（1）、学习教育活动。以建设学习型党组织和学习型党员为目标，对广大党员进行以党章、党史和党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本政策为主要内容的党性教育，以业务知识和技术技能为主要内容的技能培训，努力提高广大党员的政治素养和业务能力。

（2）、技术创新活动。突出创新、创先、创优、创最高水平，促进企业建立有利于节约资源、降低消耗、增加效益的组织体制和经营机制。大力开展职工素质教育和技能培训，组织和引导广大党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，广泛开展职工合理化建议、多方技术协作等活动。

（3）、增产提效活动。围绕企业发展目标，破解制约企业快速发展的难题，认真研究促进发展的新途径、新思路。过加强经营管理，超前预测市场，改革分配制度，加快项目建设等措施，扩大产能，提高效益。

（4）、促进和谐活动。深入基层和职工当中调查研究，分析影响和谐的矛盾、问题及其产生的原因，找准解决矛盾、问题着力点和突破口，主动排查隐患，调解纠纷，化解民怨，创造条件，积极维护职工权益，解决好干部职工最关心最直接最现实的利益问题和实际困难。

（5）、示范带动活动。按照“点上出经验、面上求突破、整体抓推进”的思路，采取自行申报、逐级推荐、上级审定的办法，精心挑选创建示范点，推出模范党员，大力宣传，培育典型，以点带面，激发全体党员创先争优的热情。

（6）、党建创新活动。以创先争优活动为契机加强国有企业党建工作创新，扩大党组织和党员的覆盖面。探索企业党建工作管理机制，充分发挥党组织和党员在企业中的地位和作用，努力为企业科学发展提供坚强组织保证。

4、群众评议。适时组织党员、群众进行评议。评选先进要请群众参与推荐，向群众公示，接受群众监督。

5、组织考核。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，对照基层党组织和党员公开承诺内容，结合群众评议情况进行考核。

6、表彰奖励。对活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员适时进行表彰。

五、组织领导

各企业要按照市委的统一部署和国有企业指导组实施方案，高度重视，精心组织，统筹安排，切实把国有企业创先争优活动抓实抓好抓出成效。

1、成立机构。按照市委创先争优活动领导小组安排，国有企业指导组设在市工业和信息化局，市工信局***同志任组长，成员：*******，负责全市国有企业创先争优活动的检查指导。各企业也要成立创先争优活动领导小组，加强对本企业创先争优活动的具体组织和领导。

2、落实责任。各企业主要负责人要切实履行好职责，抓好活动的组织实施和工作落实。要以党组织和党员的创先争优活动带动本企业工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体，争当先进个人活动。

3、舆论宣传。充分利用报刊、广播、电视、互联网等公众传媒以及现代远程教育网络、党建信息网、党员电化教育等党内宣传教育渠道积极宣传国有企业活动开展情况。通过设置专栏、简报、固定条幅等方式，使宣传工作常态化。每户企业每月各办一期专栏，发一期简报，刷写固定性标语3-5条。采取党员、群众喜闻乐见的方式，大力宣传本企业党组织活动和优秀共产党员的先进事迹。

4、督促检查。国有企业指导组适时召开座谈会，并采取随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。各企业要积极向指导组上报活动开展情况。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，及时向其上级党组织反映。各企业领导小组办公室认真做好创先争优活动文件、音像等资料的收集归案工作，资料档案要完整齐全、重点突出、整洁规范。

5、统筹兼顾。要将创先争优活动与本企业生产经营相结合，与巩固和扩大学习实践活动成果、落实整改任务相结合，与“三位一体”目标责任考核工作相结合，与经常性党建工作相结合，加强协调，有序推进。

各国有企业要结合实际，及时制定本企业开展创先争优活动具体实施方案，报市国有企业指导组。

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