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纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议上的工作报告,
6、抓环境优化,服务经济建设取得新成效
一是开展了优化投资环境调研活动。首次召开了全县经济发展环境形势分析会,全面深入分析当前经济发展环境中存在的问题,提出解决问题的方法和途径;开展了2次专题调研,对调研活动中发现存在问题的部门,责令其整改,并在一周内对企业进行一次回访,在电视台进行一次公开服务承诺。二是继续抓好了经济发展环境服务单位形象测评工作。对测评为后三名的单位在新闻媒体公开曝光,给予通报批评,对倒数第一名的单位给予黄牌警告,同时采取措施促其整改。三是加大了对破坏经济发展环境投诉案件的查处力度。整治环境室共受理客商和群众来信、来访、来电投诉46件次,比上年同期下降了25%,其中受理客商投诉22件次,为客商解决困难18件次,查处破坏经济发展环境的案件3件,处分5人。
7、抓自身建设,营造廉洁高效务实进取的机关工作氛围
一是提升干部素质。坚持集中学习,每周五下午组织全体干职工学习政治理论知识、纪检监察业务知识及党和国家的方针政策;督促业余自学,要求干职工每年必须完成读书笔记2万字以上,撰写心得体会4篇以上,心得体会在学习专栏中张贴上墙;积极参加业务培训,20xx年,共派出12人次参加中央、省、市纪委组织的业务培训。二是转变干部作风。积极开展了“转变作风年”活动,认真遵守市委市政府“九条禁令”,机关干部的作风明显好转,上班时间上网娱乐、打牌赌博以及参加影响公正执纪办案的宴请活动等现象得到了有效的遏制。三是增强队伍活力。积极向县委推荐政治素质高、业务能力强的干部,共有5名干部被提拔为室主任,另有2名年轻的优秀干部充实到纪检监察干部队伍中来,增强了纪检监察干部队伍活力。四是提高办公自动化水平。按照办公自动化的要求,对干职工电脑操作知识进行了集中培训,每个职能室和办案组的材料都由他们自行处理,纪检监察干部的办公自动化能力得到加强。五是完善奖惩机制。制定了办案工作、招商引资工作、业务工作考评办法,对每项工作进行了量化、细化,明确了每个干部的工作任务,在机关内形成了“个人争先,单项夺标,整体进位”的争先创优工作氛围。
在20xx年的党风廉政建设和反腐败工作实践中,我们体会到要抓好党风廉政建设和反腐败工作:
1、必须坚持反腐败领导体制和工作机制,形成齐抓共管的局面。工作中,我们注重坚持反腐败领导体制和工作机制,服从县委的领导,争取县委、县政府的支持,发挥各职能部门的作用,依靠群众参与。在工作部署上,全县反腐倡廉重大举措都争取由县委、县政府统一部署;在工作落实上,按照分口负责的原则,明确各项工作的牵头单位、责任部门,县纪委加强组织协调和监督检查,强化责任追究,对抓党风廉政建设工作不力,造成较坏影响或严重损失的单位领导干部,坚决进行责任追究,20xx年全县立案查处领导干部党风廉政建设责任制方面的案件13件,处分12人,其中涉及正科级干部3人,副科级干部4人,其他责任人5人,对科级干部采取组织处理26人,其中免职1人,诫勉谈话16人,通报批评9人。从而使全县形成了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,广大群众积极支持和参与”的工作局面。
2、必须围绕经济建设中心,服务于改革发展稳定的大局。全县各级纪检组织紧紧围绕经济建设这个中心,开展党风廉政建设和反腐败斗争,坚持“两手抓,两手都要硬”,正确处理反腐败斗争与改革发展稳定的关系,将防治腐败寓于改革开放和经济建设重要政策和措施之中。深入开展领导干部廉洁自律,狠刹奢侈浪费歪风,为经济建设开源节流;解剖亏损企业,深挖经济领域中的“蛀虫”;集中整治经济发展环境,为经济发展扫清障碍等。这样做,既有力地推动了党风廉政建设和反腐败斗争不断深入,又促进了经济持续快速发展。
3、必须坚持从严执纪原则,正确处理惩处与保护的关系。在查办案件工作中,我们正确区分腐败与改革、探索中的失误的界限,对因搞改革、创新管理体制而有信访反映的领导干部,我们对其进行保护,为其澄清事实,对单位工作上得去,因工作方法得罪人而有信访反映的干部,我们以提醒、教育为主,鼓励保护干部的工作热情,在办案的社会效果和舆论导向上,力争为广大干部创造一个宽松和谐的干事环境。而对贪污腐化、阻碍改革与发展、甚至触犯国家法律的党员干部,我们则坚持从严执纪的原则,不管涉及到谁都一查到底,决不姑息。
在总结工作的同时,我们也清醒地看到工作中存在的不足:党风廉政建设责任制在少数地方还没有得到很好的贯彻落实;教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系还没有完全建立起来;有的领导干部廉洁自律意识不强,对廉洁自律的各项规定落实不够;一些单位和部门的服务意识和服务水平仍然不高,不正之风仍然不同程度的存在,侵害群众利益的问题仍时有发生等。这些问题我们将在今后的工作中进一步加以改进,以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。
二、20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见
20xx年全县党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观目标,全面贯彻落实中央、省、市纪委全会的部署和要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓紧建立健全惩治和预防腐败体系,突出重点,加大力度,狠抓落实,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为崇仁经济发展提供坚强的政治保证。
1、严肃党的纪律,促进领导干部勤政廉政
全县各级党组织和广大党员要严格遵守“四大纪律八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。在严肃执纪的同时加大组织处理力度,切实解决党风方面存在的突出问题。要严格执行中央“五个不许”,对顶风违纪的领导干部,必须严肃处理:(1)违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的,按照组织程序一律先免职,再依据规定处理。(2)“跑官要官”的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。(3)放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的,要辞去现任职务或者由组织责令辞职,并按照规定给予纪律处分。(4)利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的,要严肃查处。(5)参加赌博的,应予以免职,再依据规定处理;到国(境)外赌博的,要从严惩处。
同时,继续抓好违规购建住房的清理工作;进一步规范公务用车管理,严禁领导干部驾驶公车;继续深入推行领导干部述廉评廉活动,扩大公开述廉评廉的范围,规范述廉评廉程序。
2、加大查办违纪违法案件力度,坚定不移地惩治腐败
明确办案重点。坚持以“有案必查,集中精力查办有影响的大案要案,努力提高办案的政治和社会效果”为指导,重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件,严厉惩处腐败分子。严肃查办利用审批权、人事权、司法权违纪违法的案件,重大工程项目中发生的案件,以及土地管理、商品采购等领域中的案件,企业改制、资产重组和经营管理活动中国有资产严重流失的案件。严肃查办党政干部、司法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件,严肃查办基层发生的侵害群众利益的案件。
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