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市委统战部交心谈心制度,
文 章www.qingsong8.com 为大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、求真务实的优良作风，进一步深入了解广大统战干部和基层群众的心声， 不断提高各级统战干部的思想政治素质、领导工作水平和拒腐防变能力，增强统战系统各单位领导班子的凝聚力和战斗力。现结合我部实际，特制定本制度。
一、交心谈心的主要内容
对xx市改革、发展、稳定中重大决策的意见建议；新形势下加强和改进党的建设、统一战线工作的意见建议；在思想认识、工作方法、工作作风和学习生活中存在的问题与困难，以及解决困难的想法和要求；在贯彻党的方针政策中，遵守党纪政纪和廉政建设方面存在的或群众反映的，需要严肃指正、诚恳帮助、及时指导、早打招呼、防微杜渐的问题，以及其它需要交心谈心的内容。
二、交心谈心的范围与职责分工
（一）主要领导与统战部领导班子成员和统战系统主要负责人交心谈心，由xxx同志负责；
（二）领导班子成员之间交心谈心，由蔡起亮同志负责；
（三）党员之间交心谈心，由陈迪艮同志负责；
三、交心谈心应把握的原则
1、相互尊重、平等相处的原则。
2、实事求是的原则。
3、开展批评与自我批评的原则。
4、从大局出发、从事业出发的原则。
5、坦诚相见，“知无不言、言无不尽”的原则。
四、交心谈心的基本要求
1、要按照职责分工按时完成谈心交心任务。与每位干部的交心谈心每年不少于两次。如遇特殊情况，可随时进行。
2、对交心谈心中涉及关于统战工作的意见建议，领导班子每半年召开一次会议，进行专题研究。
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