四是以“强基础、创特色”为主线，不断强化基层党建工作。全面落实党建工作责任制，切实增强基层党组织宣传群众、组织群众、依靠群众、团结群众，践行科学发展道路的能力。一是实施制度建设工程。要系统梳理形成符合科学发展观要求的基层党建工作制度体系，特别在基层党组织建设、党务队伍建设、党建阵地建设等方面，加快出台相关工作意见，形成长效机制。二是深化党内关爱工程。以增强党组织的亲和力、凝聚力为目的，加强流动党员管理服务，关爱困难党员生活，健全老党员荣誉证制度以及慰问和关怀制度，以“优化发展双争创”活动为载体培育先进典型。三是推进创新创优工程。围绕“五个和谐”目标，深化社区党建；启动党员“义工”队伍建设；围绕“强基础、增活力”主线，继续实施“两新”党建全覆盖工作和规范化达标创建活动，切实加强对“两新”党建工作的研究和指导，探索“两新”党组织工作开展、经费支持和作用发挥的有效途径，进一步提升“两新”组织党建工作水平；围绕机关效能建设，开展“提能增劲、提绩增效”双提双增主题活动，深化“三服务一促进”志愿行动，健全机关干部“一线考察制”；围绕创新力提升，深化党建创新创优项目化管理机制。
四、加强班子自身建设、改进作风的具体措施
要以主题活动的深化拓展为动力，充分发挥组织部门在保障发展中的表率作用，进一步推动组织工作出生产力、公信力、凝聚力。按照着力打造“模范部门”和“过硬队伍”的要求，切实加强组织部门和组工干部队伍建设。
一要注重政治和业务能力提升。坚持把提高思想政治素质放在首位，进一步强化理论武装，教育引导组工干部始终保持理论上的清醒和坚定，自觉培养在全球化背景下谋划党的建设和组织工作的战略思维，不断增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。切实加强组工干部业务培训和各类现代知识的学习储备，形成适应服务科学发展要求的知识结构。
二要注重改革创新水平提升。要善于加强对新形势下组织工作改革创新的前瞻性研究。重视不断完善党建和组织工作创新创优项目化管理方法，不断完善创新创优工作机制，特别要适应形势变化的新要求，实现从被动创新向主动创新转变，从简单形式创新向实质性突破创新转变，从传统内容创新向机制方法创新转变，使创新工作取得实实在在的成效。
三要注重以优化服务改进作风。要围绕新形势下把组织部门建成“三个之家”的新目标，切实强化组织部门积极主动地为工作对象、基层群众服务的意识和能力水平。要深入基层调查研究，加强对党建工作的具体指导，真正把基层党建工作抓实抓好。要在全区机关部门、组织条线扩展“三个一”活动，机关部门支部书记“联系挂钩一个社区小型化支部、一个企业党支部、一个基层党建创新主题项目”，通过“三个一”服务活动，形成上级党组织与下级党组织、党政部门党组织与企业党组织、机关行业党组织与社区党组织之间的联系沟通、优势互补、统筹共建机制，为构建新型政社关系、政企关系探索新路。
四要注重加强队伍建设。落实从严治部、从严律已、从严带队伍的要求，把树好组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，放上突出位置，加强坚强党性、优良党风的养成，切实提高组织工作和组工干部的社会公信度和群众满意度。
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