要以“关注民生”为目标，大力培育企业文化，增强企业凝聚力、持续力和强烈社会责任感。十是坚持高效优质服务，倾力打造优良投资环境。加强工业园管委会机关的建设，尽快完善管理体制，强化内部管理，建立岗位激励约束机制，对招商引资和“难、急、重、险”工作实行考核激励，进一步形成积极向上的良好氛围。创新工作方式，切实做到“一站式服务”、“一个窗口收费”、“一个部门执法”。切实为企业做好服务工作。强化项目跟踪落实和服务工作机制，为工业平台的落地项目实行全方位的"一条龙"优质服务；做好项目的跟踪服务，推进已签约项目的尽早开工建设；做好已投产企业在生产过程中的协调服务工作，使其能按设计规模达产。

　　倾力打造优良投资服务环境，为企业早日建成投资创造积极条件。十一是加强党建工作，为园区发展提供政治保证。积极探索党建工作的新思路、新方法，加强思想政治和基层组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。继续弘扬“艰苦创业、勇于创新、敢于拼搏、永不满足”的园区精神，加强学习型机关建设，提高干部队伍素质，改进工作作风，提升服务质量，努力塑造诚信高效的政府形象。要加强园区工会、共青团等群团组织的领导，积极探索非公企业党工团联动的新路子，为企业的发展发挥好积极的作用。要加强党风廉政建设，认真落实党风廉政责任制，坚持标本兼治，关口前移，加强反腐倡廉教育，不断提高党员干部特别是领导干部的拒腐防变能力。要加强精神文明建设，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，广泛开展形式多样的群众性精神文明创建活动，弘扬先进，树立正气，为开发区新一轮开放发展提供精神动力。

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