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学习《廉政准则》党课体会

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(一)党员干部要认真学习《廉政准则》,自觉做廉洁从政的表率。一是各级党员干部要带头学习好、理解好《廉政准则》,切实把握廉洁从政的“风向标”。二是不折不扣地把《廉政准则》的每项要求落到实处,做自觉践行的表率。做到不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染,堂堂正正做人、清清白白从政。同时要把《廉政准则》作为一面镜子、一把标尺、一本从政指南,经常衡量自己的言行和境界,及时整改存在的问题和不足,保证任何时候任何情况下不失党员之风范、不失廉政之准则。三是严格管好自己的配偶、子女和身边工作人员,不能被亲情关系所拖累所冲垮。在《廉政准则》面前,党员干部不仅自己要做到不出格、不越轨,同样也负有对配偶、子女和身边工作人员严格教育、严格管理、严格要求的责任和义务,更不允许利用职权或职务影响为他们谋取私利。四是做自觉接受监督的表率。党员干部无论资历多老、职务多高、权力多大,都应该树立“监督我就是爱护我”的意识,以对党和人民的事业高度负责、对自己的政治生命高度负责的态度,自觉接受党组织和人民群众的监督,把外部监督的压力转化为内部自律的动力,不断强化廉洁自律意识。

(二)要以改革办法和创新措施抓落实,切实增强《廉政准则》的执行力。一要及时研究制定与《廉政准则》相适应相配套的制度措施。《廉政准则》的执行,需要配套的“阳光制度”来保障,需要全方位的监督措施来推进。二要扎实推进制度廉洁性审查,切实从制度上铲除各种与《廉政准则》要求不相符不适应、且容易滋生腐败的土壤和条件。深入开展制度廉洁性审查,是从源头上预防腐败的创新之举。要认真对照《廉政准则》,对现行制度进行全面清理,不适应的要及时改进,有漏洞的要抓紧完善,相违背的要坚决纠正,切实消除党员干部廉洁自律的“盲区”,坚决堵住制度上的漏洞和“后门”,真正使党员干部的权力有“清单”、运行有“规范”、执行有“监督”。三要加强调查研究,不断创新廉政经验。要针对党员干部教育管理和《廉政准则》贯彻执行过程中遇到的新情况、新问题,及时总结和坚持推广行之有效的诸如《工程项目管理办法》、季度效能监察报告制度、审计制度等工作经验,并将其上升为行为规范,不断提高反腐倡廉建设的科学化水平。

(三)要加大监督检查和专项治理的力度,坚决查处和纠正违反《廉政准则》的行为。一要把贯彻执行《廉政准则》作为领导班子和党员干部落实党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。通过年度考核、廉政谈话和巡视工作等,加强监督检查,及时督促党员领导干部认真查找、整改廉洁自律方面存在的突出问题和薄弱环节,并将执行《廉政准则》的情况作为评价领导班子和干部选拔任用的重要依据。二要以专项治理为抓手,着力解决领导干部廉洁自律方面的突出问题。当前,要积极把贯彻执行《廉政准则》与正在开展的治理工程建设领域突出问题工作有机结合起来,相互渗透、相互促进、相互提高,努力取得实实在在的效果。三要严肃查处各种违规违纪行为,切实维护党纪国法的严肃性。对党员干部违反《廉政准则》的行为,无论是谁、无论职务有多高,发现一起查处一起,该批评的批评、该组织处理的组织处理、该处分的处分,涉嫌违法犯罪的坚决依法惩处,并通过发挥查办案件的治本功能,进一步促进《廉政准则》的有效落实。

(四)要切实加强教育宣传,积极营造促进党员领导干部廉洁自律的浓厚氛围。两级党委要把学习《廉政准则》作为党委、党工委、党支部中心组和机关理论学习的重要内容,纳入各级干部教育培训计划,作为党课教育和干部培训的重要教材,采取研读原文、宣讲辅导、讨论交流、开展廉政知识测试等方式,组织广大党员干部特别是领导干部进行系统学习,及时在思想防线上筑牢“防火墙”。要通过“廉政从业、每月一语”等方式,深入开展警示教育,不断增强自身“免疫力”,保证在从政从业道路上不走弯路或少走弯路,不犯错误或少犯错误。要充分利用报刊、网络等载体进行广泛宣传,积极发挥党委、纪委、工会、群众和舆论的监督作用,努力营造执行准则、促进廉政的浓厚氛围。

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