公司领导派小王将一批建筑材料送往河北省某建筑工地。车行至张家口时，已是中午，小王准备吃完午饭后再走。当他走进一家饭馆时，恰巧碰见了一位到当地来办事的老朋友。由于小王与这位老朋友已有几年没见面了，今天两人突然在外地不期而遇，真是又惊又喜，因此，两人显得格外亲近。

老朋友点了几个好菜，又要了一瓶白酒四瓶啤酒，要与小王在吃喝之中，共叙旧情。开始时，小王还推托说，自己下午要开车赶路，不能喝酒。但后来在老朋友的热情劝说下，也端起了酒杯。两人你一杯我一杯，不一会儿，几瓶酒就被两人喝了个精光。

小王告别老朋友后，独自一人开车上了路。车开出20多公里后，酒的后劲儿，使小王感到头晕脑胀，眼前的路和对面的车，开始逐渐变得模糊起来……迷迷糊糊之中，小王的车驶入了逆行车道，朝着一辆拉煤的卡车，迎面撞了过去。

这场交通事故，使小王身体多处骨折，还断了三根肋骨；对方车辆的司机被小王撞成重伤。由于交通管理部门认定小王在该事故中负全部责任，所以，小王所在的运输公司不得不承担了该事故的全部损失赔偿费用。小王还被司法机关以交通肇事罪判处拘役一个月。

事后，小王看到自己身上的伤，也留下了后遗症，便找到公司领导，要求将此次自己在工作岗位上的受伤，定为工伤，并给予他相应的工伤待遇。但公司领导不但不承认小王是工伤，还要让他向公司赔偿，因事故给公司造成的损失。双方各执己见，争执不下，小王便诉至了劳动争议仲裁委员会。

该不该给小王定为工伤？

劳动部办公厅在关于处理工伤争议有关问题的复函中指出：“由于司机是特殊工种，职工危险性大，所以司机在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡，属无责任或少部分责任的，一般应认定工伤。”换句话说，只要交通管理部门认定司机在交通事故中，属于负全部责任或主要责任，特别是法院认为已经构成犯罪的，不应认定为工伤。再者，劳动部在《企业工伤保险试行办法》中还规定：职工由于酗酒、犯罪或违法等行为负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤。

本案中，小王由于酒后驾车，违反交通法规，对此次交通事故负全部责任。因其行为造成了严重后果，还被司法机关追究了刑事责任。根据上述文件的规定，他在此次事故中所受的伤，虽然是在工作岗位上的负伤，但不能认定为工伤，更不能享受工伤待遇。

另外，由于他在工作中违反交通法规，造成事故，给运输公司带来了经济损失，根据劳动部《工资支付暂行规定》中：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”的规定，运输公司完全可以根据与小王在劳动合同中的约定，要求他赔偿公司的经济损失。