标签：法律知识,法律常识,法律小常识,http://www.qingsong8.com 在什么情况下用人单位可以减发工资？,

  1、 国家的法律、法规中有明确规定的；
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    2、 依法签订的劳动合同中有明确规定的；
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    3、 用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；
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    4、 企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；
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    因劳动者请事假等相应减发工资等。

，在什么情况下用人单位可以减发工资？