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“创先争优”活动个人心得体会

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“创先争优”活动个人心得体会
开展创先争优”活动是党中央继深入开展学习实践科学发展观活动之后,着眼于经济社会可持续发展及党的建设需要,为进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性的工作。   我作为一名员,既是创先争优活动的积极参与者,又是创先争优活动的倡导者。通过这一段时间的学习实践,我对创先争优活动有了更深刻的认识。首先,我认为,创先争优关键在“创先”,即通过活动创建好“五好”党支部及“六型”机关,这就要求每一名员必须紧紧依靠党支部做到 “五带头”:一是带头学习提高。认真学习领会中国特色社会主义理论尤其是邓小平理论、及“三个代表”重要思想理论体系,对践行科学发展观,树立坚定信念,提高党员拒腐防变能力及适应新形势新变化要求具有十分重要的现实意义。通过认真学习科学文化知识,使每一名党员干部成为爱岗敬业的典范及业务能手。二是带头争创佳绩。通过开展创先争优活动,党员干部应该身先士卒,率先垂范,在实际工作中,要以爱岗敬业为荣、要以乐于奉献为先,要以 廉洁自律为准,要以科学发展为纲,要勇于承担急难险重任务,不计个人得失,处处起到党员干部先锋模范带头作用,彰显党的先进性,在本职岗位中屡创佳绩。三是带头服务大众。牢记全心全意为人民服务宗旨,身体力行践行“三个代表”重要思想是时代赋予每一名党员干部神圣职责。“立党为公,执政为民”这是我党立党之本,执政之基,任何时候都不能遗弃。人民是我党的依靠,党的宗旨就是全心全意为人民服务,脱离群众路线,就会失去立党之本、执政之基,因此,每一名党员干部都必须在工作中主动为群众解难题、办实事,急群众之所急,想群众之所想,切实把群众的事时刻放在心上,自觉保护好群众正当权益及合理诉求。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,恪守国家法律法规,特别模范带头执行党中央、省市县委关于反腐倡廉相关规定,是每一名员义不容辞的责任,在实际工作中,言须慎,行必果,不贪不图,清心寡欲,处处以党员标准严格要求自己,当遵纪守法的典范。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系,大力发扬社会主义新风尚,积极倡导先进文化,抵制一切庸俗堕落文化侵蚀,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德是创先争优活动中对每一名党员干部作风要求,敢于同社会上一切不良风气、违纪违法行为作斗争是满怀正气的最直接体现,因此,带头弘扬正气,是新时期是社会对每一名党员干部最直接的期望。其次,创先争优活动一定要凸显“争优” 即作为一名公务员,始终坚持忠于党,忠于人民,力争使自己成为一名品德优,党性强,作风好,纪律严,业务精的优良人才。以德服人,以至于德治天下,足以说明品德之重要了,用人唯贤,品德优先,再有才的人如果缺德,小则坏事,大则乱天下,好比一个富翁,后人是个败家子,就是你有千金万贯也会被他挥霍而光,一贫如洗。所以,德是立身之本。仁者之德,可谓诚实守信,待人亲和,不欺弱不逞强,言谨行慎,是非分明,不攀比不浪费,勤俭节约,艰苦朴素,不贪不图,正气凌然,永不失作为一名员应有的高尚品德及人格魅力。因此,每一名党员干部,都要讲政治,提修养,时常记得修身养性,既要耐得住寂寞,守得住清贫,也要抗得住诱惑,从严律己,洁身自爱,做到光明磊落,表里如一,正气凛然,刚正不阿。同时,作风优是创先争优活动对党员干部提出的又一项基本要求,我理解主要体现在“实”“深”“细”“精”“苦”“廉”六个字上。“实”就是做人既要诚实守信,实事求是,又要做事脚踏实地,不搞浮夸。“深”就是搞工作既要深入实际,深入群众,又要对每一件事情深思熟虑,防止处理问题主观性随意性及考虑问题片面性,以减低因人造成不必要的工作风险和损失。“细”就是既要对待群众要细心,又要防止工作犯粗心,以免伤害群众感情或者造成人为工作被动。“精”就是既要业务精,也要求工作精益求精。同时,另一方面,也要求每一名党员干部面貌新、精气旺,永葆青春,永不退色。“苦”就是吃苦在前,享受在后,再苦再累毫无怨言。“廉”就是每一名都能够员干部都要以廉为荣,以奢为耻,自觉抵制一切腐败堕落消极思想的侵蚀,防微杜渐,警钟长鸣。业绩优就是在工作中不求最好,只求更好。业绩是每一名党员干部工作最集中的体现,它很大程度上反映出了一个人努力与付出的程度。因此,好的工作业绩既能客观地反映出了一个人能力和表现,又能彰显一个人的素养和内涵。我认为,每一名党员干部都应该以创一流业绩为己任,锐意进取,开拓创新,力争为党、为人民交出一封满意答案。   综上体会,我深深感觉到自己与党的要求还有一定差距,与人民群众的期望还有一段距离,与领导的信任还有很多急需努力的方面,因此,在今后创先争优活动中,我将以一名普通党员的身份严格要求自己,努力开展工作,在平凡的岗位上创一流业绩,做一名合格的优秀员。

创先争优整顿党课心得《精选范文参考》
 
       一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。
 
       注重夯实基础,整体推进。从最基础的“三会一课”抓起,通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合,以三级联创为总抓手,搭建“创先争优”活动平台,结合农村工作实际,积极开展创先活动,形成常抓不懈的工作机制。
 
       二是立足创新,积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。
 
       认真推行农村党员议事,充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作,积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建,促进党组织覆盖面扩大;抓规范,促进党组织作用发挥;抓“争创”,促进党建工作水平提升。
 
       三是健全激励保障机制,注重争创实效。
 
       乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制,每年都要集中对基层党组织开展评选活动,严格考评纪律,细化考评细则,规范考评程序,党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀员要予以表彰奖励,对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传,充分发挥典型示范带动作用。
 
       四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。
 
       落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求,应结合农村工作的实际,并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化,产生实实在在的效果。
 
       在创建“五个好”先进党组织方面,应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则;完善镇村班子集中学习制度,提高班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质,优化党员队伍,落实“党员队伍好”。
 
       通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展,积极推动新农村建设,认真落实各项民生工程,努力构建和谐稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民意互动机制,认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。

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