标签：幼儿园规章制度大全,公司规章制度范本,http://www.qingsong8.com 保持党员先进性长效机制党员制度荟萃,
六、各乡镇、各部门被县信访办、公安局、安全办推荐，县委常委会讨论认可的党员干部，给予上调一级工作的奖励，特别优秀的给予上调两级工资奖励，并列为重点使用干部。
七、县委督办室负责检查、督促、指导各乡镇、各部门《责权书》的制定和落实。

党员考评制度

为了客观公正地评价党员干部，扩大党员评价的民主参与程度，真正体现党员先进性的具体标准，依据党章的有关规定制定本制度。
一、对党员的评价采取组织评价、群众评价和领导评价相结合的方式，实行定性评价定量化。
二、对党员定性评价要召开由本单位全体职工、服务对象、社区居民代表参加的民主测评大会。
三、参加测评会各层次的评价比例为：党员干部所在单位党员评价占60%，单位其他职工评价占20%，单位领导（或党组织领导）评价占10%，服务对象（或社区居民代表）评价占10%。四个层次人员评价结果按比例相加后得出该党员干部定性评价结果。
四、要召开党员大会，依据党员民主测评的分值，进行党员互评。
五、要召开支委会，依据党员民主测评的分值和党员互评的情况对党员进行定性。
六、要召开支部党员大会，对支委会的意见进行表决。
七、每半年各党支部要组织一次党员民主测评，要保证党员的参评率。
八、对评定为优秀的党员干部要进行表彰奖励，对评定为不合格的党员要根据“坚持标准，立足教育、区别对待、综合治理”的原则，严格按照组织程序进行处理。

五、党员自我约束机制

民主生活会制度

一、各级党组织班子成员必须以一个普通党员的身份，按时参加民主生活会，接受党内外群众的监督，不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。因故不能参加的，必须履行请假手续。
二、坚持每半年一次民主生活会，也可根据需要随时召开。做到会前有通知、有提纲、有议题，会中有记录，会后有报告。
三、会前５天把召开会议的时间、议题事先通知每个成员，每个成员要按照议题根据自己思想上、工作上、作风上存在的问题和不足撰写发言提纲。
四、民主生活会上，交换意见、沟通思想，认真开展批评与自我批评，要结合单位年度各项工作目标完成情况，认真查找班子及成员在思想认识上、工作作风上及党风廉政建设方面存在的问题和不足，找出原因，并提出整改措施，确保生活会质量。避免把生活会开成工作汇报会和研究部署工作的会议。
五、民主生活会要认真做好记录。
六、召开群众座谈会或民意测评，虚心听取群众意见，通报生活会中查摆出来的问题，主动接受群众的监督。
七、对生活会中反映出来的问题，本级党组织能够解决的，要积极制定整改措施，及时解决。需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织做出报告。
八、民主生活会结束后，要形成书面材料，报上级党委备查。

组织生活会制度

一、组织生活会是党组织与党员、党员与党员之间以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，是为了加强党内监督和加强党的思想、组织和作风建设而制定的。
二、党员必须自觉参加党的组织生活会。
三、组织生活会主要内容包括：检查支部和党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则、密切联系群众、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题，以及上一次组织生活会针对存在问题所制定的改进意见的落实情况等。
四、每次组织生活会要确立一个中心议题，并提前通知与会人员，将收集到的群众意见通知支部成员或党员。参加组织生活会人员会前要充分做好准备。
五、组织生活会上，与会人员要积极开展批评与自我批评，认真查找存在的问题和不足。交换意见，沟通思想，相互帮助。针对存在的问题制定改进意见和落实意见。

党员思想汇报制度

一、党员汇报制度是党员向党组织汇报自己在一段时间内或一个重大事件活动中的思想认识和行为表现，也是党员与党组织保持经常联系、沟通，求得党组织的帮助指导，接受党组织监督教育的有效形式。有利于党组织了解和掌握党员贯彻执行党的路线方针和政策情况，指导和帮助党员端正政治方向，解决在学习、工作和思想方面的实际问题。
二、汇报内容
（一）对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识，学习党的基本理论和基本知识的体会；
（二）参加党组织活动的体会和收获；
（三）贯彻执行党的决议和交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题；
（四）本人的学习工作和思想情况；
（五）党员的其他情况；
（六）群众的意见和要求；
（七）其他应向组织汇报的问题等。
三、每年每个党员要向党组织定期汇报一次，不定期汇报可随时进行。预备党员转正前应主动向党组织汇报。
四、汇报形式采取参加党组织会议或个别谈心等方法，口头或者书面汇报都可。汇报应当坦诚、真实、说真话、道实情。
五、党员主动向党组织汇报，党支部成员应负责地接受汇报。要善于听取各种意见，鼓励党员讲心里话，对党员提出的问题，针对不同情况，给予指导、帮助和解决。对汇报中不正确的思想应善意引导和帮助。对汇报中涉及个人隐私或不宜扩散的内容，应当予以保密。
六、党员特别是党员领导干部要做好表率，积极带头汇报自己的思想和工作情况。

党员谈心制度

为了进一步发现党员自身存在的突出问题，实现党员的自我教育、自我检查、自我完善、自我提高，加强党员的党性修养，特制定本制度。
一、每名党员都要利用一定时间，主动与其他同志开展谈心活动。
二、谈心范围分以下几个层次：
1、与主管领导谈；2、与一般党员谈；3、与普通群众和服务对象谈；4、与有业务往来的相关单位同志谈。
三、开展谈心活动要本着互相帮助，坦诚相见的原则，积极开展批评与自我批评，相互交流，相互沟通。
四、谈心活动每月至少进行一次，每年谈心人数至少要在30人以上。
五、通过谈心活动主要找准党员在思想、工作、生活中存在的差距和不足。
六、党员个人要做好谈心记录，记录要规范详实。

六、党员民主监督机制

民主评议党员制度

民主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员，表彰先进，清除腐败分子，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝聚力和战斗力。
一、民主评议党员的基本内容包括：
（1）是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

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