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　　在肯定成绩的同时，我也清楚地看到自己身上存在的问题与不足，主要有以下几个方面：
　　一是学习不够，理论基础不够扎实。平时忙于事务，理论学得不深，不系统。当前有许多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己不深入系统地学习，就会如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。
　　二是班子协调上不够。我到xx局以来，一直致力营造一个团结、干事的班子，现在班子团结的风气好点起来了，但是有时还会出现不和谐的音符。还会出现诸如遇事不是大家冷静分析，而是大着嗓门说话的现象，影响相互感情。这种情况的出现，说明我在协调上还是欠缺的。
　　三是处事艺术性不够。有时还会依照个人情绪处理事情，可能会影响到员工工作积极性。
　　四是心情有所波动。家里两次遭灾，或多或少会影响一点工作心情。有时会想如果不到xx工作，家里管理会好一点，火灾的事情可能也就不会发生。
　　以上是我的报告，请各位领导、同志们批评指正。
　　二〇〇六年十月 文
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