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领导管理制度,
（3）教法改革成果一览表（内有上教法改革课的时间、教师姓名、何种规格、主讲内容、简要评价、是否获奖等栏目并随有教案）。
（4）教材改革成绩一览表（内有自编教材或编审教材的书目、页码、编写时间、编写人姓名、何处发行、发行数量等栏目。）
（5）教师参加各种学术团体情况一览表（内有教师姓名、加入时间、担任何种职务等栏目）。
2、教师个人业务档案：
（1）基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、学历、职称、职务、工龄、教龄、工资级别、工作量、出勤率、缺勤情况和奖惩记载。
（2）教书育人效果
①培养优生，转化中差生，培养学生全面发展的典型事迹；
②热爱学生、关心学生、严格要求、教书育人的典型事迹；
③所任学科的学生期末统考成绩：优秀率、及格率、低分率、差生转化率、直升率等；
（3）教学和教研成果
①主讲公开课、观摩课、研究课的时间、内容、规格（省、市、区）、次数、听课人数及简要评价；
②教学改革的成果；
③在区以上范围交流推广的教育教学经验总结及其效果；
④在市以上刊物（包括大学学报）发表的教育教学论文、著作、译著、以及在市以上范围交流推广的教材、教参，教育、教学研究、实验技术成果等。
（4）组织指导课外活动的成绩。组织指导课外活动的内容、次数、参加人数、取得的成绩（即各个项目或学科在市、区以上竞赛取得的名次、奖励等）。
（5）不断提高自己的文化专业知识水平和指导培养教师的成绩。
①自学或进修获得的第二学历；
②引起国内外教育教学科研成果并运用于教学实践中取得的成绩；
③指导培养教师，即互帮互学、互教互学取得的成绩及效果。
（七）学生学籍档案（详见学生管理制度）。
1、传统教育教学资料
①电教工作计划和总结
②电教课登记表
③电化教研活动记载
④教案
⑤论文（或论著）
⑥获奖证书（原件或复印件）及成果一览表
2、声像资料
①录音、录像带及光盘
②投影片（含自制）
③自制CA2课件。
④其他必要资料。
（九）教育科研档案
1、科研规划、阶段性计划。
2、各级课题实验与研究的方案，申报表、审批文。
3、实验对象花名册。
4、实验对象家庭情况调查表。
5、实验对象自身起点相关情况测验资料。
6、每阶段检查记录。
7、实验对象作业和试卷样本。
8、学生开展各种活动情况记载。
9、实验对象自身终点相关情况测验资料。
10、情况分析、阶段小结、专题总结、实验报告、论文（或年会论文集）或专著、获奖类资料、或发表的文章。
11、《教科信息》、《教科快讯》和相关报刊。
12、科研制度及组织机构的文件。
13、部门、课题组及个人受表彰资料。
14、其他与实验有关的资料。
（十）总务档案
1、财务档案
（1）决算资料（永久性）
（2）会计凭证（15年）
（3）预算资料（15年）
（4）会计月、季报表（15）年
（5）会计帐薄（15年）
（6）现金出纳帐、银行存款帐（25年）
（7）总帐、分类帐、明细帐（15年）
（8）教职工工资名册（永久性）
（9）会计档案保管、销毁清册，移交清册（25年）
2、财产档案
（1）财产分类帐
（2）各部门财产分户帐
（3）体育、电教、实验等器材和办公用品进货单、报废单。
（4）物品借、领、用登记册。
（5）公有房屋产权证及系列房改资料。
（6）固定资产登记册。
（7）校园的土地证、宗地图、地形图。
（8）建设用地规划许可证、规划图。
3、基建档案
（1）前期工程的系列批文、钻探资料、工程设计图纸、图纸汇审及其他有关资料
（2）工程招、投标资料和合同书。
（3）施工记录、监测资料。
（4）工程验收资料。
（5）一般维修的预决算单。
4、校办企业档案
（1）工厂（公司）、第三产业与学校签订的合同书。
（2）财务、财产档案参照总务部门的执行（公有房屋产权资料属总务部门管理）。
二、管理规则
1、档案室属校务委员会办公室领导。
2、档案管理员负责(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.qingsong8.com查看)搜集整理各种档案资料，分类建档并写好档案目录。
3、管理员每年要整理一份学校大事记，存入档案。
4、档案室要为领导的决策和教师的科研提供必要的资料。
5、借阅、调阅档案资料须经主管领导同意。借调人事档案和文献资料档案须经校长同意，借调教务档案、教师业务档案须经办公室主任同意并输借调手续。阅后要及时归还。
6、管理员对档案资料要定期进行清理，销毁一些过时无用的材料，销毁前要请示主管领导批准。
7、管理员要做好保密工作。不能公开的材料不能向外泄露。
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