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　　 四、加强业务建设，提高创新力
　　 业务是队伍建设的主体。在做好日常性基础业务建设的同时，我们采取“三抓”促进全员素质再上新台阶。一是抓创新，挑战自我。统计工作创新，既是时代的要求，又是自我加压自我挑战，也是锻炼队伍提高队伍。近年来，我们大胆推行了第三产业统计调查，实现了由通过财务报表推算到抽样调查、重点调查、全面调查相结合的完整调查体系的转变，中国信息报专栏刊发了我市的具体做法，多家兄弟省市来我市进行交流；探索建立大庆高新区经济核算指标体系，结束了长期以来只有技工贸总收入，没有分产业增加值和GDP总量的局面，为评价高新区发展和全市经济决策提供了依据；参照国际上通行的绿色GDP核算方法，开展了大庆绿色GDP模拟核算，并获得了初步核算数据，得到了市领导的认可；积极落实哈大齐工业走廊跟踪监测统计，为大庆发展接续产业乃至全省工业重大决策提供了翔实可靠的基础数据。这些统计方法制度的创新，背后是大量心血和汗水的付出，是统计队伍能力和水平的一次升华。二是抓热点，展示自我。统计工作不仅仅是一组组数据的简单提供，更重要的是抓住经济社会发展的热点，及时反映动态，提出建议，参与决策。几年来 ，我们紧紧围绕汇率调整、油价波动、投资效益、住房价格等社会热点难点问题，先后向决策层提供统计专呈81期，每期针对一个问题用数据讲明现状、分析原因、预测趋势，为领导决策提供有价值的参考意见。仅20xx年，市领导对统计专呈批示20余次，多次在公开场合引用和提出表扬。三是抓服务，实现自我。我们通过定期汇报有关数据和预测情况，让领导心中有数；通过提供咨询服务，提高统计数据的利用效果；通过编印资料手册，宣传经济社会发展成果。配合全市“两会”召开，我们连续三年印发了《数据解读：大庆发展的新轨迹》、《数据盘点：“十五”变化与辉煌》、《亮点：又好又快的20xx》，为“两会”的成功召开营造氛围、提供参考，得到了市领导和各界一致好评。正是在业务建设上长抓不懈，统计工作的视角更加开阔，服务水平不断提高，创新能力进一步增强，不仅收获了丰硕的工作成果，整个队伍建设也由此迈上了新的高度。

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