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政府办主任在民主生活会上的发言

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文 章来
源 送法制办审查,两年来,通过法制办审核政府及办公室文件个。认真贯彻实施《行政许可法》,积极开展行政许可三项清理,共清理行政许可项目项。修志工作:启动了近年的县志续修工作,××第一本年鉴已经出版。无管工作:查处违规销售无绳电话商家户,收缴大功率无绳电话部,查处个不按规定使用手机信号阻隔器的单位。体改工作:积极参与企业改制,配合相关部门完成企业改制户,安置职工近人,盘活存量资产万元,新增就业岗位个,完成了预定的目标任务。行政服务中心工作:成立了行政服务中心,推行“一站式”服务,简化办事程序,提高办事效率。两年共接待客商余人次,办理证件余个,接待客商及群众来信来电来访余人次,为客商上门服务余次。
  ⒊强化政府系统综合协调工作。作为政府系统牵头负责人,根据县委、县政府统一安排,认真落实了政府系统的各项工作。尤其是政府各级各部门的安全工作进行经常性督查,认真摸排,妥善处理各种不稳定因素,维护了社会稳定。
  (四)优质服务练内力,努力塑好班长的榜样和表率作用。
  服务是办公室的天职。在工作中,我坚持从自己做起,以一名服务生、勤务员的标准严格要求自己,不断提高服务水平。
  ⒈精心为领导服务,当好参谋助手。每年初,我根据县委、县政府的中心工作,制订调研专题及信息报送计划,并落实专人搞好调查研究与信息上报工作,自己也深入一线摸实情,总结提炼,为领导决策提供参谋。在办文、办会中,我要求有关人员事事细心、耐心、精心,保证不出庇漏。在公务用车等后勤保障方面,我精心组织、妥善协调,为领导解除了后顾之忧。
  ⒉悉心为基层服务,架起沟通桥梁。对县委、县政府安排的工作,积极与区乡、部门研究协调,指导督促各项工作落到实处。对区乡、部门反映的困难,不推诿、不敷衍,想方设法帮助解决。起到了承上启下的纽带作用。
  ⒊热心为群众服务,当好人民公仆。我始终把群众满意不满意作为一切工作的出发点,在信访接待工作中,耐心细致,不厌其烦;在市(县)长热线、市长信箱的办理工作中,实事求是,客观公正;在人大议案、政协提案的办理中,高效快捷,认真负责;在帮扶困难群众时,情意真挚,热心救助。一年来,我月均接待近人次;组织办理市(县)长热线、市长信箱近件,办结率达;组织办理人大议案、政协提案,代表委员满意率达;共捐助现金元帮扶困难群众。
  (五)狠抓落实尽全力,努力做好中心工作
  ⒈认真完成县委、县政府下达的目标考核任务。招商引资工作:不仅自己积极参与接待外地客商,千方百计为招商企业做好协调服务工作,同时鼓励办公室全体职工全方位招商引资,引进富升家电、金川火锅、聚龙砂锅等企业落户××,引资总额达余万元,超额完成县委、县政府给我办下达的招商引资任务。综合治理工作:协助信访办疏导集体上访余件,个人上访数百人次,避免了矛盾的激化。创省卫迎检工作:认真贯彻落实县委、县政府关于创建省级卫生县城的有关要求,搞好大院的绿化、净化、美化工作。
  ⒉积极参与县委、县政府的中心工作。企业改制:组织和带领办公室同志积极收集信息,认真调查研究,为领导决策建言献策,先后主持起草了市企业改制现场会上的发言材料及向市委、市政府的汇报材料等重要文件,为县委、政府的决策发挥了一定的参谋作用。产业化建设:组织带领办公室文秘人员深入农村就我县产业化建设进行调查研究,及时为领导献言献策。一年来,办公室撰写农业产业化建设的调研文章篇,其中篇在省、市报刊杂志发表。
  ⒊全力处理突发应急事件。“”、“”善后处理工作:今年我县先后发生两起重特大安全事故,这期间,我带领办公室其他同志,夜以继日、废寝忘食,圆满地完成了一次又一次任务。
  四、自我操行评价
  (一)讲政治,顾大局。在实际工作中,我始终坚持正确的政治方向和政治立场,始终与县委、县政府保持高度一致,自觉接受县人大、县政协的监督,时时以全县大局为重,事事以人民利益为先,在工作和生活中坚持做到了如履薄冰,小心翼翼;如蚕吐丝,不敢懈怠;再三拈量,不敢越雷池半步。
  (二)讲正气,树形象。做到了坚持原则,不和稀泥;精诚团结,不争名逐利;廉洁奉公,不图私利;不借领导权威摆架子,不打领导招牌办私事,不利用工作之便捞好处,不做任何有损领导干部形象的事。
  (三)讲民主,重团结。在工作决策中,我不搞“一言堂”,认真听取班子成员和干部职工意见;坚持重大事项集体决策制。积极创造条件,给班子成员及工作人员压担子,卸包袱,激发他们工作的积极和主动性。同时,认真开展批评与自我批评,增强队伍的凝聚力和战斗力。
  (四)讲廉洁,强约束。我时时“自省”、“自警”、“自重”、“自励”,处处“慎言”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”,严格执行县委“六不准”规定,树立了党员领导干部的良好形象。同时,严格要求办公室干部职工,有效的预防和杜绝了腐败现象的发生,一年来,我办未发生一起违规行为。
  五、存在的差距
  总结自己一年来的工作,主要存在五大差距:一是重制度的建立,在执行和落实上有差距。两年来,办公室的规章制度较为完善,但在执行时往往失之于严。二是系统学习提高智力服务的实效性有差距,政治敏锐性与与时俱进的要求有差距,如思维、行为偶有惰性。三是忙于事务,在深入一线掌握第一手资料、第一手情况上有差距,在接待群众上有时出现偏激情绪。四是在严格执行县委“六不准”规定上有差距,如与朋友一起打麻将,偶尔搞点“小刺激”。五是在处理驻外办事处遗留问题的时效性有差距。如在处理驻重庆办事处各种遗留问题的时效性不明显。在新的一年里,我将会认真研究自己存在的差距,并在大家的支持配合和帮助下,不断加以修正。

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