标签：经验交流材料大全,班主任经验交流,http://www.qingsong8.com 地方税务局党风廉政建设经验材料,
　　 干部要廉
　　 20xx年5月，稽查接获举报，某房产公司在20xx年经营房地产业务中有偷逃税行为。经过半个月明查暗访，并调阅该公司20xx年有关帐目，发现该公司将部分房产内部分配不作销售处理，房产自主经营申报房产税不实，偷逃税数目相当大。一天，该公司经理约见稽查局何俊明局长，请求在查处中予以通融，并将一只鼓鼓囊囊的大信封递给何局。何局当场严辞拒绝，并劝他在规定期限内补缴税款，并将有关情况即时向ＸＸＸ局长汇报，黎局长指示一定要按章办理。当晚，该公司经理李某来到ＸＸＸ局长家，有声有色地申诉公司面临的困难，请求网开一面的同时，并将一只信封(红包)放在茶几上。黎局长变色道：“你马上收起信封，否则即刻离开。”李某只好把这信封(红包)收了起来。随后，黎局长耐心地与他攀谈，对其公司面临的困难表示理解，但同时强调税法的严肃性，将税法上偷逃税处罚条款和有关案例的处理情况详细讲给他听，直把他听得满头冒汗，最后醒悟过来，感慨地说：“你们地税干部确实是好样的！以后我们都会按章纳税的。”
　　 正是局领导干部的模范带头，ＸＸ地税在实践中建设出了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的税务干部队伍。
　　 “要想火车跑得快，得*火车头来带”。20xx年初春，33名中层干部竞争上岗燃起了队伍建设的“第一把火”。上任伊始的ＸＸＸ局长指出，队伍*干部带，从高层到中层，每一位领导干部都是一个旗杆，必须挺得直，拉得出，带得动，也就是说，每位领导干部必须思想觉悟高，业务素质好，工作能力强，但最根本的一点是能做到廉洁自律。为此，领导干部实行竞争上岗和任期制的动态管理，能够走上领导岗位者，首先是各方面表现突出者，其次是平时经得住考验，再次是具有较好的威信度。
　　 20xx年4月，全市地税系统公开选拔副科以上干部，ＸＸ县地税局三名青年干部晋升为副科干部，其中两名进入局领导班子，重新调整了班子结构，增设专职纪检组长一名。局领导班子按照“讲政治、讲学习、讲廉洁、讲开拓”的要求，争创“三好”班子，牢固树立廉政意识，提高自身素质，充分发挥表率作用，为全体干部职工树立了良好的榜样。局长ＸＸＸ更是以身作则，率先垂范，连续四年的年度考核被市地税局评为优秀，先后获省、市地税系统优秀共产党员、肇庆市优秀党务工作者、ＸＸ县优秀共产党员、优秀党务工作者等称号。
　　 党政干部廉政守则明确规定，各级党政干部必须认真管好家庭成员和身边工作人员。ＸＸ地税在贯彻这一规定前提下，结合工作实际，针对税务人员尤其是一线征稽人员，面对金钱诱惑机会较大的情况，在广大干部家属中做好工作，号召人人争当家庭“纪委书记”，时刻提醒和督促我们的税务干部不可涉足腐败的泥潭。对此，ＸＸＸ局长的妻子梁秀容同志带了好头。她不仅独自承担家庭重担和照顾自小患病的女儿，全力支持丈夫事业，还力拒各类人员的上门求情、送礼送红包，对他们动之以情，晓之以理，使他们能够遵守税收法规，如期纳税，为地税的发展做出了贡献，为干部家属做出了榜样。她亦因此获省地税局表彰，被评为省地税系统“十佳廉内助”。局党组组织全体干部家属学习梁秀容同志的先进事迹，号召大家支持地税事业，当好家庭“纪委书记”。在梁秀容同志的带动下，全县地税系统干部家属自觉站好家庭“廉政哨”，为地税干部严格把好“后院”关，不让歪风邪气进家门，不让腐败之事沾上身。
　　 监督要全
　　 绝对的权力导致绝对的腐败，健全的监督机制可以有效消除腐败。ＸＸ地税在以往偏重于内部组织监督的基础上，加大外部纳税人和群众、社会舆论监督的力度，以公开、公正为基础，将内部监督与外部监督紧密结合起来。对内，公开各单位的目标责任和每个人的岗位职责，每月进行自评和相互评分，大家互相监督。干部任免实行公开选拔和竞争上岗，民主测评和任前本文来自文秘之音网公示，大家为干部的任用互相把关。对外，各征收单位设立政务公开栏和电子显示屏，把地税部门的政务、办税程序、服务承诺以及税收政策、法规等向社会公开，使干部职工和群众能够在充分把握知情权的基础上充分行使监督权。同时，设立举报信箱、投拆电话，聘请特邀监察员和兼职监察员，定期举办纳税人座谈会和监察员座谈会，自觉接受社会群众和纳税人的监督。各征收单位与21户纳税企业签订税企廉政公约，并就双方履约情况进行年检。
　　 内外监督并重的方法，不但起到了防腐保廉的作用，而且大大提高了管理效率和效能。从20xx年开始，该局没有一名地税干部在经济问题上被纳税人举报。
　　 “一流的形象”与五个“非常”
　　 地税，以税为本，说一千，道一万，组织税收收入才是中心工作。ＸＸ县地方税务局围绕“廉洁高效、依法征税”，努力实施“带好队，收好税，服好务”的方针，大力开展党风廉政建设，塑造出一支高素质的地税队伍，有力地促进了中心工作的开展。数字是最有说明力的，就让我们看看下面这组税收收入数字吧！20xx年，ＸＸ地税组织收入6005.7万元，同比增收697.5万元，增长13.1%；20xx年达7028.1万元以上，同比增收1022.4万元，增长17%；20xx年组织收入8305.3万元以上，同比增收1277.2万元，增长18.2%。税收收入的持续稳定增长，为地方财政提供了可*的财力保障，有力地支持了地方经济建设。
　　 经过多年的努力经营，ＸＸ地税已经树立起了一流的地税形象。
　　 你看，机关办公楼端庄典雅，基层办税综合楼规格统一，又都极具欧陆式风格，成为了康州大地上亮丽的风景线，办税服务大厅功能多，设施全，服务好，无论是办税环境还是办公环境，ＸＸ地税都已日臻完善。
　　 你听，群众的声音又多么令人振奋！在每年的民主生活会期间，该局都要向社会各届发放意见征询表。表中反馈出当地党政、人大、纪检部门和广大纳税人对地税部门的广泛好评，大家普遍认为：地税干部廉政勤政，执法公正，处处为纳税人着想。
　　 20xx年10月，省局税收执法综合检查组来到ＸＸ地税检查，检查组组长当场赞叹：ＸＸ地税基层建设得好，硬件完善，作为县级局已能达到一流的标准，一流的形象。
　　 在20xx年领导班子年度考核会议上，市局党组对该局班子和工作予以充分肯定和高度赞扬，认为ＸＸ地税有五个“非常”：一是工作非常主动，二是工作措施非常到位，三是领导班子非常得力，四是对ＸＸ地税的工作表现非常满意，五是ＸＸ地税一年来的工作成绩非常好。
　　 你再看看，ＸＸ地税闪光的徽标——各种奖励：市文明税务局、市青年文明号、市南粤女职工文明岗、县文明单位、县文明窗口等，20xx—20xx年，ＸＸ地税连续获得市地税系统“团结、廉洁、开拓”好班子称号。ＸＸ县地方税务局“廉”字当擦，把地税这个新窗口擦得多亮！文章
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