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　　二、把握原则，明确目标，认真部署开展学习实践活动的方法步骤
　　##市委关于第二批开展学习实践活动的意见和实施方案，明确提出了学习实践活动的指导思想、主要原则和目标任务。公司全体党员干部要深入学习、认真对照，自觉按照活动的各项要求扎实有效推进。
　　第一，要深刻领会学习实践活动的指导思想。深入开展学习实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，突出“提高服务能力、推进科学发展”的主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。当前，要把国家局提出的“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的主要任务、省局（公司）提出的“四个确保”任务和公司全面加强六项服务能力建设工作作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，把科学发展观贯彻落实到公司改革与发展中，加快推进企业体制转型，努力将华环公司建设成为上海烟草（集团）公司“一线两基地”，促进华环公司经济又好又快发展。
　　第二，要牢牢坚持学习实践活动的主要原则。为有效组织开展好学习实践活动，各党支部要把握好以下主要原则：
　　一是坚持解放思想的原则。公司全体党员和中层干部要加强理论学习，重视调查研究，围绕科学发展观开展解放思想大讨论，进一步解放思想，做到与时俱进，认清企业发展面临的新形势和新任务，以改革创新为动力，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，努力开创思想解放新境界，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，始终坚持解放思想不放松。
　　二是突出实践特色的原则。我们要紧紧围绕“提高服务能力、推进科学发展”主题，结合公司改革与发展实际，以“抓经济、打基础、带队伍、促规范”为实践载体，找准结合点和切入点，把开展学习实践活动与践行“两个至上”行业共同价值观，与贯彻“服务到位、监管有力、全面协调、持续发展”的工作方针，与实现“四个确保”和全面加强六项服务能力建设结合起来，突出实践特色，务求取得实效。
　　三是贯彻群众路线的原则。领导班子和党员干部要深入基层、深入员工，充分发扬民主，吸收非党员中层干部全程参与，采取各种有效方式，认真听取广大干部员工的意见和建议，主动接受监督，真诚接受评议，开展满意度测评，公开评议结果，把职工是否满意作为评价学习实践活动成效的重要依据。
　　四是正面教育为主的原则。坚持高标准、严要求，组织党员、干部深入学习实践科学发展观，实事求是地查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，要始终坚持正面教育为主，不搞人人过关，充分调动党员、干部的主观能动性，有效激发党员干部参加学习实践活动的内在动力和积极性。
　　第三，要准确把握学习实践活动的目标要求。根据“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，我们要努力在以下四个方面取得明显进步：
　　一是思想认识水平明显提高。把学习和领悟科学发展观贯穿到学习实践活动的全过程。在抓好学习培训上下功夫，在取得思想突破上做文章，深刻把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实做到真学、真信、真懂、真用，努力使思想和行动更加符合科学发展观的要求，从而更好地指导我们的各项工作。
　　二是解决突出问题取得明显成效。要进一步认清行业，尤其是公司发展面临的新形势，明确发展任务，理清发展思路，提高领导班子和党员领导干部领导科学发展的能力，促进科学发展上水平。当前要重点解决克服满足现状思想，增强改革创新主动性；克服急功近利倾向，增强打牢基础自觉性；克服片面发展观念，增强企业发展协调性；克服宗旨意识淡薄，增强“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观的坚定性，努力在解决制约和影响企业稳定和发展方面的突出问题上取得明显成效。
　　三是发展动力活力明显增强。紧紧抓住完善体制机制这一关键，深入搞好调查研究，充分听取各方面意见，及时制定和完善推动华环公司持续健康发展的机制，积极探索和实施推动公司持续健康发展的方法、途径和措施，深化改革、着力规范、促进发展，进一步破解企业发展面临的各种困难、消除束缚企业发展的机制性障碍，增强发展动力，激发发展活力。
　　四是科学发展水平明显提升。按照科学发展观的要求，立足公司实际，紧紧围绕公司战略目标，继续强化内部管理、加强六项服务能力建设，夯实企业发展的基础；加快制定企业文化落地实施方案，并组织实施，提升公司竞争的软实力；按照公司培训计划安排，做好员工培训工作，全面提升员工业务技能，为实现科学发展提供坚强保证。
　　第四，要认真落实学习实践活动的方法步骤。根据##市委工作部署，公司学习实践活动分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段开展，每个阶段重点抓好两个环节，自20xx年3月中旬开始，20xx年8月基本结束。学习实践活动分三个阶段进行：
　　第一阶段：学习调研。从20xx年3月上旬开始，到5月中旬基本结束，时间两个半月左右。要重点抓好学习调研、解放思想讨论2个环节，统筹开展学习培训、深入调研、围绕科学发展进行解放思想讨论等工作，进一步学好理论，提高认识，统一思想，转变观念。
　　要精心组织学习培训和调查研究。制定切实可行的学习培训计划，对理论学习提出明确具体的要求。
　　一要明确学习内容。组织党员干部系统深入地学习党的十七大和十七届三中全会精神、全国“两会”精神，学习纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神，十七届中央纪委第三次全体会议精神、中央经济工作会议精神，学习中央政治局常委参加深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会情况的报告，学习中央应对当前经济形势的一系列决策部署，学习胡锦涛总书记两次视察安徽重要讲话和中央领导同志在听取安徽工作汇报时的重要讲话精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习全省经济工作会议、省“两会”、全省领导干部学习研讨班精神和王金山同志在学习实践活动第一批总结暨第二批学习实践活动动员会上的讲话精神，学习市委九届七次全会、市“两会”，学习市委、市政府保增长保民生保稳定观摩考察座谈会和全市保增长、保民生、保稳定大会精神，学习陈启涛同志在第二批学习实践活动动员会上的讲话精神。公司领导班子还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。党员干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读。
　　二要保证学习时间。党委(党组)中心组集中学习不少于3次，党员集中学习不少于20学时。领导班子成员要结合各自分管工作，每人撰写不少于一篇心得体会文章。
　　三要创新学习形式。各部门可采取个人自学、集中交流、主题征文、邀请专家作辅导报告等多种形式，组织党员干部进行学习。要处理好工学关系，通过党员干部带头学、班组学、辅导学、讨论学、案例学和党课教育等方式组织好党员职工的学习。通过学习，引导广大党员干部深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要紧紧围绕“科学发展上水平，奋力崛起促和谐”这个主题，结合公司发展战略，确定调研课题，采取多种形式，深入基层、深入群众调研。在调研中要认真总结经验教训，精心选择正反两方面的案例进行剖析，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。领导班子成员要带队调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。要把深入调研与深化学习结合起来，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题。通过深入调研，进一步提高领导班子和党员干部分析和解决实际问题的能力。调研活动要合理安排，有序进行，注重实效。

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