最近，一位姓廖的读者打电话给记者说，他曾在一家机械加厂工作，去年初的某一天他在工作中被机器轧掉了左手指。不久就这个工伤赔偿问题与该机械厂在有关行政主管部门主持下达成协议，按照协议内容，厂里一次性给了他一定的赔偿金。回到家乡后，经过一段时间的思索，现在又感到当初签下的那个协议对自己有些不公平。廖某最后问记者，签了协议并已经执行，还能不能再反悔，如果能反悔能不能到法院就这个问题起诉？
针对廖某提出的问题，记者随后走访了相关部门。根据我国劳动法规定，劳动者因工伤赔偿问题与用人单位无论在何种单位或部门的主持下，自愿达成和解协议，均应切实履行。如果有关人员没有采取威胁、利诱或者其他非法手段，使劳动者在违背自愿原则的基础上所达成的协议，应当视为合法有效的。一方反悔，向人民法院提起诉讼的，人民法院一般不予受理。
所以说，如果廖某的情况像以上法律条文所说的那样的话，就没有再反悔的可能，到法院提起诉讼，一般情况下法院也不会受理。
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