2.20案例二十：网上求职，掉入手机注册陷阱
现在骗取手机信息费的陷阱是越来越多，例如一打就挂诱你回电的吸钱陷阱、利用诱惑让你手机注册的网络陷阱等等，如今居然还打起了求职者的主意。
如今很多人都通过网络找工作，当看到“长期招聘网络兼职人员，每天3小时200元”的招聘信息，你会心动吗?然而记者通过采访发现，不少人被这种陷阱骗取了手机信息服务费。
网上求职者小王是众多受骗者之一。小王告诉记者，他尝试在网上找工作，通过广告进入了一个招聘网页，上面写着：“招聘网络兼职员工，需具备以下条件：具备上网条件，家、公司、学校均可，每天能有3小时在网上处理我们分配的工作任务。只要会用电脑，会打字，人人都可以胜任。薪酬标准：200元/3小时。”然后提示用姓名、手机注册。
小王注册后，手机收到“您的用户名为XXXX，密码XXX。本条信息费5元”。小王以为有账号和密码了，然而登陆进去的还是原来的招聘网页。自己白白花了5元的信息费。
记者上网发现多个类似的招聘网页，运用的手段也如出一辙。记者还发现这些网站有几个共同的特征，就是没有ICP号验证、经营性网站工商注册号、公安注册号，也没有联系方式。
应届毕业生求职网提醒各位朋友，网上找工作一定要慎之又慎，不要掉入了这样的吸费陷阱里。
第三章 防骗措施
本着对求职者负责的态度，应届毕业生求职网郑重提醒求职者：
1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生；强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。
2、在给招聘单位投简历之前，先辨别招聘信息的真实性，切忌滥投简历。
1）骗子公司大都来头大，大多打着高科技、集团的名义进行招聘，当然排除正规的合法公司。
2）待遇好，每月3000应届毕业生求职指南5000而且是急聘。
3）没有固定的电话，没有传真留的是个小灵通或手机号.
4）知名企业一般都有以自己公司网站域名的邮箱，如Hr@(www.qingsong8.com)，如果留下的是xxx_vip@163.com或vip-xxx@qq.com等形式的免费邮箱地址，很可能是骗子利用知名企业的名义发布招聘信息骗取简历。
5）没有公司网站，用的是个免费的二级域名，而且很久不更新数据。想想看一个注册资金几百万、几千万的公司竟没有自己的网站，我觉得可信度不高。
6）就算留的有网站、传真、电话、也不要放松，有很多骗子公司喜欢用其它公司的简介：传真，网址，联系地址，都是其它合法公司的，只有电话才是骗子公司的，这个不好辨别，你可以到公司网站上直接联系该公司是否发布了该招聘信息。如果招聘公司有自己的网站，最好直接打他们网站上的联系电话，公司网站都有联系方式。
3、当你收到企业的面试通知时，你第一步要做的就是查询一下企业的真实性(搜索方式：公司名空格骗子电话空格骗子)，问清公司名、网站、公司地址、公司电话、面试时间、面试地点。对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。
4、请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，如果企业给你发出面试通知，面试的地点不是企业的办公地点，而是在一些宾馆，酒店，招待所等一些偏僻的地方，求职者最好不要去面试。手机通知面试的仍要三思．女孩子去面试，最好让一个朋友陪着，（我是说在公司外面等，不是一起去，如果一起去，会给人力资源主管一种不独立的看法），面试时，去面试时尽可能不带过多的财物，够车费水费饭钱就行了，尽量不要带手机，以防被骗。
5、绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。
6、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。
7、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
8、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
9、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
10、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；
11、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
12、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
后记 毕业求职慎防陷阱
经济危机下，就业形势严峻，招聘欺诈将增多，骗术手法的“日新月异”，令人防不胜防。
面对各种招聘骗术，我们只能自己小心谨慎，避免上当。如果上当了，不要灰心，就当是自己又收获了一个人生经验，让我们洗把脸，深吸一口气，再去找工作。有句电影台词说的好，其实我们并没有失败，我们是成功发现了以前那种做法是错误的。面对无处不在的招聘陷阱，我们可以这么说，其实我们并没有上当，我们是成功的发现了某某公司是家骗子公司。
另外，我们应届毕业生求职网开设了一个“骗子公司黑名单”栏目，这个栏目的数据由广大应届毕业生共同积累而成，只要输入公司名称或电话号码或邮箱地址便可查到是否骗子公司。
“打击骗子，人人有责”，希望大家如果在求职过程中遇到骗子公司，记得将骗子的相关信息及骗人经过分亨到网络，让其他兄弟姐妹们不再上骗子的当。
今天我们应届毕业生求职网编写这本有关求职陷阱的书籍，希望引起求职者的警惕，擦亮自己的“火眼金睛”，不要轻信他人的“花言巧语”，在求职时多听、多问、多看、多想，避免就业路上的陷阱。同时，希望本书能对目前正在求职的大学生们有一点点启发和帮助，以免付出了劳动和智力而一无所获。
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