标签：个人自查报告大全,自查报告格式,http://www.qingsong8.com 建委科学发展观转段分析检查报告,
　　（七）加大矛盾纠纷排查，开展工程款、劳务费结算及农民工资支付工作专项检查。继续实行建筑劳务用工实名制管理制度，加强劳务用工管理检查和施工扰民、民扰矛盾纠纷排查及分析。以推广、建立“三个账户”为契机，深入抓好区域内劳务管理及农民工工资支付工作，确保各建设项目农民工工资支付到位。加强施工工地劳务用工动态监督，督促建设单位、施工单位、劳务用工单位做好工程款、劳务费结算和农民工工资支付工作。
　　（八）发挥社会团体作用，促进行业发展。充分发挥朝阳区房地产开发促进会和朝阳区建筑业联合会的作用，开展对建设单位、施工单位、监理单位主要负责人、安全管理人员法律法规和业务培训，进而对全区施工人员进行全员安全教育培训，提高从业人员安全生产意识和自律意识；搭建政府与企业、企业与企业之间沟通和交流的平台，及时宣传贯彻国家有关法律法规和政策，组织开展考察、研讨、交流、观摩等活动，使企业及时了解、准确把握国家相关政策和行业动态，并且听取企业对朝阳区城市建设发展的意见和建议，促进行业和企业良性发展，推动朝阳区城市建设和社会经济发展。
　　（九）加强信息化建设，完善网站管理。坚持政务公开，完善宣传信息发布审批制度，及时更新网络内容，加大对相关法律法规、政策和建委工作职能、工作动态的宣传力度，为群众、为街乡、为企业提供及时准确的行业动态信息，使政策法规更加贴近群众，提升服务水平，提高工作效率，接受社会监督。
　　六、加强领导班子自身建设的具体措施
　　以“强素质打基础、求创新促发展、保廉洁树形象”为目标，建设“学习型、团结型、创新型、实干型、清廉型”领导班子，提高领导科学发展、应对复杂局面和维护群众利益的能力，为促进城市建设科学发展贡献力量。
　　（一）加强政治理论和业务知识系统性学习，提高政治水平和业务能力。坚持中心组学习制度和领导干部在线学习，深入思考与科学发展观不相适应的思想认识与工作方法，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念；着力解决影响和制约科学发展的突出问题；着力解决事关群众切身利益的突出问题；着力解决不利于科学发展的体制机制问题；着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题。
　　（二）增强团结，坚持集体领导下的分工协作。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，完善领导班子决策程序和机制，形成既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进班子成员之间的相互理解、支持和团结。形成集体领导下共同研究、共同推动、共同落实的分工负责制，做到议而有决、决而有行、行而有果。坚持领导班子民主生活会制度，讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台，增强班子的凝聚力和战斗力。
　　（三）解放思想，求真务实，提高创新和推进发展的能力。结合城市建设管理工作中存在的问题，深入调研，探讨进一步加强施工安全监管、劳务企业和人员管理、监理企业履职监管等机制，使管理工作更科学有效，更适应朝阳区建设发展的需要。
　　（四）廉洁自律，永葆政治本色。落实领导干部述职述廉制度，促进班子成员自我教育、自我约束、严格自律。在重大项目审批、个人收入申报等源头问题上抓好班子成员的廉政建设，自觉维护党的纪律，严格执行“四大纪律八项要求”，把严守党的纪律体现在工作和生活的各个方面。班子成员要按照科学发展观的要求加强反腐倡廉建设，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，用“五个楷模”要求自己，做到讲党性、重品行、作表率，进一步提高抵御风险和拒腐防变能力。
　　以上是我们领导班子的初步分析检查，请上级领导和同志们，请广大群众，对我们领导班子的工作多提出批评和指导意见，帮助我们进一步找出存在的问题与不足。我们将虚心接受，认真吸收，努力改进，切实解决阻碍我区城市建设管理工作科学发展的问题，严格落实各项符合科学发展观的新思路、新举措，推动我区城市建设又好又快发展，开创我区城市建设管理工作科学发展的新局面。

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