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市人事局加强廉政建设经验材料

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  四、狠抓惩治环节反腐,增强治本功效
  1、查处问题,严肃处理。一是认真处理了群众来电反映某县人事局在办理公务员工资转正定级工作中乱收费的问题。责成该县人事部门立即自查自纠,写出整改情况上报,要求举一反三,认真吸取教训,做到“坚持政策,不得随意增加收费金额;坚持范围,不得随意增加收费项目;坚持依据,依法收费。”二是根据群众来信反映翠屏区体检合格的一名考生作风不正,政治素质较差的问题,我们及时责成区人事部门进行认真调查核实。结果群众反映问题属实,取消了该考生录取为公务员的资格,严把公务员素质的入口关,有效地维护了考录公务员工作的严肃性和权威性。三是对某县人事局一名工作人员违规违纪的事情,及时进行了调查、核实,督促处理,并责成该县强化廉政教育,筑牢思想道德防线,强化廉政自律,严格规范从政行为。
  2、拒收礼金,弘扬正气。去年9月,市级机关一名政工干部为下属单位职工办理职称手续,将两个各装有300元现金的信封分送我局经办职称的两名同志。在当场无法拒收的情况下,等其离开后,两名同志立即向科长汇报,科长当时作了退回本人的处理并及时向纪检组汇报情况。此事,党组高度重视,决定坚决纠正和带头抵制收送钱物的歪风,强化廉政教育,对经受住金钱考验的两名同志在全局职工大会上进行表扬,号召全体职工向他们学习。同时要求每一位工作人员,特别是作为社会、群众关注的热点、敏感岗位的同志更要廉洁自律、时刻保持警钟长鸣。
  3、澄清是非,保护干部。20xx年,群众在“市委书记信箱”中举报我市某县人事局局长利用职权超编安置人员到县风景旅游执法队工作问题。市人事局及时进行了解核实,查明该局长不存在以权谋私行为,领导、群众对该同志在工作中敢于坚持原则、大胆管理、工作开拓创新成效显著予以了充分肯定。为了弘扬正气,鼓励先进,我市推荐,省上批准,该同志于20xx年全省人民满意公务员表彰会上被省政府授予一等功。
  在今后工作中,市人事局将按照中央《关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,进一步推进党风廉政建设,做到把教育作为廉政建设的基础环节,把制度作为廉政建设的保障环节,把监督作为廉政建设的关键环节,把惩治作为廉政建设的重点环节,狠抓落实,努力把我市人事系统党风廉政建设工作推上新的台阶。

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