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及政策法规为主，同时也应加强对时事政治的学习。
　　三、大队全体工作人员除周五上午或因天气不好不能路查安排学习外，应坚持利用业余时间自学，并积极参加各种形式的素质教育和专业培训，提高自身文化素质。
　　四、政治业务学习由分管领导统一组织安排，并由办公室负责考勤，学习方式采取集中学习与个人自学相结合，因故不能参加学习的，须经大队领导批准。
　　五、政治业务学习要持之以恒，大队全体职工每人每季度至少写一篇读书笔记和一篇心得体会。
　　廉 政 建 设 制 度
　　一、认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，增强党性，始终同党中央保持高度一致。
　　二、严明纪律，认真执行上级党委的决议，做到服从大局，令行禁止。
　　三、加强党风廉政建设，保持清政廉洁，做到严格执法、热情服务，
　　四、不以权谋私，不假公济私，不侈奢浪费，不索贿受贿，不刁难打骂业户。
　　五、不用公款请客送礼，吃喝玩乐，游山玩水，不准在业户家用餐，不准接受任何礼品。
　　六、遵纪守法，勤奋工作，树立全心全意为人民服务的思想，争创省级“文明窗口”单位。
　　奖 惩 制 度
　　一、违犯交通局待岗规定的，按要求对其工作人员进行待岗。
　　二、上岗按百分制达标工作制度。对上岗无故打人骂人事件，超权查车不按规定开据扣证、扣车通知书，每次扣5分。
　　三、收款不开或少开单据的处5倍的处罚，每次扣20分，情节严重者，调离工作岗位。
　　四、人民来信来访，反映情况属实，违纪行为是三乱的每次扣20分。
　　五、年内两次业务知识考核，两次低于80分，每次扣5分。
　　六、稽查人员执行公务时，仪容风纪不整者，发现每次扣5分。
　　七、利用职权谋取个人利益的，除消除影响外，公开检查，严重者调离岗位，并给予处分。扣20分。
　　值 班 制 度
　　一、值班人员要服从办公室的统一安排，坚守岗位，做到不迟到、不早退、不得私自让他人替岗，如有特殊情况不能值班时，需经办公室同意，方可替岗。
　　二、值班人员要认真负责，做好记录，及时处理好有关事项（包括：上级的重要指示、紧急通知、下级的请示报告、举报投诉、来人来访等）。有需要请示的问题，要及时请示带班领导，值班中如有失误，将严肃追究责任。
　　三、值班人员值班期间要积极搞好办公区的安全保卫工作，擅离岗位，玩忽职守、造成损失的，由值班人员承担全部责任。
　　四、要严格交接班制度，交班时必须在值班记录上签字备查，并向接班人员说明有关情况。
　　五、坚持领导带班制度，带班领导负责查岗和处理值班人员请示的问题。
　　卫 生 管 理 制 度
　　一、职责分工
　　1、为加强对大队机关卫生工作的管理，全面落实各项卫生制度和职责，大队成立机关卫生管理领导小组，负责对机关卫生的指导、监督、检查、评比。
　　2、机关环境卫生实行中队科室包干负责制，各中队科室负责人为卫生责任人，负责中队科室管辖卫生区的卫生清洁工作。
　　3、各中队科室要强化卫生意识，持之以恒，常抓不懈。大队将把卫生工作列为中队科室年度考核的内容之一，建立健全各项监督检查机制，做到有标准、有检查、有落实。确保机关卫生制度落到实处。

二、卫生标准

　　1、中队部室地面要保持清洁无污迹、烟头、积尘、空气保持清新。
　　2、办公桌上只能放置台历牌、廉政建设警示牌、文具盒、电话、水杯、烟灰缸及有关文件、材料等，桌面要收拾整洁，办公用品摆放要整齐一致。下班后，桌面要收拾清洁，不得摆放文件材料等。
　　3、办公椅后背不许搭放衣服、毛巾等；座垫经常洗涤，保持清洁；下班时，将椅子插入桌洞里。
　　4、窗台仅限摆放花盆及其他装饰品，不许摆放文件、材料等。
　　5、室内摆放的脸盆、衣架、痰盂、纸篓、暖瓶等器具，要整齐有序。
　　6、室内墙壁悬挂的制度、图板等要美观大方，严禁乱贴乱挂。
　　7、报纸阅后要随手整理，有报架的必须当天上架。
　　8、走廊和楼梯要清洁卫生，无垃圾、污迹、烟头、纸屑、瓜皮、果核、积尘等。
　　9、厕所要一天清扫，随用随冲，保证厕所内无臭味，便池、地面无污迹。

三、检查考核

　　1、大队每周五下午下班前一小时为清扫卫生时间，并由卫生领导小组负责检查、考核。平时实行定期不定期地抽查。
　　2、凡达不到规定要求的责令其进行重点清理；连续两次检查达不到要求的，进行通报批评。
　　3、考核结果作为年终评比先进的依据之一，连续三次不合格者，取消年底评选先进科室的资格。

工作人员出勤管理制度

　　 为进一步激发全体工作人员积极性，树立讲学习、讲政治、讲正气的良好风气，保证出勤率，提高工作效率和工作质量，现结合实际，制定本办法。
　　1、适用范围。大队全体工作人员。
　　2、考核内容。除国家规定的法定休假时间外，每月的出勤情况、值班和节假日加班情况，包括迟到、早退、擅离岗位、病假、事假、旷工等，均在考核范围之内。
　　3、奖励。每月法定工作日，正常值班出满勤，发足额全勤奖。
　　4、处罚。凡违犯劳动纪律规定，经查属实的，将按照大队《工作目标考核奖惩办法》的规定进行考核。
　　5、考核。大队工作人员的出勤情况由各科室负责人考核；科室负责人由分管领导考核；大队领导的出勤情况由办公室主任受大队长的委托代为考核；夜间、节假日、双休日的值班情况由办公室和带班领导负责检查考核。
　　6、值班人员必须认真填写值班记录。值班人员结束值班后，应将值班室钥匙及值班记录及时转交给下一个班人员。各中队科室由中队科室负责人填写中队科室人员出勤情况和加班情况明细表，每月最后一天将本月记录报办公室，由办公室汇总，报主管领导审批签字后，按规定实施奖惩。
　　7、大队全体工作人员要严格遵守纪律，端正工作态度，勤奋工作，不断提高工作效率和服务水平。

交通稽查人员仪容风纪管理规定

　　一、帽子戴正，扣好领钩、衣扣，不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀。
　　二、不得混穿不同季节标志服；内衣不得离出标志服两毫米，内衣下摆不得外露。
　　三、炎热季节，除执勤以外，在办公区内可以不戴帽，不穿制服上衣，但不得赤背或只穿背心。冬季着装不得围围巾，不得将口罩带系在帽子上，不戴时应将口罩取下，不得挂在胸前。
　　四、着装时，不得戴耳环、项链、领花、戒指等装饰品，不得穿拖鞋或拖着鞋。
　　五、头发要整洁，男不得留盖耳长发，不得留胡须，女不得留披肩发。女同志怀孕期间不得着标志服。
　　六、不得把标志服借给着装范围以外的人穿。
　　七、稽查人员执行公务中遇到党、政、军领导，本部门上级应主动敬礼。
　　八、变更季节时的换装时间，由市交通局统一规定全市要一致。
　　交通稽查人员“十不准”
　　一、不准利用职权为个人谋取私利。
　　二、不准对运输业户和驾驶人员打击报复、有意刁难。
　　三、不准接受与本职工作有关的宴请、物品。

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