作风整顿自查剖析材料
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01-01 15:15:29 浏览次数:864次 栏目:自查报告
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作风整顿自查剖析材料,
公文 自市委、市政府决定开展机关作风整顿建设以来,在认真学习对照检查的基础上,结合职工群众所提意见,我对“三讲”教育以后,尤其是到宜春工作以来的情况进行了深刻反思,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设要求,将本人到宜春后一年多来存在的一些问题、产生问题的原因以及今后努力的方面,向市直机关整顿领导小组汇报如下:
一、存在的问题
⒈没有认真系统地学习和钻研理论知识。由于刚到**工作,对**公路局的情况了解不深,大部分时间总是忙于工作调查,制定工作思路和确定工作方案,因而以忙于工作为由,放松了理论学习,尤其是系统化的理论学习。自以为只要掌握了国家经济政策的大方向就够了,没有很认真、很仔细去钻研一些理论上的精髓,并把它运用到工作当中。平时学习,也多以应付为主,党小组的学习安排,有时也以工作忙为由,没有参加,学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。
⒉机关管理抓得不严。由于我局以前属省直管理,通过各种关系可以争取到一些经费,在经费使用上相对来说宽松一些。因此,一些管理制度没有认真去完善,制定了的也没有认真去执行,尤其在经费管理上我没有严格地控制,听之任之,致使机关有些科室和个人办事有大手大脚的现象,使非生产性开支过大,造成了一些不必要的浪费。同时,也因为平时省局管不到,有“天高皇帝远”的想法。对一些作风懒散、出工不出力的现象和个人,虽然有时也进行了批评教育,但都是蜻蜓点水,没有深究,也没有认真去查办,使一部分工作人员养成了得过且过,做一天和尚撞一天钟的不良习惯。
⒊对干部教育不够严。今年,市纪委查办了我局一名科级干部的违规违纪案件,对此,我有不可推卸的责任。作为单位行政一把手,没有管好手下的干部,主要原因在于放松了对干部的监管力度。虽然,我在不同场合,利用不同形式对干部多次进行教育,也一再强调大家要珍惜岗位,珍惜机遇,但总是从一般倾向问题提醒大家多,抓典型进行批评处理的少。而且想到培养一个干部不容易,怕影响团结等原因,于是对个别人、个别现象,只是在一定的场合进行批评教育,没有动真格去整治,致使某些干部产生了吃点、拿点、玩一下子没什么大不了的错误思想,在一定程度上滋长了一些干部的腐败思想和侥幸心理。
⒋锐意改革力度不够。自到**工作以来,在我的主持下,虽然制定并出台了一些工作措施和改革方案,但总体来说,还不能算真正意义上的改革,还没有触及到促进和发展单位生产力的深层次问题。比如说人事制度改革、退事改企以及按公司法运作等方面,都有欠缺。目前,机关仍然人浮于事,人员整体素质相差太大,一方面业务干部少,另一方面又有一部分人事情不多,甚至有因人设事的现象。因此,导致机关部分工作人员作风懒散,攀比待遇,不讲成绩;企业效益不明显,管理跟不上,竞争力不强,发展后劲不足等等。
⒌自身建设有待加强。实事求是讲,我还是比较注重自身的建设和修养的,历来坚持“严以律已,宽以待人”的做人原则,但难免在一些小事情或细节方面有时会疏忽,比如周一有迟到、周五有早退的现象,比如对一些工作的把握和对一些问题的处理,事先缺乏细致调查、认真考虑,因而使之有效率不高的现象。又比如在理解和执行上级领导的指示时,有时不能很好地领会上级领导的意见,或是有时不能很好地用上级领导的指示去说服大家,统一大家的思想,致使出现一些不尽人意的现象。
二、问题产生的主要原因
