标签：述职述廉报告格式大全,领导述职述廉报告,http://www.qingsong8.com 市劳动和社会保障局党委书记、局长述职述廉报告,
　　 （二）党风廉政建设责任制的落实情况
　　 1.明确责任，强化落实。作为劳动保障局党委书记，我抽出主要精力认真加强全局党风廉政建设，并把其作为一项中心工作列入重要议事日程，与劳动保障业务工作同计划、同部署、同检查、同落实。20xx年初，我及时召开了局党委会，根据劳动保障工作形势和任务变化，讨论研究贴近劳动保障中心工作的党风廉政建设问题，明确了党委成员的岗位和廉政建设职责，坚持做到了“一岗双责”。为进一步明确责任，加强领导，我还与班子副职签订了目标责任书，副职作为责任领导与分管处（室）、局属单位负责人签订目标责任书，一级抓一级，层层抓落实。为切实加强党风廉政建设责任制的落实，在上半年进行自查和抽查的基础上，年终我组织有关人员组成考核组，对局属单位的党风廉政建设、业务目标完成情况及领导班子建设情况等一并进行了考核，保证了党风廉政建设责任目标的有效落实。
　　 2.加强教育，增强党员干部执行“四大纪律八项要求”的自觉性。为使广大党员干部自觉执行“四大纪律八项要求”，我及时向局纪委、局机关党委提出了开展工作的思路。一是组织召开了全市劳动保障系统党风廉政建设工作会议，在会议上，我对抓好党风廉政建设提出了具体要求；二是组织开展以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主要内容的学习教育活动；三是在劳动保障局域网上建立起党风廉政建设专栏，设《党纪党规》、《组织建设》、《廉政出击》、《领导讲话》等6个小栏目，及时刊发有关廉政规定、警示案例；四是在党员先进性教育活动中带头撰写心得体会和剖析材料；五是在领导班子成员民主生活会上学习廉洁自律方面的规定，自我剖析，检查落实情况。原创文章，尽在文秘知音上一页  [1] [2] 

，市劳动和社会保障局党委书记、局长述职述廉报告