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国有大中型企业是国民经济的支柱教案

国有企业改革
1、 改革目标和方向：
思考：市场经济条件下，企业面临着日趋激烈的市场竞争，国有大中型企业同样如此，怎样才能搞好我国的国有大中型企业，确保其在国民经济中的支柱地位？
材料一：1998年11月17日，上海宝钢集团公司挂牌成立，它以原宝山钢铁公司为核心企业，联合原上海冶金控股公司，原上海眉山有限公司组建成立的。面对举步维艰的老钢铁企业，新组建的上海宝钢集团对800多家下属公司进行了有进有退的产业结构调整，力争形成强者更强，弱者变强的良性循环。
　 2001年，上海宝钢集团实现销售收入710多亿元，利润42亿多元，其规模居世界钢铁企业第七位，综合居世界钢铁行业前茅。
材料二：海尔集团现在已拥有各项专利1700多项，是中国申报专利最多的企业。1998年，海尔平均每个工作日开发一个新产品，每天申报两项专利，全年完成新产品、新技术262项，有236项成果实现商品化，商品化率达90％，科技贡献率达63％。
2000年海尔研发收入资金占集团销售收入的6%。目前，海尔平均每个工作日开发1.2个新产品，完成和申报专利技术2.3个.
思考：国有大中型企业改革的目标 是什么？要求是什么？
建立现代企业制度，实行公司制改革。要求：产权清晰、职责明确、政企分开、管理科学
2、改革的成果：世界500强企业：中国工商银行，中国建设银行，中国石油化工集团，中国粮食集团，中国电信，中国移动通讯，中国银行等，说明我国一些大中型企业也在不断加强实力。
3、国企困难：由于种种原因，有些国有大中型企业在经营上还存在一些困难和问题，集中表现为经济效益不高。
对国有企业的状况，一个企业家做了这样生动的比喻：一个穷困家庭，大儿子为了养家和抚养弟妹，很早就参加工作，后来，由他供养的弟妹长大了，读了大学，甚至留了洋，难道这些弟妹可以回过头来责怪兄长没出息吗？人们把国有大中型企业称呼为“共和国的长子” 


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