3、队伍建设取得新成就。一是充分发挥协助市委管理政法队伍的职能，按照“举旗帜、抓班子、带队伍”的要求管理好政法队伍，使其充分发挥职能作用，更好的为全市的灾后重建工作服务；二是深入开展“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”主题活动。分系统分行业对在职干部进行分期分批的轮训，坚决贯彻落实“以人为本”的理念，努力提高做群众工作的能力，组织新进政法机关的干警以及长期在机关工作的干警到基层一线摸爬滚打，使他们真正了解群众的疾苦、掌握群众的心理、增进对群众的感情，学会与群众打交道、交朋友，提高做好群众工作的实际本领；三是加强政法队伍的管理。进一步完善后备干部人才管理库，督促检查各政法部门对后备干部的使用情况；加强对政法干部队伍建设情况的调研，积极提出改进政法队伍的建议和措施，确保政法队伍的健康发展；四是积极探索建立政法工作和政法队伍管理评价机制、行政效能建设机制、干部考核评价机制，服务和执行机制，推动政法工作和政法队伍管理科学发展、快速发展。
文章来 源《2017年政法委领导班子科学发展观分析检查报告》相关文章