⒈对理论学习认识不够,缺乏紧迫感。由于自己是一名业务干部,认为只要努力提高业务水平,抓好全局工作安排,保证工作顺利进行,并略有提高就行,平时只要看看报纸,看看文件,收看收看新闻就可以把握大局,不致于偏离总的方向就可以了,没有静下心来认真系统地去钻研党的理论,尤其是社会主义市场经济理论缺乏深刻了解,致使自己所掌握的仅有的一点理论知识还是片面的,与实际有一定距离的东西。理论知识的缺乏、不成熟,导致个人思想政治素质很难提高,思想观念有时跟不上形势发展要求,工作上也带来一些被动,没有大的、明显的创新特色。
⒉过于强调稳定。对于工作中遇到的一些不良现象,其实本人也有所了解,但由于近一年来,正处于体制管理的变革时期,大部分职工思想就存在忧虑和不稳定性。因此,工作中主要抓好目标任务的完成落实,其次更多的是强调要保持职工思想稳定、工作稳定,没有采取大的、深层次的改革措施。因为一旦扯起改革大旗,势必触动部分人的的利益,改变他们的生活生存方式,也怕引起职工思想大的变动,不利于体制改革的顺利实施。因此,过去工作中所做的一点改革也只是尝试性的、渐进式的,还存在着许多不尽人意的地方。
⒊抓干部的廉政勤政建设有薄弱环节。
我们的党为加强党员干部的廉洁自律建设,历来非常重视,也采取了许多措施和方法加以约束。我个人到**工作以来,实事求是地讲,比较自觉地遵守廉洁自律有关条例,没有插手任何工程的招投标承包和其他重大经济活动,没有利用职权为自己为亲友谋过私利,也比较勤奋工作,实实在在想为宜春公路建设做点事,但在单位廉政勤政建设方面,作为行政一把手,没有过多去抓具体事情,也没有认真地追究落实情况,致使一些措施和作法执行起来力度不够,存在一些薄弱环节。比如发现某些干部犯有小错误的时候,只是适当地批评了事,没有认真去抓整改、落实,以致分局机关一名科级干部受到了市纪委的查处,在全局乃至社会上产生了不好的影响。
今后整改方向
⒈加强理论学习,提高政策把握水平
针对自己理论学习的薄弱环节,自觉系统地学习马列主义、毛泽东思想,尤其是加强邓小平特色理论和“三个代表”思想的学习,掌握其精髓,认真做好读书笔记,写好心得体会,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,指导自己的日常工作,做到理论和实践相结合,切实提高自己的理论水平,保证工作决策的科学性和前瞻性。
⒉进一步抓好民主集中制建设
尽管我历来非常注重民主集中制的工作原则,凡是大事都能做到集体研究、集体决定,并且能认真执行集体或党委的决定,但可能有时候在小事情上,有过于民主、集中不够的现象。在今后的工作中,我将努力提高党性修养,进一步带头执行民主集中制原则,加强与班子成员的相互沟通,认真开好党内民主生活会,积极开展批评和自我批评,自觉地维护领导班子的团结,提高班子的凝聚力、战斗力。
⒊进一步规范机关管理,加大改革创新力度
针对当前机关的现状,在确保体制改革稳步推进的前提下,我将调整工作思想,强化各项基础管理,完善有关措施制度,并结合此次作风整改,进一步改进机关作风建设,提高办事效率。同时,按照市里有关要求,加大人事制度改革力度,全面实行竞争上岗,一方面努力提高人员整体素质,另一方面塑造公路人新形象、新风貌。
⒋密切联系群众,在搞好自身廉政建设的同时,提高单位党员干部的廉洁自律建设
继续按照“两个务必”的要求,抓好自身建设,坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线,广泛接触群众,做好基础调研工作,体恤民情,切实帮助群众解决实际问题。同时,利用身边出现的典型案件,加强党员干部的警世教育,同纪委的同志一道,筑起防腐抗变堤坝,防微杜渐。特别是针对公路工程建设,坚持纪检、财务、审计等部门介入重大工程建设全过程,介入重大行政事务的全过程,不断提高办事的透明度,自己带头遵守廉政规定,遵守市委的“八条禁令”,以身作则,做好表率。凡是要求其他党员同志、领导干部要做到的,自己一定要做到,凡是党纪、政纪、廉洁自律规定不准做的,自己坚决不做。
总之,通过此次作风整顿建设,我将更加严格地要求自己,努力遵守市委的“八条禁令”、交通厅的“六条禁令”以及我局制定的“八条禁令”,以身作则,克服不足,为**公路的发展建设恪尽职守。文 章
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