标签：大学班级工作计划,班级安全工作计划,http://www.qingsong8.com 第一学期幼儿园班级工作计划,
  　第一学期幼儿园班级工作计划   　　一．班级情况分析： 　　在中国百年奥运会刚刚落下帷幕的金秋，我们育红幼儿园又迎来了一批活泼、可爱的新小班小朋友。我们是小蒙三班，是一个全新的班集体。作为老师，面对全新的幼儿、全新的家长，深感责任重大。 　　（一）、幼儿情况分析： 　　1.男女比例不均衡 　　我班共有幼儿23名，其中女孩9名，男孩14名。男孩多，女孩少。男孩天性活泼、好动，这会给班级的常规工作带来一定的难度。 　　2.有部分幼儿未上过幼儿园，他们初次从家庭走入幼儿园，需要适应新的环境、新的伙伴、新的生活。在情绪上可能波动很大，需要老师更加耐心的引导，帮助他们尽快适应集体生活。 　　3.由于幼儿大多是祖辈带的较多，这些孩子比较娇气、霸道，教师要引导幼儿在幼儿园逐步克服这些不良习惯尤为重要。 　　（二）、家庭情况分析： 　　1.家长期望高： 　　我园是省一类幼儿园，我们班级又是蒙氏特色教学班，家长对我们的工作给予很大期望。因此，我们的工作只能精益求精，不能让家长失望。 　　2.通过学期初的家访工作，发现我班个别幼儿吃饭较慢，体质弱，容易出虚汗。这些都提醒我们老师要更好的安排幼儿在园的生活，更加细致的观察幼儿的表现，注意幼儿的活动量，避免引发相关疾病。 　　（三）、班级工作人员情况分析： 　　我班共有两位教师和一名保育阿姨。我们对幼儿都非常有爱心和耐心。李老师担任计算、美术、社会的教学。黄老师担任语言、音乐、健康的教学。保育阿姨主要担任班级的卫生和幼儿的保育工作。我们三位将同心协力，让每一个孩子在我们这个大家庭里快乐、健康的成长。 　　二、班级常规工作： 　　1.采取“以大带小”的方式让幼儿尽快适应幼儿园的集体生活。 　　2.坚持正面教育。我们的教育以表扬为主，多树立榜样，多鼓励、引导。但不忽视孩子的不良倾向，发现问题及时处理，帮助幼儿形成是非概念。 　　3.善于发现和把握教育契机，将常规教育贯穿于幼儿一日活动中。 　　4.科学合理的安排和组织幼儿一日生活，力求一日生活各个环节紧凑、有序。 　　三、生活护理与卫生保健： 　　（一）生活护理： 　　1.根据天气变化，及时为幼儿增添衣物。 　　2.午睡时，教师巡回检查，及时为幼儿盖好被子，防止幼儿感冒、受凉。 　　3.保证每天有充足的活动量和活动时间。 　　4.保证幼儿每天有充足的饮水量。 　　5.按时按量给生病的幼儿喂药。 　　6.鼓励幼儿自己吃饭。提醒他们细嚼慢咽，帮助他们纠正不良饮食习惯。 　　（二）、卫生保健： 　　1.良好习惯的形成： 　　教幼儿正确的洗手，安静进餐，不挑食，保持桌面干净，不乱扔垃圾等。 　　2.良好生活环境的创设： 　　坚持教玩具、班级、午睡室、毛巾的定期消毒等。 　　3.疾病的预防和处理： 　　配合保健老师作好幼儿的保健工作。及时向家长反映幼儿在园的精神面貌。 　　四、家长工作： 　　1.家访：开学前，本班教师对每一位新生进行家访，了解、熟悉幼儿情况，并与家长进行更加深入的交流与沟通。 　　2.随机交流：利用入园、离园时间与家长客观反映幼儿在园表现，与家长共同探讨配合解决。 　　3.利用“家长园地”橱窗，向家长推荐有关家教等方面优秀文章，引导家长关注新的教育观念。 　　4.召开家长会。利用每个学期两次的家长会向家长介绍班级工作重点和班级工作总结。 　　5.利用家长开放日活动，鼓励家长来园参与了解自己的孩子在园的表现，更好的配合幼儿园的教育。 　　6.定期开展家长学校讲座，让家长学习一些育儿经验和有关保健方面的知识。 　　五、班级活动： 　　九月份： 　　1. 欢迎新生入园。 　　2. 提醒家长为幼儿带有关用具。 　　3. 学期初的家长会。 　　4. 摆设蒙似教具，向幼儿规范要求，初步开展生活常规工作。 　　十月份： 　　1. 迎“国庆”幼儿早操表演。 　　2. 班级进行环境创设。 　　3. 练习拍球。 　　4. 蒙氏月工作总结。 　　十一月份： 　　1. 班级环境创设。 　　2. 秋游活动。 　　3. 家长开放日活动。 　　4. 幼儿生活自理技能比赛。 　　5. 蒙氏月工作总结。 　　十二月份： 　　1. 班级环境创设。 　　2. 家长学校讲座。 　　3.“迎新年”游园活动。 　　4. 蒙氏月工作总结 　　元月份： 　　1. 学期结束工作。 　　2. 蒙氏教具的整理   　　第一学期幼儿园班级工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划   　　一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动） 　　二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN） 　　三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。                   第一学期幼儿园班级工作计划，第一学期幼儿园班级工作计划