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投资合同范本:中外合资经营企业合同(9)

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清单作为该协议的附件,并保证实施;
  4.图纸、技术条件和其他详细资料是所转让的技术的组成部分,保证如期提
交;
  5.在技术转让协议有效期内,乙方对该项技术的改进,以及改进的情报和技
术资料,应及时提供合营公司,不另收费用;
  6.乙方保证在技术转让协议规定的期限内使合营公司技术人员和工人掌握所
转让的技术。
  第十七条 如乙方未按本合同及技术转让协议的规定提供设备和技术,或发现
有欺骗或隐瞒之行为,乙方应负责赔偿合营公司的直接损失。
  第十八条 技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的__
%。
  提成支付期限以本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。
  第十九条 合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为__年。技术转让协议
期满后,合营公司有权继续使用和研究发展该引进技术。
  (注:技术转让协议期限一般不超过十年,协议须经对外经济贸易部或其委托
的审批机构批准。)
              第八章 产品的销售
  第二十条 合营公司的产品,在中国境内外市场上销售,外销部分占__%,
内销部分占__%。
  (注:可根据实际情况写明各个年度内外销的比例和数额。一般情况下,外销
量至少应能满足合资公司外汇支出的需要。)
  第二十一条 产品可由下述渠道向国外销售:
  由合营公司直接向中国境外销售的占__%。
  由合营公司与中国外贸公司订立的销售合同,委托其代销,或由中国外贸公司
包销的占__%;
  由合营公司委托乙方销售的占__%。
  第二十二条 合营公司内销产品可由中国物资部门,商业部门包销或代销,或
由合营公司直接销售。
  第二十三条 为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品维修服务,经中
国有关部门批准,合营公司可在中国境内外设立销售维修服务的分支机构。
  第二十四条 合营公司的产品使用商标为__。
               第九章 董事会
  第二十五条 合营公司注册登记之日,为合营公司董事会成立之日。
  第二十六条 董事会由__名董事组成,其中甲方委派__名,乙方委派__
名。董事长和副董事长由甲乙两方协商确立或由董事会选举产生(甲乙双方一方担
任董事长的,由他方担任副董事长)。董事、董事长和副董事任期四年,经委派方
继续委派可以连任。
  第二十七条 董事会是合营公司的最高权力机构,决定合营公司的一切重大事
宜,对于重大问题(注:按中外合资经营企业实施条例第三十六条列举主要内容),
应一致通过,方可作出决定。对其它事宜,可采取多数通过或简单多数通过决定
(注:在具体合同中要明确规定)。
  第二十八条 董事长是合营公司法定代表。董事长因故不能履行其职责时,可
临时授权副董事长或其他董事为代表。
  第二十九条 董事会会议每年至少召开一次,由董事长召集并主持会议。经三
分之一以上的董事提议,董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。
             第十章 经营管理机构
  第三十条 合营公司设管理机构,负责公司的日常经营管理工作。经营管理机
构设总经理一人,由__方推荐;副总经理人,由甲方推荐人,乙方推荐__人。
总经理、副总经理由董事会聘请,任期__年。
  第三十一条 总经理的职责是执行董事会会议的各项决议,组织领导合营公司
的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。
  经营管理机构可设若干部门经理,分别负责企业各部门的工作,办理总经理和
副总经理交办的事项,并对总经理和副总经理负责。
  第三十二条 总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的,经董事会议决可随
时撤换。
              第十一章 设备购买
  第三十三条 合营公司所需原材料、燃料、配套件、运输工具和办公用品等,
在条件相同情况下,尽先在中国购买。
  第三十四条 合营公司委托乙方在国外市场选购设备时,应邀请甲方派人参加。
             第十二章 筹备和建设
  第三十五条 合营公司在筹备、建设期间,在董事会下设立筹建外。筹建处由
__人组成,其中甲方__人,乙方__人。筹建处主任一人,由__方推荐,副
主任一人,由__方推荐。筹建处主任、副主任由董事会任命。
  第三十六条 筹建处具体负责审查工程设计,签订工程施工承包合同,组织生
产设备、材料等物资的采购和验收,制定工程施工总进度,编制用款计划,掌握工
程财务支付和工程决算,制定有关的管理办法,做好工程施工过程中文件、图纸、
档案、资料的保管和整理等工作。
  第三十七条 甲乙双方指派若干技术人员组成技术小组,在筹建处领导下,负
责对设计、工程质量、设备材料和引进技术的审查、监督、检验、验收和性能考核
等工作。
  第三十八条 筹建处工作人员的编制、报酬及费用,经甲乙双方同意后,列入
工程预算。
  第三十九条 筹建处在工程建设完成并办理完毕移交手续后,经董事会批准撤
销。
              第十三章 劳动管理
  第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和
奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办
法,经董事会研究制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立
劳动合同加以规定。
  劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。
  第四十一条 甲乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、
差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。
            第十四章 税务、财务、审计
  第四十二条 合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴各项税金。
  第四十三条 合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所
得税。
  第四十四条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提
取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取的比例由董事会根据公
司经营情况讨论决定。
  第四十五条 合营公司的会计年度从每年一月一日起至十二月三十一日止,一
切记帐凭证、单据、报表、帐簿,用中文书写。(注:也可同时用甲乙双方同意的
一种外文书写。)
  第四十六条 合营公司的财务审计聘请在中国注册的会计审查、稽核,并将结
果报告董事会和总经理。
  如乙方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查,甲方应予以同意。
其所需要一切费用由乙方负担。
  第四十七条 每营业年度的头三个月,由总经理组织编制上一年度的资产负债
表、损益计算书和利润分配方案,提交董事会会议审查。
  合营企业的全部利润,在缴纳所得税、提取第四十四条所列基金后,应按合营

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