标签：绩效工资实施方案大全,活动实施方案,http://www.qingsong8.com 河道管理局人员聘用制度改革实施方案,
　　(4)公示上岗人员。
　　(5)分局与上岗人员签订聘用合同。
　　三、有关问题的处理
　　(一)落选人员
　　(1)双向选择落选人员的安排，分局总支根据落选者情况可酌情另行安排工作，不服从安排者待岗发基本生活费。
　　(2)中层竞岗落选人员：40周岁以下的进入双向选择程序，其它人员由总支另行决定或按分局有关文件享受有关待遇。
　　(二)停薪留职人员
　　停薪留职人员可参与竞岗或双向选择，但不上岗，待停薪留职协议或合同期满后按有关规定返岗。
　　(三)弃权人员
　　现在中层岗位且符合竞聘条件人员自动放弃竞聘的进入双向选择，双向选择也自动放弃，分局总支安排岗位又不服从者作待岗处理发基本生活费。
　　四、回避
　　参照回避的相关规定，结合我分局惯例，在上岗人员中实施回避。凡有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲及近姻亲关系的不得同在分局机关工作。
　　五、其它
　　(一)自本方案发布实施之日起按干部管理权限分局所有人员(含各管理段的临时人员)的原任职务自行免除。
　　(二)本方案解释权在分局总支委员会。

　　
　　仙桃ＸＸ管理分局各机构职能

　　一、分局职能
　　管理机构：仙桃ＸＸ管理分局职能：贯彻执行党和国家的有关方针政策、法律法规及上级主管部门的决定、指令；全面负责仙桃ＸＸ堤防工程设施的管理工作；负责职工的政治思想工作和各项教育工作，提高职工队伍素质；负责党风廉政建设和反腐败工作；协调处理各种关系，关心职工生活等。
　　（一）办公室职能
　　（1）协助分局领导处理机关日常工作，负责综合协调机关各科室工作。
　　（2）围绕分局总支工作部署和各主要工作环节，进行督促检查。
　　（3）掌握全局工作动态，做好超前性调查研究，为总支科学决策提供可靠依据。
　　（4）完成综合性材料、分局大事记的撰写。
　　（5）做好分局宣传工作。
　　（6）做好分局有关规章制度的拟订，行政系列文件审稿、印发。
　　（7）做好分局机关办公自动化管理、分局印章管理及文书收发、拟办、归档和保密工作。
　　（8）做好综合档案室工作。
　　（9）做好综合性会议的组织准备。
　　（10）做好通用型办公物品的集体采购，办公用具登记造册、管理和维修工作。
　　（11）搞好机关来客接待工作，做好分局后勤服务中心的指导协调工作。
　　（12）做好车辆的调度和管理工作。
　　（13）做好信访接待和民事调解工作。
　　（14）做好与地方的协调工作。
　　（15）做好综合治理、安全生产工作。
　　（16）完成分局领导交办的其它工作。
　　（二）人事科职能
　　（1）抓好党的组织建设，建立健全各级党组织。
　　（2）做好党员管理、发展、党费收缴及党员年报工作。
　　（3）做好党务系列的文件拟审稿、印发以及分局总支印章管理工作。
　　（4）做好每年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的表彰工作。
　　（5）做好党员、干部、职工的理论学习、政策宣传、培训、进修等工作。
　　（6）做好党风廉政建设责任制的落实执行工作。
　　（7）负责分局计划生育管理工作。
　　（8）负责分局工会、团总支等群团组织工作。
　　（9）做好干部考察、选拔、任用、调配、交流及年度考核工作。
　　（10）做好上级分配人员的安置工作。
　　（11）做好干部专业技术职称及工人技师的评聘和晋升工作。
　　（12）负责干部职工人事、职称档案管理和干部、职工年报工作。
　　（13）做好就业、管理职工调配工作。
　　（14）做好工人技术等级的考核、考工晋级、鉴定工作。
　　（15）做好养老、失业保险金收缴、交纳和管理工作。
　　（16）做好劳动工资、工资年报工作。
　　（17）协助抓好监察、审计、老干方面工作。
　　（18）完成总支交办的其它工作。
　　（三）工程管理科职能
　　（1）宣传、贯彻、执行上级有关指示，政策和法规。
　　（2）抓好河道堤防目标管理，制定规划，每月抽查，半年检查，重点督查，搞好考评结帐工作。
　　（3）抓好堤防绿化、“两林”的栽植、管理，审批上报林业更新计划，发放林业采伐许可证。监督检查林业更新执行情况。
　　（4）负责分局采砂取土上报、管理工作。
　　（5）督促检查各段按有关要求开展徒步检查。对险工险段、崩岸，地质钻孔封堵情况及堤防隐患，逐一摸底，详细记载，登记建卡。
　　（6）抓好汛前清障检查工作。对违章建筑、水井等登记造册，并严令拆除或封堵。
　　（7）负责协调、督促沿堤涵闸的检查、维修并落实其度汛措施。
　　（8）负责局管小型工程的质量监督管理工作，搞好工程质量检测、评定、评审工作。
　　（9）完成总支交办的其它工作。
　　（四）工程技术科职能
　　（1）负责工程项目的拟订和规划。配合工程项目的

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　　（12）完成总支交办的其它工作。

　　二、直属单位
　　后勤服务中心、防汛通信站、水政监察大队、堤防养护大队、物业管理站。
　　（一）后勤服务中心职能
　　（1）做好分局机关、宿舍大院的供水、供电、有线电视以及其它设备的维修管理和水电费的收缴结算工作。
　　（2）做好分局机关办公楼、宿舍楼的管理及维修工作。
　　（3）执行有关接待规定，根据分局办公室的安排做好接待工作。
　　（4）协助分局办公室处理好与周边的关系。
　　（5）做好分局机关、宿舍大院环境卫生。负责局机关、宿舍大院门前四包和安全保卫工作。
　　（6）做好分局机关，宿舍大院绿化管理及文明小区建设工作。
　　（7）负责招待所的日常管理工作。
　　（8）完成上级交办的其它工作。
　　（二）防汛通信站
　　（1）负责拟定防汛通讯的总体规划和防汛通讯网的发展方案，并组织实施工作。
　　（2）做好防汛通讯行业管理工作，制定防汛通讯专业的操作维护规程。
　　（3）做好通讯设施的维修工作，对所辖站（点）进行技术监控和规范督导工作。
　　（4）做好防汛通讯的建设，加快更新、改造步伐工作。
　　（5）充分利用现有通讯设施，加强维护、管理，规划调整有线通讯网。
　　（6）做好防汛通讯备用设备、器材的维护保养、管理和调配。
　　（7）加强和完善分蓄洪区的通讯警报系统建设。
　　（8）协助人事部门编列业务培训计划。
　　（9）加强岗位值班管理，引入奖惩机制，建立健全线务、机务、话务、微波等岗位管理制度。
　　（10）做好防汛通讯服务质量的监督和管理，加强通讯行业精神文明建设，实行优质服务。
　　（11）完成分局领导交办的其它工作。
　　（三）水政监察大队职能
　　（1）依法对河道管理范围内的水事活动进行监督检查。
　　（2）依法对违反河道堤防管理法规的行为做出行政裁决行政处罚或者采取其他行政处置措施。

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