标签：社会实践调查报告大全,调查报告格式,http://www.qingsong8.com 中国女企业家生存状况调查：为什么她们更容易成功,
文 章
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□她们平均年龄４６．５岁，大多拥有大专以上学历；
　　 □她们经营的企业比男企业家更容易盈利；
　　 □她们比男企业家更自信；
　　 □她们将改变传统由男性主宰的经济规则
　　 编者按：大量的国内外调查研究表明，随着中国妇女社会、经济、政治和家庭地位的巨大变化，一个典型现象——中国女企业家阶层已经出现。
　　 那么，中国的女企业家是一个什么样的群体？她们与男企业家有些什么样的不同？正在出席全国政协十届一次会议的全国政协委员、国务院发展研究中心人才交流培训中心副主任、中国企业家调查系统秘书长李兰为本报独家提供的这份研究报告可以说是中国女企业家的一张素描。
　　 数字中的女企业家生存状况
　　 本文综合了中国企业家调查系统１９９６－２００１年六次企业家问卷跟踪调查的主要结果。
　　 调查结果表明，与男企业家比较，女企业家相对年轻，学历略低，所学专业文科较多，由组织任命的相对较少。从所从事的行业看，女企业家相对集中于批零贸易、餐饮业和社会服务业。女企业家在东部地区企业、中型企业、外商及港澳台投资企业中相对较多。从培训情况看，女企业家参加脱产培训的机会较多；初步掌握外语、计算机技能的居多。女企业家所在企业的经济效益相对较好，女企业家的收入水平略高于男企业家。从自我评价来看，女企业家认为自己更能胜任工作，对自身的经济地位、社会地位和政治地位都比男企业家更为满意。
　　 １、基本状况
　　 （１）年龄
　　 调查结果显示，女企业家的平均年龄４６．５岁，而男企业家的平均年龄为４７．４岁。比较而言，３５岁以下及４６－５５岁年龄段的企业家中，女性多于男性；而３６－４５岁及５６岁以上两个年龄段的企业家则男性多于女性。
　　 （２）学历
　　 调查显示，大专学历的女企业家比男企业家多１．４个百分点，而研究生学历的女企业家比男企业家少１．３个百分点；大学及中专以学历的男女企业家比例相差无几。
　　 （３）专业
　　 调查显示，企业家的专业以管理类比例最高，从具体专业分布看，财经与管理类企业家的比例为５３％，其他专业依次为理工农医类３１．４％，文史哲法律类６．８％，其他类８．８％。其中，专业为管理类、理工农医类的女企业家比重比男企业家分别少３．７和５．７个百分点；而专业为文史哲法律类、财经类、其他类的女企业家比重则比男企业家分别多３．５、２．５和３．３个百分点。
　　 （４）任职方式
　　 调查结果显示，企业家的任命方式以组织任命、自己创业、组织选拔与市场选择相结合为主。这几种方式中，组织任命和自己创业的女企业家比重比男企业家分别少７和１．２个百分点；而组织选拔与市场选择相结合的女企业家比重比男企业家多７．９个百分点。
　　 （５）行业分布
　　 调查结果显示，从事批零贸易和餐饮业的女企业家比重明显高于男企业家，多１６．６个百分点，从事社会服务业和房地产业的女企业家比重也高于男企业家，分别多３．４和２．２个百分点；而从事其他各行业的女企业家比重则低于男企业家，其中制造业低９个百分点。
　　 （６）地区分布
　　 调查结果显示，东部地区的女企业家比重比男企业家多４．９个百分点，而中、西部地区的女企业家比重则比男企业家分别少１．７和３．３个百分点。
　　 （７）规模分布
　　 调查结果显示，中型企业的女企业家比重比男企业家多４．６个百分点，而大型和小型企业的女企业家比重则比男企业家分别少１．５和３．１个百分点。
　　 （８）经济类型分布
　　 调查结果显示，外商及港澳台投资企业的女企业家比重比男企业家多３．８个百分点，股份有限公司和有限责任公司的女企业家也比男企业家分别多３．１和１．９个百分点；而国有企业的女企业家比重则比男企业家少８．５个百分点，其他几种类型企业的男女企业家比重基本相同。
　　 （９）企业效益分布
　　 调查结果显示，女企业家经营的企业中，盈利企业的比重比男企业家的企业多７．８个百分点，持平企业也多４．３个百分点；而亏损企业则少１２．１个百分点。
　　 ２、行为特征分析
　　 调查结果从女企业家的学习、外语水平、计算机及上网、出国、收入、对工作和地位的满意度等方面，通过与男企业家的对比，反映了中国女企业家的一些行为特征。
　　 （１）学习情况
　　 比较而言，女企业家日常学习时间为１－２小时的相对较多，比男企业家多４．３个百分点，没有日常学习时间的也比男企业家略多１．４个百分点；而日常学习时间在０．１－１小时及２小时以上的女企业家则相对为少，分别比男企业家少１．３和４．４个百分点。
　　 调查结果还显示，女企业家参加脱产培训的时间比男企业家多，女企业家参加脱产培训１－１０天、１０－３０天和３０天以上的分别比男企业家多４．５、４．４和０．４个百分点，而没参加过脱产培训的女企业家则比男企业家少９．３个百分点。
　　 （２）外语、计算机水平
　　 调查显示，女企业家不会外语的比男企业家少４．８个百分点，同时能进行专业阅读和口语交流（外语水平很高）的女企业家比男企业家分别少７．２和１．１个百分点，能进行函件处理（外语水平较高）的女企业家比男企业家多１３．１个百分点。
　　 女企业家不会使用计算机的比男企业家少１０．５个百分点，同时能使用相关软件和会编程序（计算机水平很高）的女企业家比男企业家分别少５．２和０．１个百分点，能进行文字处理（计算机水平较高）的女企业家比男企业家多１５．７个百分点。关于企业家上网的调查结果显示，没有上过网的女企业家比男企业家多３．６个百分点，而经常上网的女企业家比男企业家少３．２个百分点。
　　 （３）出国情况
　　 调查显示，企业家们认为最有效的学习方式是“国内外考察”，占４４．６％。关于出国考察的调查结果显示，女企业家出过国的占７５．２％，比男企业家多５．４个百分点，其中，有过３个月以上出国的女企业家占３１．８％，比男企业家略少１．１个百分点。
　　 （４）收入情况
　　 调查显示，企业家收入的形式呈现了多元化趋势，比较而言，女企业家采用“股权”形式的比重比男企业家多２．８个百分点，而采用“月薪和奖金”、“年薪制”及“期权”形式的比重则比男企业家分别少２．５、２．７和０．５个百分点。
　　 关于收入水平的调查结果显示，年收入水平在２万元以下的女企业家比男企业家少６．９个百分点，而收入水平在４－１０万元及１０－５０万元的女企业家则比男企业家分别多１．５和５．２个百分点，收入水平在２－４万元及５０万元以上的女企业家与男企业家比重相差无几。
　　 （５）对工作的满意度
　　 调查结果显示，女企业家比男企业家认为自己更能胜任工作，其认为“能胜任更大或更多企业的领导工作”的比重为８８．３％，比男企业家高６个百分点；而认为只“能胜任本企业的领导工作”的女企业家比男企业家少６个百分点。

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