中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重大举措。就此《廉政准则》，咸阳市国资委纪委于20xx年4月20日—21日在西北国棉一厂礼堂举办了各企业纪委书记和纪监人员培训学习班，建设公司纪委也同时购买了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》下发给公司各位领导和各基层单位。通过学习，结合我们企业的实际，我本人就学习《廉政准则》和《若干规定》的一些体会、心得作为今年上半年的廉政党课奉献给各位党员干部，和大家共勉。

今年是我们大力推进公司六年发展规划的关键之年，认真学习和贯彻落实《廉政准则》，对于进一步规范我们党员干部特别是党员领导干部从政从业行为，营造风清气正的良好发展环境，具有十分重要的意义。

一、提高思想认识，切实增强贯彻执行《廉政准则》的政治责任感。

（一）贯彻落实《廉政准则》，是坚持党要管党、从严治党，促进党员干部廉洁自律的重大举措。《廉政准则》是在全党深入学习实践科学发展观、着力推进惩治和预防腐败体系建设大背景下，针对党员干部廉洁从政方面出现的新情况新问题制定实施的。《廉政准则》鲜明地表达了我们党廉政建设的主张，清楚地表明了我们党提倡什么、反对什么，彰显了党和国家从严治党、从严治政，绝不容忍腐败的决心和态度，体现了党建工作改革创新的成果。《廉政准则》充实了实施与监督措施，为保证党员干部廉洁从政行为规范落到实处提供了有效的保障，也为各级党组织和广大党员、群众提供了监督的标尺和依据，使反腐败斗争又多了一把“尚方宝剑”。

（二）贯彻落实《廉政准则》，是进一步推进反腐倡廉制度建设，强化预防腐败工作的重要抓手。近几年来，陕西省通过开展制度执行“检查年”、“推进年”和“巩固年”活动以及采取制度廉洁性审查等重要措施，有力促进了反腐倡廉制度创新和制度落实，强化了预防腐败工作。而一些单位部门发生违纪违法问题，如陕西省高速公路集团和省农电系统发生的腐败窝案等，很重要的一个原因就是制度不健全、落实不到位、监督制约缺失。因此，非常有必要结合贯彻落实《廉政准则》，进一步强化党员领导干部带头学习准则、严格执行准则、自觉维护准则的意识，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制；进一步建立和完善相配套的制度措施，深入推进制度廉洁性审查，最大限度地消除和堵塞影响党员领导干部廉洁从政的制度漏洞和制度“后门”；进一步推进教育、监督、改革、惩处和纠风等反腐倡廉各项工作的落实，不断夯实惩治和预防腐败体系建设的基础。

（三）贯彻落实《廉政准则》，是营造良好发展环境，推进我公司各项工作的有力保障。随着“六年发展规划”的不断实施和推进，施工项目多、投入大，经济活动日益频繁，面临的诱惑也增多，对党员领导干部廉洁自律的要求也将更为严格。我们只有不折不扣地把《廉政准则》各项要求寓于公司的各项政策措施中，落实到党员领导干部权力运行的各个环节，才能促使各级党员领导干部顶得住诱惑、经得起考验，始终保持清正廉洁；才能以更硬的举措、更有感召力的形象，在全公司发挥示范和带动作用，培养人们廉洁、守纪、公正的思想观念，促进形成风清气正的良好氛围，营造公司建设发展的良好“软环境”；才能更好地促使各级党员干部自觉贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、关注职工，防止和纠正搞脱离企业实际的“形象工程”和违规违纪的“问题工程”，切实保证公司六年发展战略规划的顺利实施和战略目标的实现。

（四）贯彻落实《廉政准则》，是解决当前我公司党员干部廉洁自律突出问题的必然要求。这些年来，公司纪委坚持“什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，以专项治理为抓手，通过开展查办违规违纪案件，紧紧围绕企业改制和经营发展做了一系列的有效工作，较好地解决了党员干部队伍中作风不实、行为不廉、形象不好的问题。但也存在着少数党员干部的自律意识不强和损害企业利益的问题。二、深入学习领会，切实把握《廉政准则》的新精神新要求。

（一）《廉政准则》在党内法规体系中地位高，反映了我们党对加强党员干部廉洁自律的高度重视。《廉政准则》基本涵盖了党员干部廉洁从政要求的各个方面，既有正面的原则性要求，又有严格的禁止性规定；既有行为规范，又有明确的教育、监督、预防、惩治制度，在廉洁从政行为规范体系中具有基础性地位。《廉政准则》在党内法规体系中，地位和效力仅次于《中国共产党章程》，是指导廉政建设的纲领性文件，充分彰显了党中央从严治党、从严治政的信心和决心，也标志着我国制度反腐进入了一个新的历史发展阶段。

（二）《廉政准则》充分吸收了党的十六大以来党的建设创新成果，体现了我们党推进党员干部廉洁自律的先进性和前瞻性。《廉政准则》提出了党员干部廉洁从政“五个必须”的原则要求，强调了促进党员干部廉洁从政的基本原则。在“廉洁从政行为规范”方面，52个“不准”中有18个体现了防止利益冲突的要求，明确禁止利用职务上的影响谋取不正当利益；明确禁止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；强调党员领导干部禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利等。在实施与监督方面，要求认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施民主生活会、报告个人有关事项等监督制度，加强对《廉政准则》执行情况的监督检查。既保持了连续性、突出了针对性和实践性，又体现了创新性、增强了指导性和可操作性，抓住了反腐倡廉的关键之点、重中之重。

（三）《廉政准则》扩大了“禁止”范围、增加了“不准”条款，反映了我们党对党员干部廉洁从政的要求更加严格更加务实。《廉政准则》坚持对腐败零容忍，对具体禁止性行为进一步作出界定和明晰，将廉洁从政行为规范由六个“禁止”、30个“不准”，扩大到八个“禁止”、52个“不准”，涉及领导干部的工作、生活、家庭和社会人际交往等多个方面。由于《廉政准则》明确告诫党员干部哪些行为是禁区、哪些是高压线，禁止性要求更鲜明、更直接、更突出，涵盖的范围更广，规范的条目更细，处罚的力度更大，体现了理性与务实的精神，更能适应经济社会发展和党员领导干部廉洁自律的要求。

（四）《廉政准则》的监督措施更具刚性，反映了我们党加强党员干部廉洁自律的坚定决心。《廉政准则》针对试行过程中存在的执行力不强、监督措施比较薄弱、惩戒力度不够等问题，用专章三分之一的篇幅，从四个方面重点充实完善了实施与监督制度，进一步拓宽监督渠道、整合监督资源、加大惩戒力度，使监督措施更加具体、更加规范，实现了由“柔性监督”向“刚性监督”的转变。如强调综合运用组织处理、纪律处分和刑事处罚等责任追究方式，对违反《廉政准则》的党员干部，增加了法律制裁这一最严厉的责任追究方式，切实增强了权威性和威慑力，可有效解决“禁”而“不止”、“违”而“不究”的问题。三、着力推进《廉政准则》各项要求落到实处，努力为建设公司六年发展战略规划营造良好的发展环境。

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