20xx年1月8日

xx小学第八届教代会职责、制度、方案40

毕业年级备考方案

一、指导思想

牢固树立质量兴校理念，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量；紧密团结，众志成城，实现质量复兴。

二、工作目标

1．毕业班总成绩获县二等奖，优势学科获县一等奖，保证各考试学科入围前30%名列。

2．加强对优生的培养，学困生的补差，注重学生学习习惯和道德情感等综合素质的培养，使全体毕业生全面、和谐地发展。

3．毕业班教师本学期每周至少转化1名学困生，每月至少转化4名差生，跟踪辅导。不断创新教学方法，提升教学理念，达到轻负、优质、高效的教学效益。力争教师教有特色，学生学有个性。

三、组织领导

毕业班领导小组名单：

组  长：李正斌

副组长：蔡文, 邓南平、彭波、廖慧、李红平

组  员：柳庆春 ,王先蓉、吴军强,  裴阿虎、车友新、王小宁, 霍杰

蹲点领导分工：六（一）班：李红平；六（二）班：彭波；六（三）班：蔡文；六（四）班：邓南平；六（五）班：柳庆春

四、工作策略

1、捆绑责任制。实行蹲点领导与班主任、学科教师捆绑责任，同奖同罚。

2、开好动员会。蹲点领导筹备会、班主任工作会、学科教师动员会、毕业班学生动员会，阶段小结会。

3、理清思路。毕业班备考管理计划（1份），毕业班备考培优辅差计划、毕业班备考学科复习计划（4科）、毕业班备考学生现状阶段报告（1份）、毕业班备学科复习阶段小结（4科）、毕业班备考培优辅差阶段小结。

4、及时传达上级文件精神，掌握政策，组织老师学习，研究毕业班工作的对策与措施。

5、坚决杜绝抄作业现象，分别集中对部分学生进行提优、帮困。

6、做好教学常规工作，提高课堂效率，尤其重视作业批改，严格要求学生做到有错必纠，加强学生规范写字的训练。

7、提倡“手拉手，结对子”的一帮一活动，充分发挥班干部的积极性，实行“包扶生”政策。教师要对差生不离不弃，尽力使其各科考试成绩向及格奋斗

8、把握好教学进度，尽量在五月中旬结束各科的新课教学，全面转入总复习。

9、各科任教师要协调起来，从作业布置到辅导安排都要科学合理，让学生劳逸结合，避免学生因不堪重负厌学逃学。既不利于巩固参测率，又影响班级学风。

10、密切与家长联系，尤其是学困生家长；定期召开毕业班家长会，以形成家校合力，共同促进学生良好素质的提升和良好品德的形成，从而全面提高教学质量。

11、抓好学生思想工作﹙定期作毕业生思想动员工作﹚，鼓励学生认真刻苦学习，尊师守纪，做一名合格的小学毕业生，以满意的成绩进入中学学习。

12、定期组织毕业班老师交流教学心得。

13、加强质量监控，争取学校的多方配合，搞好考试工作，组织统一阅卷，认真做好质量分析，以便查找差距，迎头赶上！

14、实现资源共享。在复习中要力求做到“三个统一”：统一复习计划、统一复习进度、统一复习材料，并且同学科教师要经常性地进行交流和探讨，互相取长补短，促进教学。

15、学校领导要重视毕业班工作，经常深入检查、指导。校领导和教学负责人要深入听毕业班教师的课，组织评课和开展毕业班教学专题研讨活动。根据各班的实际，相应加强检查和指导。

五、奖惩办法

实行经济奖励和积分奖励，积分奖励计入《教师教学管理积分》中，作为绩效工资和评优晋级的重要依据之一。

1、超过校平均成绩得奖：第一名300元/人，积分为30分，其它的比照给奖和计分（低于平均成绩的只积分）。

2、统考成绩按基础年级标准给奖计分，满分为20分，其它比照给奖和计分。

3、达到县奖励等次的：一等奖600元/人，二等奖：400元/人，三等奖：200元/人。

4、加班补贴200元/人。

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