医疗业务方面
　　（一）加强医疗专业技术学科带头人建设及各科人才梯队建设。
　　1、在神经外科、烧伤科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、中医科设立专业技术过硬、为市医学会委员的医疗专业技术人员为学科带头人。
　　2、有针对性地培养各专业医师，使各个专业科室的人员配备合理，形成梯队。
　　（二）科研工作
　　1、力争申报市科技局20xx年重点科研计划项目2-3项。
　　2、力争获得省级科研立项1-2项，申报省级科技成果奖1-2项。
　　3、各专业科室开展新技术、新项目1-2项。
　　（二）学术论文
　　1、各专业的(副)高级技术职称人员必须在省级以上刊物发表论文一篇以上。
　　2、执业医师在院刊上发表学术论文1篇以上。
　　（三）继续医学教育
　　1、根据科室专业发展需求，选派医师到上级医院进修学习。
　　2、选派技术骨干适时进行短期培训，以学习专业领域的新知识、新技术为主。
　　3、邀请上级医院专家教授来院进行专题讲座3-5次。
　　4、本院组织（副）主任医师开展专题讲座12次。
　　5、本院组织主治医师开展针对未取得医师资格证书的见习生、实习生、进修生的基础知识、基本技能、临床常用操作技术规范专题讲座12次。
　　6、进修返院医师进行进修学习心得交流，每位医师开展一次与进修专业相关的专题讲座。
　　7、科室组织本科室专业技术人员进行网络教育。
　　（四）教学：接收中医药大学、医学院、卫生学校等学生来院实习，以及下级医院的医师进修，并做好20xx年毕业生鉴定工作。加强业务管理，继续确保实习生、进修生无医疗差错事故发生。每季度开展一次评教评学活动，促进师生相互了解、相互监督，完善教学标准，教学相长，进一步提高教学质量。