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医院实行院务公开经验汇报材料,
6.5 实行院务公开,密切了干群关系。领导和职工是领导和被领导的关系,也是鱼与水的关系。院务公开及时、准确地向职工通报公开医院的各项工作,干群的距离近了,职工有话敢和你说,敢说实话,说心里话。能听到各种声音,对领导的决策、及时纠正工作当中的不足起到了非常重要的作用,从而提高了工作效率,更好地树立班子形象,有效地保证了各项任务的完成。
6.6 实行院务公开,是加强班子建设和党风廉政建设的有效。院务公开能给职工一个明白,还干部一个清白。比如,领导的效益工资、通讯费、单位招待费、公开招聘护士、基本建设的招标、药品采购招标、职能科室定期考核、购车等敏感问题都在阳光下进行,让社会明白,让职工都明白,让自己也清白。
两年两幢医院楼没请任何人进行高消费娱乐活动,招待一律在食堂,也没让乙方安排任何活动。信合同,守信誉,在社会上反响很好。
院务公开、民主议事,加强民主管理和民主监督,能够不断规范领导者的行为,是加强班子建设和党风廉政建设的有效手段。文 章来
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