标签：工作报告范文,工作总结报告,http://www.qingsong8.com 公司第一次团员代表大会上的报告,
　　我们始终把“推优”，“评优”和年终团员民主评议工作作为团的工作重点。结合年终团员民主评议抓“评优”，结合“评优”抓“推优”，把推荐优秀团员作为党的发展对象工作作为新时期加强和改进团的工作的重要任务来抓。根据“推优”条例，积极为党组织输送新鲜的血液，充分发挥共青团的后备军作用。九年来，我们通过“推优”
　　、“评优”，在学生中树立先进典型，充分发挥先进集体和先进个人的榜样示范作用，在广大团员青年中形成了一个学先进、争先进、当先进的良好氛围。
　　总结过去的工作，我们有以下几点认识： 　　第一，找准共青团工作的位置是做好工作的关键。共青团是党的助手和后备军，共青团必须紧紧围绕公司党委的中心工作，必须服务于公司改革发展的大局，服务于团结稳定的大局，服务于团员青年成长成才的大局。
　　第二，加强共青团的组织建设是做好工作的基础。只有将共青团组织建设得牢固有力，我们这个集体才有坚强的号召力、凝聚力和战斗力。
　　第三，继承与创新共青团的活动是做好工作的源泉，在继承优良传统的基础上不断总结经验，不断地改革创新，才能使新时期共青团事业永葆活力。
　　在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我公司共青团工作中存在着许多不足之处。
　　一是理论学习有待进一步加强。由于工作忙、团干部都为兼职，加之部分团员和干部对理论学习不够重视，理论学习的深度、广度和系统性明显不够，理论联系实际的能力有待提高。
　　二是组织建设的基础还比较薄弱。部分团员的团员意识淡漠，基层团组织的战斗堡垒作用有待进一步加强，团员的先锋模范作用还没有得到有效发挥，团干部队伍的输送机制亟待完善。
　　三是创新意识明确，但具体方法还有待探索。随着市场经济意识不断深入人心，企业的改革力度不断增大，共青团工作的环境发生了巨大变化，团的工作缺乏创新，逐渐陷入缺乏活力生机的困境。如何找到既能服务企业生产经营，又能促进团组织自身凝聚力与战斗力提高的有机结合点，是当前团委工作亟待解决的课题。
　　所有这些，都应引起我们高度重视，并认真研究分析和在今后的工作中完善解决。
　　今后的工作任务与打算
　　面对市场风云变幻，随着国企改革的不断深入，在我局实施二次创业，扭亏脱困战略的新形势、新要求下，公司新一届领导班子面对激烈的市场竞争，带领广大团员青年乘势而进，迎难而上，狠抓机构调整，强化企业管理，使公司发展跃上了一个新台阶。根据一公司的发展思路，团委要围绕公司生产经营目标，带领全体团员青年奋发向上，积极为企业发展做出贡献。今后几年油建一公司共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和团的十五大精神，围绕公司中心工作，按照“突出重点、着力推进、争创特色、力求实效”的原则，以青年思想教育为主线，以“双争双创”和创建“五四红旗团组织”活动为载体，抓住新机遇、研究新情况、解决新问题，努力使团的工作在服务大局中实现更高的参与率、贡献率和认同率，在服务青年中突出更强的主动性、针对性和实效性，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。为了这一目标，要做好以下四个方面的工作：
　　一、把学习贯彻“三个代表”重要思想，党的十六大和团的十五大精神工作不断引向深入，进一步提高团员青年的政治思想觉悟。
　　（一）以“掀起新高潮，创造新业绩”为主题，针对青年特点，广泛开展“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神学习实践活动。带领各级团组织和广大团员青年，紧紧围绕把川局建设成中国西部最具实力的综合性油气服务企业的目标而努力奋斗。狠抓“三基”反“三违”，进行弘扬川油精神教育，帮助青年切实更新思想，转变观念，坚定信心，知难而进，树立适应市场经营要求的敬业意识、安全、服务等观念。
