标签：绩效工资实施方案大全,活动实施方案,http://www.qingsong8.com 教育局政务公开工作方案,
文 章来
源 、教育费附加征收、管理和使用情况（计资科）；
　　学校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、扩建和新建情况；国家贫困地区义务教育工程项目、寄宿制学校工程建设项目、“两基”巩固提高、外资项目、国债项目、捐赠项目的资金投入、管理、项目执行、检查验收情况（计资科）；
　　教育系统的重大事件（办公室）；
　　其它需要公开的事宜。
　　（四）面向社会或在媒体上公开的：
　　教育局工作职责，局各科室设置、岗位职责、办事程序及岗位责任人（办公室、人事科）；
　　全市教育系统教师专业技术职务的评定结果（人事科）；
　　全市优秀教师、教育工作者、特级教师及其它“评优树模”活动的评选条件、程序和结果（人事科、基教科、职成教科）；
　　各类中等层次民办教育办学标准及办学机构的设立、撤销、年审的程序及结果；各级各类成人学校的评估标准、办法和评估结果（职成教科）；
　　教育强县、教育强乡镇创建标准和结果（职成教科）；
　　初级中学、高级中学、职业学校的设立和撤销结果（基教科、职成教科）；
　　各级各类学校的收费政策、标准、用途及举报电话；享受“两免一补”学生的评选条件及程序、享受学生名单在所在村校公开（计资科、监察室）；
　　其它需要公开的事项。
　　（五）文件资料公开
　　局机关的行政文件、资料及有关规定等（办公室）；
　　以前已形成的有关政策和规定，需要个人进行查询和了解的事项（办公室）；
　　其它需要公开的事项。
　　（六）面对面口头公开的：
　　对于教育热点、疑点等问题，深入村组、社区、学校面对面向村民、居民、教职工、学生讲解政策解答疑问，通报工作（局办公室牵头，各科室协助）；
　　上访人员需要解释和说明的问题（各业务科室）；
　　其它需要公开的事项。
　　三、政务公开的实施措施
　　（一）加强领导、健全组织。全面推行政务公开是一项复杂的系统工程，政策性强、涉及面广，为把此项工作落到实处，达到预期的目标，要坚持局党组统一领导、各职能科室各负　　其责、通力合作、依靠群众积极参与的领导体制和工作机制。为加强对政务公开工作的领导，市教育局成立深化政务公开工作领导小组，组长由局党组书记、局长赵百全同志担任，副组长由副局长和纪检组长担任，局监察室及各科室负责同志为成员，局办公室负责政务公开的安排协调和涉及全局性的公开工作，局纪检组、监察室负责监督、检查，各科室负责岗位职责范围内政务公开具体事宜
　　（二）精心组织、全面实施。全面推行政务公开是一项十分细致的工作。一定要统一部署，有计划、有步骤地深化政务公开工作。要从实际出发制定细化方案，在调查研究的基础上制订政务公开制度，条文内容要具体，简单明了，可操作性强，要有刚性。把政务公开实施情况列入各科室和干部年度考核内容，要做到定期检查，经常通报情况。
　　（三）加强检查、强化监督。建立内部监督与外部监督、上级监督与下级监督、领导监督与群众监督相结合的监督体系，把教育系统政务公开置于社会各界和人民群众的监督之下。邀请教育行风特约监督员等对政务公开实施情况进行检查，确保深化政务公开工作实现预期目标。
 

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