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文 章来
源 干部职工关心的热点、难点问题得1分；全年组织干部职工开展2次以上有利于增进领导与干部职工感情交流的文体活动得1分。
第十二条　加强后备干部队伍建设（2.5分）
按照1:1比例，加强股所级后备干部队伍建设，有后备干部队伍花名册得0.5分；定期填写后备干部考察登记表得0.5分；全年集中培训后备干部2次得1分；有培训计划、培训总结得0.5分。
第十三条　加强干部年度考核工作（2分）
认真执行干部年度考核政策，按要求做好乡科级领导干部和其他干部年度考核工作得1分；按时按要求上报相关材料得1分。没有按时完成考核工作或没有按时上报考核材料的不得分。
第十四条 认真做好老干部工作（2分）
落实好“两费”和“两个待遇”得1分，全年组织退休老干部集体活动2次以上得1分。
（三）基层组织建设（21分）
第十五条　认真做好村“两委”换届工作（5分）
严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《村民委员会组织法》的有关规定和程序，认真做好换届选举的各项准备工作，确保换届工作顺利进行的得1分；全面推行村党总支书记“两推一选”（先由党员、群众分别推荐，再由党员大会选举产生）得1分；加大村党总支书记与村委会主任“一肩挑”力度，全乡镇有60%以上村实现了“一肩挑”得1.5分；“两委”委员交叉任职达80%以上的得1.5分。
第十六条　抓好规范化村级党总支建设（3分）
按照村级规范化建设的要求，认真抓好村级党总支建设工作，100%的村达到规范化建设要求的得3分；90%的得2分；80%的得1分；80%以下的不得分。
第十七条　健全村、社区基层党组织（2分）
按照有利于基层党组织发挥作用、有利于对广大党员的教育管理、有利于本地经济社会发展的原则，合理设置和调整村、社区党总支下设的党支部、党小组得1分；健全“三会一课”制度得0.5分；党员组织生活正常开展的得0.5分。
第十八条　加强机关、企业党建工作（2分）
按照党章规定，督促和指导所辖机关、企业党组织按期换届得0.5分；配齐配强党组织负责人得0.5分；较好地发挥机关和企业党组织作用，组织生活正常得1分。
第十九条　加强非公有制企业党组织建设（5分）
认真开展对本乡镇非公有制企业党组织建设的调查研究，结合实际，制定本乡镇非公有制党建工作方案得1分，在符合条件的私营企业中合理设置党组织，健全相关制度得1.5分；全年在私营企业中发展3名以上党员得1.5分；对暂不符合建立党组织的私营企业，选派党建工作指导员加强对私营企业党的建设工作进行指导得1分。
第二十条　切实加强中、小学校党建工作（2分）
切实加强中、小学校党建工作，健全党组织、配齐配强党组织负责人得1分；结合副科级以上党员领导干部下基层讲党课制度，定期（每季度一次）到有关学校为党员上党课得1分。
第二十一条　健全工青妇组织（2分）
机关、企事业单位工、青、妇组织健全的得0.5分；党委定期召开会议研究工、青、妇工作（每年不少于两次）得1分；工、青、妇组织活动正常开展的得0.5分。
（四）党员队伍建设（22分）
第二十二条　切实加强党员教育培训工作（3分）
按照县委组织部的要求，认真开展调查研究，结合本乡镇实际，制定《20xx—20xx年农村党员、基层干部“素质教育工程”五年规划》和年度工作计划得0.5分；建有农村党员、村干部“素质教育工程”培训登记卡和培训花名册得0.5分；党委建立一个党员骨干培训基地得0.5分；各村建立一个党员培训联系点得0.5分；村干部和农村党员参加实用技术和市场经济知识培训达到100学时（含面授和现场示范）得0.5分；参训人数达到应参训人数95％以上的得0.5分。
第二十三条　认真落实好副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度（3分）
认真贯彻落实《关于开展副科级以上党员领导干部为基层讲党课的实施意见》，成立领导组得0.5分；制定实施计划得0.5分；按照要求，担任实职的副科级以上党员领导干部全年轮流为基层讲党课2次得1.5分；有党课教案得0.5分。
第二十四条　开展党员“1+2”“五五”活动（3分）
在党政机关、企事业单位中认真组织开展党员“1+2”结对五带头五帮助活动，党委委员分别联系1个党总支（支部），加强对活动的指导、检查和督促的得0.5分；党委建有党员“1+2”结对五带头五帮助花名册得0.5分；建有活动情况登记表，且认真如实地填写活动情况的得1分；帮助效果明显，有典型事迹的得1分。
第二十五条　认真做好发展党员工作（4分）
每个党总支、支部建有入党积极分子花名册得0.5分；每名入党积极分子有2名培养联系人、有考察记实登记表得0.5分；以村为单位，对入党积极分子进行集中培训、有培训总结得0.5分；严格按照发展党员“十六字”方针和“均衡发展、适度发展”的原则，落实好发展党员公示制度和预审制，把好党员入口关得0.5分。 新发展的党员中，工人、农民、知识分子和干部各占一定比例得 0.5分；35岁以下的占50%以上得0.5分；高中文化以上占25%以上得0.5分；妇女所占比例不低于15%得0.5分。出现一个新发展党员不符合规定条件或程序的扣2分。
第二十六条　认真组织实施“党员先锋工程”（2分）
按照县委组织部20xx年制定的“党员先锋工程”实施方案，继续认真组织实施“党员先锋工程”，结合本乡镇党员队伍实际，制定本乡镇实施方案得0.5分；在各村分别对“致富先锋”、“科技示范先锋”、“扶贫帮困先锋”进行登记造册，并认真如实填写“党员先锋工程”实施情况统计表的得0.5分；实施效果比较明显的得0.5分，按时上报总结材料的得0.5分。
第二十七条　加强对流动党员和下岗党员的管理（1.5分）
严格按照《流动党员管理制度》的规定，建有流动党员和下岗党员活动登记卡，做到底数清楚、去向明确得 0.5分；建立流动党员、下岗党员联系制度，定期与流动党员和下岗党员开展交心谈心活动，并按时收缴党费得0.5分；教育流动党员和下岗党员定期汇报学习、思想及务工情况并有记录得0.5分。
第二十八条　认真做好民主评议党员工作（1.5分）
每年11月前，督促各党总支（支部）开展民主评议党员工作得0.5分；对不合格党员加大处置力度，纯洁党员队伍得1分。未开展民主评议工作的不得分，处置程序不合、材料不全扣1分。
第二十九条　按时足额上缴党费（4分）
严格按照威组发[20xx]9号文件规定，按时收缴党费得0.5分；有准确的党员党费花名册得0.5分；12月20日前全部交清当年党费得3分；完成应缴纳党费总数95%的得1.5分，完成90%的得0.5分，90%以下的不得分。
（五）党员电化教育（10分）
第三十条　电教基础工作（4分）
乡（镇）党员电教工作站片库存片量达100碟得1分；每个村都建有1个村民小组电教播放点得2分； 建有电教科技工程示范村，村村建有5户以上电教科技工程示范户得1分。
第三十一条　电教制度建设和电教设备管理（2分）
电教工作站和播放点工作制度健全得1分；电教设备管理规范，无公物私用，设备运行正常的得1分。
第三十二条　电教播放效果（4分）

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