如何理解平等自愿、协商一致的原则？
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08-01 12:34:09 浏览次数:360次 栏目：法律知识
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如何理解平等自愿、协商一致的原则？,
订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则。
平等，就是指当事人双方的法律地位平等，即双方以平等的主体身份协商订立和变更劳动合同，不存在一方为主要主体，另一方为次要主体或从属主体的问题。
自愿，是指完全出自当事人自己的意志，表达了当事人的真实意愿。任何一方不得将自己的意志强加给对方，也不允许第三者进行非法干预。
协商一致，是指当事人双方在充分表达自己真实意愿的基础上，经平等协商，取得一致性意见。
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