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信用联社2017年度工作总结

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5、加强财务管理,提高核算水平

今年联社继续狠抓财务收支工作,精打细算、增收节支。一是及时做好信用社财务计划,按社核定营业收入,费用额、费用率和盈亏计划额,千方百计采取一切可行的措施和办法来实现指标;二是加强财务管理,以收定支,实行费用开支一支笔制度;三是清收不生息资金占用,将信用社营业性占款压缩到最低限;四是认真开展中间业务,增加信用社收入www.qingsong8.com,我们已经与工商银行开办了网上银行,同时在积极代理财险、人险等业务,从而不断的增加信用社收入www.qingsong8.com;五是加强会计基础工作,对重要空白凭证加强管理,使会计工作真正走向规范化、制度化的轨道。通过上述努力使全旗信用社的经营情况得到了明显改善。

截止十二月末全旗共实现各项收入2612万元,比去年同期增加428万元.

6、旺季工作做到了早计划、早落实、早行动。今年在旺季工作摆布上我们紧跟市场经济变化的特点,各信用社采取各种有效措施,帮助农户联系客商,出售粮食回笼资金并争得地方党政的理解、支持和配合,确保旺季工作任务的实现。一是工作中讲究方法,攻难点,抓一般,做到拿下一户,带动一片,在一个地区形成一种好的收贷氛围,然后在集中人力个个击破,从而推动整个旺季回笼的顺利开展;二是明确任务,做到任务明确,责任清楚;三是继续加大考核力度,做到奖罚分明。今年旺季联社仍按照年初的考核计划不变,旺季继续实行百分制考核,联社根据年初制定的计划,对各信用社分解落实任务并严格考核;四是采取激励机制奖勤罚懒对完成各项工作目标成绩突出的给予奖励:① 重奖;② 评先;③ 按政策给予单位法人提升一级奖励工资。对各项目标完不成,又没有特殊客观原因的:⑴ 对单位负责人黄牌警告,并责令限期完成,限期完不成的待岗,待岗期间只发300元生活费;⑵ 重罚;⑶ 取消评先资格;⑷ 系统内通报批评;五是在具体做法上即分为三个阶段:第一阶段从8月1日起到10月1日,是旺季调查,下发催收通知单工作;第二阶段组织清收,抓难点,功重点。即从10月1日起到11月1日结束,对一些重点户,大户采取了必要的手段予以清收,起到功下一户、带动一片的目的,对难度大的地方采取了集中人力,借助法律和社会力量进行清收;第三阶段全面出击,巩固战果阶段。即从11月1日起到12月31日结束,这个期间各信用社组织职工全面出击,走村串户,看住实体户及收入www.qingsong8.com,以实收现金为主,取得了较好的成绩;六是严明纪律,确保旺季工作开展。旺季期间不允许职工请假,特殊情况职工请假必须经联社旺季办公室批准,主任请假必须经联社旺季领导小组批准,取消星期天,适当延长营业时间,对旺季期间不听指挥,不干工作的,信用社主任有权对其停止工作,同时不允许职工经商、赌博、酗酒,不准搞预收、预付弄虚作假。

   通过采取以上措施,经过全体信合人的共同努力,全旗信用社四项主要经济指标,除了各项存款完成市局规定93.8%外,其它均完成市局核定计划。

6、加强审计稽核力度,保障信用社各项工作顺利开展

今年联社加大了内部审计力度,从基础工作、信贷、财务等方面入手,全面系统地开展了审计工作。一是对年度决算进行审计,审计部门对全旗所辖27个信用社20xx年度决算进行了认真细致的稽核;二是对基层信用社的现金管理、信贷资产管理利率执行情况、费用列支进行了专项审计;三是对各类报表进行非现场审计;四是对离任主任进行审计,对发现的问题进行了相应的处理。通过审计部门的审计,对全旗信用社的业务顺利开展扫清了障碍。

