标签：绩效工资实施方案大全,活动实施方案,http://www.qingsong8.com 市工商局关于开展民主评议政风行风工作的实施方案,
　　2、组织召开民主评议听证对话会。要积极参加各级行评办组织的民主评议听证对话会。同时，各县局、分局要针对政风行风调查中发现的问题，确定评议主题，组织群众代表、服务对象、政风行风监督员进行现场听证对话，要求议题集中，准确充分，有针对性地解决实际问题。举办民主听证对话会，要严格按照宣读注意事项、告知评议内容、介绍参会人员、进行对话问答、总结表态承诺五个程序进行。各县局、分局的民主听证对话会方案要提前报市局行评办。
　　3、进行明察暗访。市局行评办要对各科（室）、各县局、分局以及各基层工商所进行定期不定期的明察暗访，发现问题及时纠正，并按照有关规定提出处理意见，督促立即整改，每季暗访一次。各县局、分局也要组织对各股（室）及基层工商所的明察暗访，采取不打招呼、随机暗访的方式进行检查，及时发现和查纠存在的政风行风问题，每季暗访不少于一次。市局行评办要将暗访情况作为考核扣分依据。
　　4、整改反馈。各县局、分局要针对评议中提出的问题，制定整改措施，及时向市局行评办和评议代表通报整改结果。暂时不能解决的，要向行评办和评议代表说明情况，提出整改的措施和期限。要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准。对《政风行风热线》、《政风行风面对面》中评议代表提出的问题，各县局、分局要立查立改，当场承诺，限期反馈。对通过日常热线电话和节目组反映的政风行风问题，市局行评办要填写“政风行风问题解决落实督办卡”，转交有关部门限期落实解决。对落实不到位或反馈不及时，甚至弄虚作假、敷衍塞责的，市局行评办要跟踪督办，深究原因，实行责任追究。
　　5、建章立制。要通过评议，进一步加强内部管理，提高队伍素质，建立完善各项内部监督管理制度，形成有效的内部监督管理机制，促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变，由突击性推动向靠制度保证转变，由外力推动向自觉推动转变，积极建立纠评建相互促进的政风行风建设长效机制，形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议氛围。
　　（三）问卷测评、工作考核和总结阶段（11月1日至20xx年2月28日）
　　1、测评考核计分比例：一是以群众问卷测评为主，群众问卷测评得分和工作考核得分按70%和30%的比例计入总分。二是要基层考核为主，从下至上按60%和40%的比例计入总分。三是以日常考核为主，日常考核和年终考核按70%和30%的比例计入总分。
　　2、问卷测评办法。全市测评问卷及数量由省评议办统一设计和确定。问卷测评主体及比例为：各类企业和业户占50%，社会各界服务对象占40%，政风行风监督员占10%。问卷测评主体的选择为随机抽样。测评的方法为市、县（区）分别集中组织，现场填票，当场密封，由市行评领导组委托统计部门分别进行汇总统计。领导直评由省、市评议办组织，在各市、县（区）四大班子成员和纪委领导成员随机抽取，以问卷的形式直接评议。各县局、分局要采取适当形式进行自评，及时掌握政风行风建设状况。
　　3、根据市委、市政府《实施意见》确定的评议办法，市局接受市政风行风评议活动领导组办公室的问卷测评和工作考核，各县局、分局接受各县（区）政风行风评议活动领导组问卷测评和工作考核。
　　4、实行评议结果报告制度。县级的评议结果要由各县局、分局及时报市局评议办。
　　5、评议结果的运用。测评和考核结果要作为考核各县局、分局落实党风廉政建设责任制、政风行风建设先进单位、先进集体的一项重要指标和条件。
　　市局和各县局、分局分别对年度总评为先进单位的进行表彰，颁发奖牌。被评为先进单位的可根据年度公用经费节余情况，给本系统先进集体和个人一次性物质奖励。对于群众满意

文 章www.qingsong8.com www.qingsong8.com 文 章www.qingsong8.com 度较低、排名靠后的单位，市局要对其主要领导进行诫勉谈话，取消当年评优资格。对于连续两年群众满意度低、在分类排队中排在最后一名的单位，要记入廉政档案。
　　五、组织领导
　　民主评议政风行风工作在市局党组领导下，由市局监察室组织协调、监督检查、抓好落实。各县局、分局要成立民主评议政风行风领导组办公室，负责日常工作。要把政风行风建设列入一把手工程，纳入目标管理，融入具体工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。要坚持标本兼治、纠建并举，既要切实纠正损害群众利益的不正之风，又要注重制度建设和体制创新。要坚持评议是手段，解决问题是目的，群众满意是标准，将落实整改贯穿于评议工作的全过程，确保民主评议政风行风工作健康发展，取得实效。
　　市局政风行风评议活动领导组成员名单如下：
　　组 长：ＸＸＸ（市局党组书记、局长）
　　副组长：ＸＸＸ（市局党组成员、副局长）
　　ＸＸＸ（市局党组成员、副局长）
　　ＸＸＸ（市局党组成员、开发区分局局长）
　　ＸＸＸ（市局党组成员、副局长）
　　ＸＸＸ（市局党组成员、纪检组长）
　　ＸＸＸ（市局党组成员、助理调研员、城区分局局长）
　　成 员：市局各科（室）负责人、各县局、分局局长
　　领导组下设办公室，办公室设在市局监察室。办公室主任由ＸＸＸ同志兼任。办公室人员由市局监察室、办公室、人事教育、党务办公室有关人员组成。
　　六、工作要求
　　（一）加强领导，认真落实责任制。民主评议政风行风是落实“三个代表”重要思想，实现、维护和发展好人民群众利益的重要体现，是扩大基层民主、强化群众监督，构建和谐社会的重要途径，是工商部门为基层、企业、社会服务，提高政府公信力，优化发展环境，实施“十一五”规划的重要举措。各县局、分局要从实践“三个代表”重要思想，提高党的执政能力的高度出发，加强组织领导，把政风行风建设摆到重要日程。要建立评议责任制，各司其职，把政风行风评议工作同先进性教育、业务工作、效能建设、党风廉政建设、队伍建设等工作结合起来；要认真落实承诺，制定行为规范准则，用制度管人管事。要进一步完善领导体制和工作机制，切实抓好责任分解、责任考核、考核追究三个环节，对不认真落实评议责任制、领导不力，导致不正之风得不到治理，屡屡出现重大问题的，要追究主要领导和有关领导的责任，保证政风行风评议活动的顺利健康发展。原创文章，尽在文秘知音上一页  [1] [2] 

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