标签：下半年个人工作计划,下半年工作总结,http://www.qingsong8.com 盐田街道下半年工作计划,
  　　盐田街道下半年工作计划   　　下半年，我们将在区委、区政府的正确领导下，深入落实科学发展观，贯彻落实市第五次党代会精神，紧紧围绕区委、区政府的重点工作，坚持“抓住重点、突破难点、解决热点、打造亮点”工作思路，振奋精神，开拓创新，抢抓机遇，乘势而上，圆满完成区委、区政府下达的各项工作任务。 　　（一）强力推进，加快整体搬迁和城中村改造步伐。 　　坚持将整体搬迁和城中村改造工作作为辖区最大的发展、最大的和谐、最大的民生工程来抓，加强领导，集中精力，全力推进，加快整体搬迁项目的进展步伐。组织各集体股份公司对整体搬迁招标“1+4”文件内容进行确认，并出具法律文书同意委托区政府组织项目改造权的公开招标。抓好整体搬迁首期建设项目管理，着力将此打造成精品工程，充分发挥示范引领作用。进一步加大整体搬迁项目安置用地管理力度，完善管理体制。加快整体搬迁新区市政道路建设，启动涉及社排、小布村新区市政道路房屋拆迁工作。加强对“龙眼园拆迁返还用地与江屋村局部捆绑改造项目”、“上渔村城中村改造项目”和“深盐二通道拆迁安置项目”的跟踪监管和后续管理，确保项目建设顺利。做好盐田墟镇和龙眼园村二期城市更新项目计划立项、前期调研、策划等前期准备工作。积极开展已申报的鸿安围、龙眼园村及待申报的沙头村、杨梅新村、华侨新村、朝阳围、石头围、江屋村上围等旧村改造项目的规划、论证和申报工作，争取成熟一个启动一个，全面推进辖区城区建设。 　　（二）长效管理，全力抓好综治维稳和安全生产工作。 　　健全社会治安防控体系，加强社会治安综合治理。发挥街道综治信访维稳中心的作用，做好中心工作人员的培训工作，建立健全相应配套制度，加强与计生、安监、出租屋、城管、执法等各方面工作的联动，并逐步建立健全综治中心“六联”工作机制。充分发挥公安派出所打击违法犯罪的主力军作用，继续强化侦查打击力度，严厉打击恶性案件，集中解决突出的社会治安问题，压缩发案空间。认真抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，坚持定期开展社会矛盾纠纷排查，在重要敏感时期开展重点排查和专项排查。继续规范、完善治安联防队的管理，联合公安派出所加强对治安联防队的业务指导和考核考勤，充分发挥其看家护院的作用。推进安全文明社区、小区创建，力争实现安全文明社区创建全覆盖。探索建立出租屋综合管理长效工作机制，全面提升出租屋综合管理工作效率。 　　扎实开展安全生产监管工作。牢固树立“安全生产永不言胜”理念，坚持打防结合、铁腕整治。进一步完善安全生产长效监管机制，探索城中村、盐田港后方陆域、企业等三方面监管模式。提高安全监管和宣传教育工作的专业化、社会化程度和服务水平，加强对中介机构企业安全生产托管的跟踪问效，确保所有托管服务落到实处。开展以特种设备为重点的安全隐患大排查大整治行动，消除辖区重大安全隐患。进一步规范盐田港后方陆域安全、经营管理，巩固综合整治成果。落实“三防”、“森防”管理责任制，加大宣传和巡查力度。认真抓好执法监察队伍的综合素质建设，加强培训，切实提高执法监察队伍的监管、执法水平。 　　（三）以人为本，着力解决民生民计问题。 　　加强城市管理和服务力度，改善人居环境。加强巡查，坚决遏制违法抢建和乱搭建苗头，保持辖区违建“零增量”。继续以城中村和盐田港后方陆域为重点，逐步建立符合街道实际的城市目标管理责任制、城市管理社会参与机制、城市管理市场化机制、综合执法运作机制等一系列城市管理长效机制，向制度要成效。抓住市容环境提升行动计划契机，与创建文明城市、实施民生工程、推进城市更新相结合，开展城市环境综合整治和景观营造工作，全面提升辖区市容环境水平。继续推进东海道街景整治工程，黄必围、沙岗圩旧村“穿衣戴帽”工程，盐田路街景整治工程，永安社区公园建设工程。按质按量完成以消防安全治理为重点的新一轮城中村综合整治工作，全面落实“三个一定”。 　　理顺机制，提高综合执法质量和效率。结合市政府行政体制改革要求，切实履行各项执法职责。进一步完善网格化综合执法模式，加强与安监、城管、计生、出租屋等横向联系，健全信息共享机制和执法联动机制。从源头治理方面着手，重点整治乱摆卖、乱张贴、乱停放等城市管理顽疾。进一步巩固乱倒余泥渣土管理和查处泳衣泳具乱摆卖工作成果。 　　完善社区治理体制，着力改善民生。以构建“平安和谐社区”为切入点，坚持以服务群众为重点，以居民自治为方向，切实开展“互助互帮友爱，共建共享和谐”社区建设活动，进一步发挥社会服务在维护社会稳定、促进社会和谐中的重要作用。全面提升街道服务中心功能，加强其对社区服务工作的统筹管理和指导，开展各项便民、利民、贴心的社区服务，提高社区服务的能力和水平。引入社会工作理念，探索社区服务市场化运作模式，逐步实现以服务养服务。建立健全社会救助及保障管理长效机制，出台《盐田街道扶贫帮困实施办法》，依法做好低保家庭动态管理和居民社会保障工作，积极为低保、特困和零就业家庭落实困难补助、救济、廉租房、就学、就业等服务。