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房管处12月工作总结和1月工作计划

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    房管处12月工作总结和1月工作计划     12月份工作总结:   1、完成对年初核定经济指标的科室,对收入情况进行核对。   2、根据社区上报的住房困难状况申请表,完成住房调查工作。   3、完成东河路一处非住宅的公开招租工作。   4、完成房产测绘市场放开前的前期准备工作。   5、积极同市局衔接,对《物权法》规定的异议和预告登记如何开展权属登记的新模式变改开展调研。   6、做好四处物业管理用房产权申报,水岸丽都物业管理用房产权登记凭证移交,六处小区维修房屋勘察,维修金核算,物业小区协调工作,06年前预售档案装订。   1月份工作计划:   1、组织召开退休职工茶话会,大专以上聘用工座谈会。安排退休职工的年夜饭,走访扶贫对象、困难职工、老党员及遗属。   2、做好年度全处职工的考核工作和先进工作者、考核优秀的评比工作。   3、完成第一批54户资格户的年度复查及第八批廉租房的公示,补贴发放工作。   4、做好20xx年新建预防工程启用白蚁管理信息系统的工作。   5、制定08年度全区租赁备案检查工作计划。   6、物业服务企业,业委会档案整理、装订。     房管处12月工作总结和1月工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划     一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)     二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)     三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。             房管处12月工作总结和1月工作计划,房管处12月工作总结和1月工作计划
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