7、加强安全保卫工作,保障各项工作的顺利开展

安全保卫工作是做好其它工作的前提,联社根据当前安全保卫形势上半年主要抓了以下几项工作:一是明确责任,按照谁主管谁负责的原则做好安全保卫工作。年初还与全旗27个信用社签订了《20xx年安全保卫责任状》,同时深入基层检查指导工作,做到检查有记录,处罚有依据,改进有措施,真正做到了安全保卫工作事事有人抓,件件有着落;二是认真抓好职工的思想防范教育工作,提高整体素质。年初以来联社多次组织员工学习案例通报和安全保卫知识,从中吸取教训,从而不断的提高了职工的思想防范意识,以此来杜绝各类案件的发生;三是完善基础设施建设,我们继续加大安全保卫方面的投入,本着缺什么补什么的原则,对各营业网点的保卫设施进行了补充完善,具体对4个所社安装了防弹玻璃,新更换防盗报警器5台,新安装智能电话防盗报警器5部,使安全防范工作向前迈进一个新的台阶。四是做好了新旧武器的交接等工作。按照上级要求今年我们对全旗信用社更换了守押枪zhi并对全旗守押人员进行了单社培训,对新武器的保养、使用、管理进行了详细讲解,从而确保了新旧枪zhi更换期间不出现问题。

8、党建、人事、综合治理、工会、办公室工作齐头并进,促进了中心工作的开展

(1)党建工作

20xx年 联社党建工作继续以学习贯彻“十六大”精神,抓好党的思想建设和组织建设,加强党的领导,以旗委提出的“执政为民,加快发展”系列实践教育活动为重点,着重抓了以下几项工作: 一是今年我们把广泛宣传和贯彻“十六大”精神作为党建首要工作来抓,用“十六大”的精神结合本单位实际开展学习,从而不断提高广大农村信用社党员干部的认识,以此来更好的发扬信合人艰苦奋斗的工作作风,为“三农”服好务;二是全面抓好党的思想政治建设提高党员干部政治素质,继续组织广大党员干部进一步的学习《中国共产党党内监督条例》、《党员干部纪律处分条例》以此来提高广大信用社党员干部反腐能力增强自身免疫力,从而提高党员领导干部的工作能力和工作水平,使其做到全身心投入信用社改革发展当中;三是加强基层组织建设充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。今年联社党委继续开展了“五个好”党支部创建活动和“五好”党员评比工作,并对党员队伍进行了整顿,通过整顿增强了党组织的战斗力和凝聚力;四是对全体党员干部进行民主评议。今年我们对全旗信用社党员干部进行了民主评议活动,评议坚持党员标准同政治纪律、清正廉洁、严守法纪、组织观念、参加党的生活会联系起来,评议坚持民主公正的原则,通过民主评议达到了互相教育的目的,从而使信用社广大党员干部真正发挥了模范带头作用;五是积极发展新党员为党内输送新鲜血液。今年联社党委共发展预备党员12名,20名同志转为中共正式党员, 32名同志成为入党积极分子。

(2)综合治理工作

一是 联社按照旗委、旗综治委的安排部署结合本单位

实际制订下发了《20xx年联社社会治安综合治理工作安排》,并与全旗27个信用社签订了《综治工作目标管理责任状》,实现创安工作目标。同时执行一把手负总责的责任制,真正作到了综治工作在基层事事有人抓、件件有人管的良好局面;二是认真抓好社会矛盾排查调处工作和安全小区建设工作,继续抓好矛盾排查调处工作,把社会矛盾真正解决在萌芽当中,做到不遗漏一件社会矛盾,从而使全旗信用社的社会矛盾排查调处工作迈上一个新的台阶。同时我们还继续抓好了安全小区的建设工作, 在小区安置了照明灯三盏,出黑板报4期,组织小区人员参加体育锻炼等活动,使安全小区建设在去年的基础上又向前迈出了坚实的一步。

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