标签：绩效工资实施方案大全,活动实施方案,http://www.qingsong8.com 市劳动保障局科学发展观活动方案,
文 章
www.qingsong8.com w www.qingsong8.com 根据《*市第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，我局第一批深入学习实践科学发展观活动，自20*年10月上旬开始，到20xx年2月基本完成。为切实搞好第一批深入学习实践科学发展观活动，提出如下实施方案。
    一、参加范围
局党委、机关；局属单位13个（市技师学院、市交通技师学院、市商业技师学院和市商贸技师学院，不参加第一批深入学习实践科学发展观活动）。
    参加第一批深入学习实践科学发展观活动的单位在全市经济、政治、文化、社会建设和党的建设中处于重要地位，担负着全面贯彻执行党的路线方针政策，推动经济社会又好又快发展的重要任务。为此，一定要切实增强责任感和使命感，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓好深入学习实践科学发展观活动，确保深入学习实践科学发展观活动取得实实在在的效果。
    二、方法步骤
    各级党组织和各单位要认真贯彻落实市委《实施意见》提出的指导思想、目标要求、主要原则，按照《市劳动保障局第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，突出“深入学习实践科学发展观，加快推进*跨越式发展”主题，扎实推进深入学习实践科学发展观活动。首先要认真做好思想、组织等各项准备工作。各级党组织要对深入学习实践科学发展观活动进行专题研究，围绕深入学习实践科学发展观活动目标，实事求是地提出本单位开展活动的具体要求。要认真调查摸底，广泛征求意见建议，创新方式，丰富载体，研究制定切实可行的实施方案。要适时召开动员大会，党委、支部主要负责同志作动员讲话，进行思想发动和部署。深入学习实践科学发展观活动分三个阶段进行：
    第一阶段：学习调研
    时间安排：20*年10月上旬至12月上旬
    主要任务：坚持以深化“继续解放思想，加快推进跨越式发展”大讨论为载体，加强学习，深入调研，解放思想，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
    重点抓好三个环节：   
    1.学习培训。（1）明确学习内容。认真学习党的十七大、十七届三中全会、省委八届八次全会和市委九届九次全会精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛总书记视察河南时的重要指示精神，学习中央和省委领导同志一系列重要讲话精神。县级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。（2）多种形式学习。制定学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式进行学习。党员领导干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，积极参加理论学习中心组学习。党员领导干部参加中心组集中学习、作专题辅导报告、上党课5次左右，党员集中学习不少于20学时。局党委班子成员带头写学习心得，带头到联系点作辅导报告、上党课。在局劳动保障信息网站开设专栏，开通网上学习讨论互动平台。（3）联系实际学习。要围绕“五个关键问题”，即科学发展观是什么、中央提出科学发展观为什么、科学发展观为我们带来了什么、科学发展观要我们做什么、现阶段我们落实科学发展观应该做什么，紧密联系思想和工作实际，有针对性地开展学习培训。局属各单位要从树立为民服务意识，实现群众利益最大化等方面为目标，从理论与实践结合上加深对贯彻落实科学发展观的认识，努力提高领导班子和党员领导干部分析解决实际问题的能力。
2．深入调研。（1）领导干部领题调研。结合市确定的“十大难题”，即：围绕*与国内先进城市竞争力比较、加快经济结构战略性调整、大力发展现代服务业、发展外向型经济、增强城市综合承载能力、提升城市文化软实力、提高自主创新能力、优化基层组织建设、建立高科技人才激励机制、加强安全生产、促进社会和谐稳定等涉及*跨越式发展的主要课题，局党委积极配合市委搞好调研。局党委从劳动保障工作实际出发，以实现群众利益最大化为目标，从五个方面加强调研。一是探索城乡就业一体化新路子，搞好就业统筹规划，积极扩大就业。完善就业体系和服务职能，抓好创业“孵化园”建设；加大技能开发力度，逐步实现通过提高技能、技术含量提高劳动报酬；积极推进全民创业带动就业，鼓励有志者创业带动就业；搭建网络就业平台，拓展劳动者就业信息渠道。二是研究探索建立全面社会保险体系。如何把城乡居民基本养老、基本医疗保险制度逐步推开，建立新的养老、医疗保险制度，实现养老、医疗政策双覆盖，不断提高养老、医保待遇，使城乡居民老有所养、老有所医。三是建立完善社区劳动保障服务平台。强化劳动保障执法，促进社会和谐。四是加强能力建设，提高宗旨意识和为民服务本领。五是加强劳动保障信息平台和抗风险能力建设，建立完善劳动保障中心数据库和容灾备份数据中心，保证劳动保障工作顺利推进。以上课题，由局党委班子成员领题调研。局属各单位也要结合工作实际，确定调研课题，由主要领导领题调研。（2）根据我局劳动保障工作开展情况和党组织建设实际，组织专门力量开展调研。（3）要视情邀请党代表、人大代表、政协委员、服务对象和基层群众代表座谈，广泛听取意见建议。
    3．开展讨论。进一步深化“继续解放思想，加快推进跨越式发展”大讨论活动，围绕以改革创新精神提高服务科学发展水平、建设现代化、国际化、信息化和生态型、创新型国家区域性中心城市，深入开展讨论，在事关本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识。举办“深入学习实践科学发展观，加快推进*跨越式发展”论坛，把解放思想大讨论引向深入。
    第二阶段：分析检查
    时间安排：20*年12月上旬至20xx年1月上旬
    主要任务：坚持以“访民情、听民声、集民智”为载体，广泛征求各方意见，深刻查摆思想认识、体制机制、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，精心组织群众评议，多方进行科学论证，形成高质量的分析检查报告。
    重点抓好三个环节：
 1．召开领导班子专题民主生活会。（1）把生活会主题确定好。专题民主生活会要联系本单位工作实际，围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题。（2）把问题查找好。各单位要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、网上调查等多种形式，广泛征求各方面意见，认真汇总梳理，分别向领导班子、班子成员、党员干部反馈。要结合征求到的意见建议，进行“四对照、四查找”：对照科学发展的新要求，认真查找推动发展、促进和谐方面存在的问题和不足；对照先进地区的新经验，认真查找解放思想、改革创新方面存在的问题和不足；对照发展阶段的新变化，认真查找体制机制、政策制度方面存在的问题和不足；对照人民群众的新期待，认真查找为民务实、清正廉洁方面存在的问题和不足。要深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。（3）把准备工作做好。民主生活会前，领导班子成员之间要相互谈心，交换看法，认真撰写发言材料，做好充分准备。（4）把生活会组织好。专题民主生活会可与年度民主生活会合并召开，适当扩大列席人员范围，可邀请部分“两代表一委员”、专家学者、老干部列席。上级纪委、党委组织部等有关处室和学习实践活动指导检查组还要派人列席，提前介入，加强指导。要组织党员认真参加专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，明确努力方向。对民主生活会和组织生活会，既要严格要求，提高质量，又不搞人人过关，注意保护党员、干部的发展积极性。

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