（二）突出实践特色。将实践特色贯穿于学习实践活动的全过程，既改造主观世界又改造客观世界。把学习实践活动与贯彻落实党的十七大对林业工作提出的新要求相结合，紧密结合白山实际，组织开展“抢抓机遇、科学发展、开放创新、富民强市”主题实践活动，围绕加快发展、科学发展、促进和谐和改革创新，进一步加强对“为什么发展”、“怎么发展”与“发展什么”等有关科学发展观一系列重大问题的思考，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神、十七届三中全会精神和市委、局党委的一系列重大部署结合起来，与总结我场科学发展的典型经验结合起来，与促进改革发展稳定结合起来，与推动白山经济、政治、文化和社会建设的各项工作结合起来，着力解决发展中的突出问题，通过学习推动实践，在推进实践中深化学习。
（三）贯彻群众路线。贯彻群众路线。学习实践活动要充分发扬民主，吸收群众全程参与。要认真听取群众意见，真诚接受群众监督，认真解决突出问题。要深入职工群众，虚心向职工群众学习，向他们学习，切实尊重职工的探索和创造，从职工中汲取智慧和营养。场党支部要面向基层和广大职工群众征求意见和建议，及时将学习实践活动进展情况和取得的成效向职工群众通报。搞好职工群众满意度测评，把职工群众满意程度作为衡量学习实践活动成效的重要依据。
（四）正面教育为主。坚持高标准、严要求，组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，加强党性修养，树立和弘扬良好作风，全面总结推进科学发展的经验教训，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。查找剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关，注意保护党员干部的发展积极性。
四、方法步骤
（一）学习调研阶段(20xx年3月中下旬至4月下旬，时间1个半月左右)。
重点抓好两个环节：
1．组织学习调研。制定学习培训计划，创新学习载体和形式，采取理论中心组学习会、专题培训班、研讨班、集中上党课、观看电教片等方式，组织党员领导干部认真学习党的十七大报告、十七届三中全会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习中央和省、市有关领导一系列重要讲话精神。领导班子集中学习不得少于2次。林场以支部为单位，认真组织党员参加学习。坚持理论联系实际，把握关键环节，突出实践特色，把学习培训与做好当前工作结合起来，与外出参观考察、开拓视野结合起来，与开展招商引资结合起来，与推进项目建设结合起来。
在抓好学习培训的基础上，要注重开展调研活动。林场各科室、各部门部要结合实际，紧紧围绕“科学发展”这个主题，把保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定作为重要内容，采取多种形式，深入基层、深入群众调研。要着重围绕贯彻落实市委、局党委和林场支部做出的一系列决策部署，保增长、保民生、保稳定和改进作风等方面开展调研；开展调研活动要突出一个“实”字，即：调研内容要着实、调研方法要务实、调研作风要扎实、调研成果要真实。要认真研究确定具体调研题目，明确调研责任。领导班子成员和党员领导干部要带头调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。要把深入调研与深化学习结合起来，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题，深化对科学发展观的认识和实践探索。
2．深入开展解放思想大讨论。引导广大党员特别是党员领导干部在继续解放思想上迈出新步伐，把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样做到以科学发展观为指导落实保增长、保民生、保稳定的各项任务，进一步统一认识，更新观念，转变思路，形成推进科学发展的强劲动力。解放思想大讨论要坚持领导带头，坚持实事求是。
（二）分析检查阶段(20xx年4月下旬至6月中旬，时间1个半月左右)。
重点抓好两个环节：
1．召开专题民主生活会。要精心组织召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步加快科学发展这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣党的十七大以来林场的发展实践，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，认真撰写发言材料进行自我检查，开展批评与自我批评，深刻分析原因，总结经验教训。民主生活会召开前要认真做好准备，班子成员之间要谈心交心，沟通思想，增进理解，互相帮助，加强团结。要采取多种形式广泛征求基层、群众对领导班子及成员的意见。民主生活会要坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，不搞人人过关，不纠缠历史旧帐。要组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，进一步提高认识。
2．形成高质量的领导班子分析检查报告。林场领导班子分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想大讨论的成果，切实反映林场贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要地概述取得的成效，系统全面地梳理存在的问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。要深入分析当前国际经济环境对林场带来的挑战和不利影响，充分反映广大党员干部在以科学发展观为指导保持经济平稳较快发展上形成的共识，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。支部副书记全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，召开党支部扩大会议充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。党员领导干部个人也要认真反思，对照科学发展观的要求，查找自身存在的问题，深入剖析原因，明确整改方向和措施。
领导班子分析检查报告形成后，要认真组织群众评议，广泛征求党员、群众的意见。参加评议的既要有本单位的党员群众，也要有一定数量的服务对象代表，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。要采取灵活多样的评议方式，尊重党员群众的评议意见，使群众评议过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程。要做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作，合理确定公开范围和方式。
（三）整改落实阶段(20xx年6月中下旬至7月末，时间1个半月左右)。
重点抓好两个环节：
1．制定整改落实方案。领导班子要以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题、需要完善的制度和征求到的意见，制定切合实际的整改落实方案。明确整改落实的项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关科室、部门的责任。并以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员、群众的监督。
2．集中解决突出问题。支部要按照整改落实方案的要求，集中力量解决查找出来的、通过努力能够解决的影响和制约科学发展的突出问题，特别是贯彻中央方针政策和决策部署，保增长、保民生、保稳定方面以及领导班子和党员领导干部党性党风党纪方面的突出问题。解决突出问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题，切忌短期行为、“形象工程”和搞形式主义。各科室、部门要下大力气解决涉及职工切身利益的热点、难点问题，党员领导干部和广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。
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