　　（二）加强团的新闻宣传工作，深入挖掘各类先进典型所蕴含的时代精神和社会意义，发挥好各类先进人物的示范带动作用，用榜样教育激励青年为公司三个文明建设作贡献。要继续加强团的宣传报道队伍建设，巩固、调整、充实现有的通讯报道网络，及时总结宣传共青团工作的新作法、新经验，展示团的工作和成绩，扩大共青团工作的影响和覆盖面。加强理论研究和信息调研工作。广泛开展调查研究，及时掌握青年思想动态，了解团的工作情况和动向，确保共青团工作信息畅通，为团的工作决策提供依据。
　　　二、加强企业形势任务教育，努力塑造团员青年为企业改革发展拼搏奋斗的良好形象。
　　（一）深入开展形势任务教育，坚定青年加快发展企业的信心。团组织要紧密围绕公司深化改革、加快发展的目标和任务，采取辩论赛、演讲赛、座谈会、报告会等一切行之有效的形式地开展形势任务教育，要向团员青年做到三个“讲清”：讲清我局加快本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 查看发展面临的形势和任务、困难与优势、发展的思路和前景；讲清本单位的现实状况和工作思路；讲清团员青年在企业发展中肩负的责任和任务。教育引导青年正确看待和分析企业发展形势，辩证看待企业的现状和发展，激发青年拼搏斗志，把团员青年的积极性和创造性凝聚到实现企业改革和发展目标上来。
　　（二）大力开展“塑造形象，展示风采”活动，激发团员青年为企业拼搏奉献的主动性。团组织将在今后工作中围绕公司“塑造形象、加快发展”主体活动的开展，深入进行“公司青年创业形象”大讨论，努力塑造公司青年的良好形象。要通过大讨论，把青年岗位能手的岗位形象、青年文明号的协作精神、青年突击队的拼搏风采，以一流的成绩展现出来，激励团员青年进一步发扬为企业分忧担责的主人翁精神，在岗位上形成苦干实干、拼搏争先的浓厚风气，为公司加快发展作出新的贡献。
　　三、着力深化创新创效活动，组织带领团员青年为企业发展建功立业。
　　（一）广泛开展公司青年创新创效行动，促进企业效益提高。要围绕促进安全生产、强化科学管理、降低成本的目标，将创新创效活动渗透到公司生产经营管理的各个环节、各个岗位，促进创新创效活动的蓬勃开展。全面推进管理创新活动，以“我为管理献一计”，争创管理创新示范岗，开展青年质量管理、安全管理竞赛等多种形式，组织青年开展群众性管理创新活动。
　　（二）继续深化青年岗位能手和青年文明号活动，提高青工整体素质。要适应新形势，拓展“双争”活动内容和方式，完善活动运行机制，树立青年岗位能手和青年文明号的新形象。青年岗位能手活动要以提高质量、注重效益、培养人才为基本方向，逐步加大活动的科技含量，深入开展导师带徒、技术练赛、青工技术比武等活动，促进青工成长成才。青年文明号活动，在不断拓展创建新领域的同时，逐步加大管理力度，完善创管结合的工作机制，加大青年文明号在重点工程上的创建力度。
　　四、进一步加强团的自身建设，推动团的各项工作全面发展。
　　（一）以党建带团建，切实抓好团的基层组织建设。团组织要认真开展党建带团建工作，依托党建抓团建，全面巩固和加强团的基层组织建设。继续深入开展“五四红旗团组织”创建活动，实施团建目标管理，抓好团的基础工作和阵地建设，提高基层团组织工作的整体水平。做到哪里有青年，哪里就有团的组织，扩大团组织的覆盖面和影响力。搞好基层团组织的按期换届工作，保持基层团组织的生机与活力。继续抓好团建创新试点工作，及时研究、总结、推广新形势下基层团组织建设的经验和作法，不断巩固、调整、发展团的基层组织。

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