面形式的表扬。

对合格党员要给予肯定和鼓励。

对不合格党员要按照有关政策,区别对待,严肃处理。不合格党员主要表现是:共产主义信念发生了动摇,不愿履行党员义务;组织观念淡薄,没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费,不做党组织分配的工作;忘记了党的宗旨,对群众疾苦漠不关心,利用职权或工作之便谋取私利,在群众中造成不良影响;工作不积极、不认真、拖拉敷衍,或长期旷工、消极怠工,完不成本职任务;在大是大非面前不敢坚持原则,对坏人坏事和歪风邪气不敢开展斗争,甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时,袖手旁观或临阵逃脱等等。

对不合格党员要分析不同情况,采取限期改正,劝其退党、除名等处置。进行组织处理要做到“事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备”。要采取“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方法。达到提高党员队伍整体素质,增强组织战斗力的目的。

6、民主评议党员形成的材料,要归档保管。

党务和政务公开制度

1、 支部班子改进公开;

2、 后备干部培养公开;

3、 支部工作目标公开;

4、 支部班子自身建设制度和措施公开;

5、 入党积极分子选拔公开;

6、 发展新党员公开;

7、 预备党员转正公开;

8、 对违纪党员处置公开;

9、 党员年度工作目标考核公开;

10、 评选“优、先、模”结果公开。

政务公开细则:为加强监督力度增强金融管理工作的透明度,结合工作实际,特制定本制度。

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