3、组织职工评议要突出一个“真”字。

职工评议是检验和形成高质量分析检查报告的重要依据和保证，要做到职工真评，干部态度真诚，意见建议真听。努力使职工评议成为上下交流、集中智慧、凝聚共识的过程，成为领导班子和个人再认识、再教育、再提高的过程。评议渠道要通畅，不设门槛，不设障碍；评议过程要透明，评议的进程、结果等要及时公布；评议结果要满意，要在评议的基础上反复修改完善分析检查报告，直到职工感到满意为止。通过评议努力使领导干部和职工思想更解放、思路更清晰、目标更明确、任务更具体、措施更有力。

（三）深化学习调研

要在第一阶段学习调研的基础上，继续组织党员干部深化理论学习，把深入学习、提高认识、解放思想贯彻学习实践活动的始终；继续围绕学习调研阶段确定的两个专题调研活动，深化、细化调查研究工作，努力把学习调研成果转化为体制机制性成果；继续紧密联系实际，着眼解决突出问题，做到边学边查边改，让职工尽早感受到学习实践活动带来的实际变化。

          中共水田坝乡卫生院支部委员会        

         二〇〇九年十一月十五日

上一页  [1] [2]