完善低保动态管理机制，做到应保尽保，确保“弱者有其助”；充分发挥辖区群团组织、群众自治组织作用，推行“困难学生就学捐助计划”，确保“学者有其校”；进一步加大老年人和残疾人等弱势群体的关爱力度，稳步推进社区“居家养老”和“居家养残”工作，确保“老者有其乐”、“残者有其养”；巩固“零就业家庭”就业援助工作成果，加强辖区失业人员的动态跟踪和及时帮扶，积极开发街道和社区公益性服务就业岗位，确保“劳者有其工”。根据要求大力推进基层民主自治，探索党内民主和基层民主相结合的运行模式，充分发挥辖区“两代表一委员”作用，畅通民意诉求反映渠道。建立殡葬管理责任制，将工作经费、考核、成绩相挂钩，并提高市场化运作程度，实现从重大节日防范转为日常长效管理。 　　进一步完善计划生育管理和服务。坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制，落实“一票否决”制度。千方百计稳定低生育水平，继续抓好“孕前型”管理，杜绝政策外怀孕对象在现居住地出生，确保街道100%无政策外多孩出生，社区85%无政策外出生。发挥计生协会、各社区生育文化中心和计生服务站阵地作用，推动流动人口和计划生育工作模式从管理向服务转变，提高服务水平，扩大服务网络，调整服务方式，做到既“开门服务”也“上门服务”。结合不同类型、不同行业人群需求，针对性开展各种形式活泼的宣传活动，宣传推广计生优惠政策和服务项目，普及生殖健康知识。利用全国第六次人口普查机会，结合经济、社会、文化等内容，以促进辖区人口和谐发展为课题开展调研，为下一步街道建设发展提供决策依据。 　　（四）加强服务，促进集体经济又好又快发展。 　　抓住全球经济企稳回升的机遇，探索集体经济突破发展瓶颈、实现新一轮健康持续增长的发展模式。促进辖区低端制造产业的自然淘汰，引领集体经济从劳动密集型产业向高附加值的高科技产业和符合辖区特点的港口物流产业、旅游产业转型，从单一的出租经济向多元化发展格局转型，从粗放型发展模式向可持续发展模式转型。进一步加大集体资产监管力度，完善和落实与集体经济运行相适应的、行之有效的财务管理制度，对集体股份企业的对外投资、银行账户、债权债务、在建工程和固定资产实施动态监管，维护集体资产的安全增效。 　　（五）突出特色，推动基层党建和精神文明建设。 　　抓长效管理和服务延伸，夯实基层组织党建基础。以“双创双积分”活动为抓手，建立健全党员先进性长效管理机制。健全《盐田街道党员互助金管理办法》，建立党内帮扶机制。在社区建立“党员管理服务中心”，建立党员档案，接受咨询并提供服务，坚持“党员服务热线”24小时服务。扩大党员志愿者服务队伍的影响，积极探索发挥作用的新途径新方法，成立多层面的工作小组，为群众提供多样化服务。丰富“两新”组织定责共建活动内涵，把党的思想政治工作与促进企业文化建设结合起来，把党的理想、信念转化为企业的经营理念、核心价值和发展目标。实行党建特色提升和“创新争优”活动，根据五个社区的特点，努力挖掘党建工作的亮点，做到“一社区一特色、一社区一亮点”，营造具有盐田街道特色的社区党建模式。开展党建带工建、团建、妇建，积极围绕街道中心工作发挥好群团组织的桥梁纽带作用。 　　切实加强党风廉政建设。加强廉政宣传教育，继续抓好思想道德和纪律教育，树立“大宣传、大教育”的观念，开展领导干部、公职人员、市民群众三个层面的教育。继续深化纪律教育学习月活动，采取多形式、多渠道，开展“为民、务实、清廉”的纪律教育活动，为党员干部注入“防腐疫苗”。进一步实施“阳光工程”，推进党务、政务、居务、企务公开，增强党政事务透明度，积极稳妥地扩大党内民主进程。 　　大力发展特色群众文化。进一步做大做强“文化广场、欢乐盐田”品牌，赋予其新的内涵、形式和内容，并配合街道中心工作进行宣传，使之宣传面更广、内容更丰富、群众更喜爱。结合特区建设30周年，开展“昨天，今天，明天”主题系列活动，通过摄影、书法、诗歌朗诵、歌唱等多种艺术形式，回顾街道30年的发展历程，歌颂街道发展建设的巨大成就。以盐田本土文化为根，着力抓好音乐剧《花艇水上漂》文化精品创作工作，推出拳头节目，增强先进文化的感召力。进一步推进文化惠民工程，充分发挥明珠艺术团平台“领头羊”作用，组织指导各社区开展健康向上、富有特色的群众性文化活动。 　　同时，认真扎实开展“规划到户，责任到人”扶贫开发工作，结合挂点单位实际情况，采取“思想上扶教育、管理上扶制度、经营上扶技术、项目上扶资金”工作模式，重点提高当地“造血功能”，着力打造成我区扶贫开发工作示范点。 　　此外，根据区委、区政府的要求，做好武装、双拥、统战、侨务、宣传等各项工作。   　　盐田街道下半年工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划   　　一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）   　　二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN）   　　三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。             盐田街道下半年工作计划，盐田街道下半年工作计划